
招商文员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作,确保资料齐全且准确无误;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态信息,为招商方案制定提供数据支持;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,包括材料准备、客户接待等相关事务;
4、维护客户档案,及时响应客户咨询,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具有医药领域相关专业知识,熟悉医药招商运作流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备一定的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队意识和合作精神。
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:负责日常文件收发与沟通协调,熟练使用各类办公软件
任职要求:具备较强的责任心和良好的沟通能力
岗位福利:享受双休及法定节假日
行业经验:具有2年以上文员相关工作经验
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科统计会计
岗位职责:
1. 负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关职能部门,促进统计数据的有效运用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,愿意持续学习并更新专业知识
文员
3000-7000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2. 办理日常现金收支与银行往来业务,确保财务数据记录准确完整。
3. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制准备。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能高效完成数据整理与报告撰写。
2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能够与团队及相关部门良好协作。
3. 对财务及税务相关业务有一定认知,可独立开展相关基础性工作。
4. 持有驾照,能够接受外出办事任务
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00 单休 节假日正常
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专文案 合同
岗位职责:
1. 负责日常文档管理工作,包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档;
2. 协助开展部门内外联络,保障信息传达及时准确;
3. 维持办公区域正常运转,负责办公耗材与固定资产的日常管理;
4. 配合组织会议事务,如准备材料、记录内容及落实后续事项;
5. 响应客户问询,维护客户联系,促进服务质量提升。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文书处理技能;
2. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
3. 工作细致认真,责任心强,拥有良好的表达与沟通能力;
4. 具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。
公立建设银行行政文员岗
6000-7000元/月
文员1年以下高中多劳多得 上不封顶银行2楼办公早九晚六 8小时工作制
工作职责:
1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公,负责推广银行分期通相关业务;
2、根据客户的信用卡使用情况,制定合理的分期计划,提供个性化的一对一服务支持
福利待遇:
1、薪酬结构:固定底薪3000元(无责任底薪)+绩效奖金;月综合收入4000-8000元,上不封顶;
2、享受1天带薪岗前培训,法定节假日全部休息
4、工作时间为每日8:30-18:30,无夜班安排,无需加班,全程在银行内部办公
工作地点:呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼
种植工
有去商都种甜菜的吗,活不累,,共用10个人,工人200一天,工人180一天,管吃管住,,老板人好事不多。60岁以上的不用,电话
行政/文员/五险一金
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松接受小白行政文员办公室办公弹性工作制
工作内容:通过在线打字的形式来处理一些用户在出形式来处理一些简单问题,无任何销售性质。
工作时间:八小时工作制,不加班,到点下班。
薪资待遇:底薪4000+提成+岗位补贴,综合信息6000以上,多劳多得,上不封顶。
岗位福利:五险一金,带薪培训,带薪年假,产假,婚假,陪产假,年终奖等超多福利。
滴滴集团文员/五险一金
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限行政文员坐班无需经验长期稳定弹性工作制
工作内容:办公室坐班,通过在线的形式来处理一些简单问题,无任何销售性质。
工作时间:八小时工作资,不加班,做五休二。
薪资待遇:无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资6000左右,多劳多得。
岗位福利:带薪培训,五险一金,带薪年假,产检,婚假,年终奖,生日福利等超多福利。
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天。结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文职工作人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理基础行政事务,包括电话接听、来访接待、会议安排与记录
3.熟练操作办公软件(Word/Excel/Outlook等),完成数据录入、报表制作及信息传达
4.配合部门完成临时性支持工作,如资料打印、快递收发、办公用品申领等
5.严格遵守上下班时间(8:30-12:00,13:30-18:00),保障工作有序高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,打字熟练、细心负责
2.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能适应阶段性工作安排,临时文员需确保5月至8月全程在岗
4. 无不良从业记录,能接受基础绩效考核
5. 有文员或行政类实习经验者优先
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售
工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
主管助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排可兼职
岗位职责:
1. 负责支付宝碰一碰功能的线下推广与活动执行
2. 协同团队成员,推进并达成既定推广指标
3. 主动参与市场调研工作,收集并反馈用户真实需求
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的协作意识
2. 可独立开展工作,执行力强,责任心高
3. 对互联网科技领域有基本认知且兴趣浓厚
底薪5000,朝九晚五,六日双休,时间灵活,适合宝妈,团队氛围融洽,提供带教指导,期待您的加入
全屋定制装修监理
重大消息!
多伦全友家居 全屋定制 因业务发展,面向社会招聘以下精英:
装修监理 1名
安装技师 2名
薪资:保底+提成+五险+年终奖。每月工资4000---10000上不封顶。
有从业经历可优先面谈,每月休息两天,地址:多伦县龙凤西苑全友家居,电话:。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,确保办公场所整洁规范、运转高效;
2、编制并落实行政预算,管控各项费用支出,完成月度对账与结算工作;
3、统筹办公用品及耗材的采购与发放,保障物资及时供应,提升员工使用体验;
4、协助各部门之间的工作衔接,推动信息传递顺畅和协同效率提升;
5、负责外部接待工作,维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有零售或快消行业从业经历者优先;
3、掌握行政管理流程,具有较强的组织协调能力和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的信息化办公应用水平。
监理1-2人
简美装修公司招聘①设计助理1名,有良好沟通能力,28-36岁,底薪3000元/起,待遇优厚②工地监理1名,,年龄30-45岁,有责任心,有驾照者优先考虑,待遇优厚。本公司主要承接中、高、低档家装及商铺装修,展厅千平米,欢迎实地考察[握手]地址清水河天恒建材市场
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上学历不限管理体系建设优化5年以上相关经验
工作内容:
1、负责医院日常行政事务管理,保障医疗机构高效有序运转;
2、监督医疗服务质量,定期深入科室开展检查与问题整改;
3、统筹处理行政相关工作,涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。
岗位要求:
具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑,具备良好的社会资源和沟通能力,责任心强。
综合行政岗
5000-10000元/月
文员3-5年大专
1、标准化建设
- 制定、完善公司行政管理制度,推动制度落地并监督执行。
- 梳理行政工作流程,提出优化方案以提升效率。
- 建立行政工作标准化模板,确保文档格式统一、内容规范。
2、日常事务处理
- 组织筹备各类会议、会议决议跟进。
- 参与公司项目活动筹备工作,如场地布置、人员协调、流程对接。
- 接待来访客户、合作伙伴等,安排商务宴请、行程住宿等,维护良好外部形象。
3、跨部门协作与资源统筹
- 协调资源分配,解决跨部门协作中的行政问题。
- 协助组织员工活动(如团建、年会、培训等),推动企业文化建设及团队凝聚力提升。
栏目概述
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