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招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

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岗位职责： 1.负责动物的日常训练与行为矫正，制定科学合理的训练计划并执行 2.观察记录动物健康状况与情绪变化，配合兽医做好健康管理 3.策划并参与动物表演、展示活动，确保演出安全有序进行 4.维护驯养场所的清洁卫生，保障动物生活环境安全舒适 5.遵守动物保护相关法规，倡导人与动物和谐共处理念 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的责任心和耐心，能长期稳定从事驯养工作 2.有动物驯养或相关领域实践经验者优先，无经验可提供专业培训 3.具备基本沟通能力，能与其他工作人员协作完成团队任务 4.身体健康，无恐高、过敏等影响工作的健康问题 5.学历不限，对动物行为学有兴趣者欢迎加入

招聘：马场驯马师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1.专业技能：熟悉休闲骑乘马匹调教方法，可独立完成基础驯化，骑术扎实规范。 2.养护知识：了解马匹生理习性与日常养护常识，掌握常见应激反应、轻微伤病处理，具有相关从业资质优先。可培训上岗。 3.服务与安全意识：耐心细致、沟通良好，安全意识强，能预判并规避骑乘风险。 4.职业素养：热爱马术、喜爱动物，责任心强，能适应户外工作，服从安排，无不良从业记录。

招聘：马场管理员 薪资：1000以上 1. 马匹管理 - 负责马匹的引进、饲养、训练和健康护理。 - 制定合理的饲养计划，保证马匹的饮食营养均衡。 - 定期为马匹进行体检、防疫和疾病治疗，建立马匹健康档案。 - 安排专业的驯马师对马匹进行训练，提高马匹的性能和服从性。 2. 人员管理 - 招聘、培训和考核马场的工作人员，包括驯马师、饲养员、马厩管理员等。 - 制定工作人员的岗位职责和工作流程，监督其工作执行情况。 - 组织工作人员进行安全教育，确保工作中的人身安全。 3. 场地设施管理 - 维护马场的场地，包括跑道、训练场、马厩等，确保场地的平整度和安全性。 - 对马场的设施设备进行定期检查和维护，如马鞍、马镫、缰绳等。 - 负责马场的环境清洁和卫生防疫工作，防止疾病传播。 4. 安全管理 - 建立完善的安全制度，包括骑马活动的安全规则、应急救援预案等。 - 为游客和骑手提供必要的安全装备，并指导其正确使用。 - 对马场的安全隐患进行排查和整改，确保人员和马匹的安全。 5. 经营管理 - 制定马场的经营策略和发展规划，提高马场的经济效益和社会影响力。 6. 客户服务 - 接待来访客户，提供咨询和引导服务，满足客户需求。 - 处理客户的投诉和建议，不断提高服务质量。 7. 物资管理 - 管理马场的物资采购和库存，确保物资的充足供应和合理使用。 - 对马场的固定资产进行登记和管理，定期进行盘点。

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