
临时工包吃3-5人
工人年龄50岁以下薪资福利:每天120元,供吃。招工人数:长短期期各5名时间:早7点—晚5点30分工作地址:庄河徐岭镇王岚子103终点站对过顺康药房(旁)
纯坐班,很闲
7-8千/月
临时工有提成
工作内容会简单电脑操作即可,具体负责线上农产品电子订单
工作时间早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息
底薪5000+提成+五险,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升)
有公平的晋升机制
同事关系嘎嘎和谐
不打电话,不跑外,不需要找客户
兼职
沈阳科技学院南校区食堂现招聘全职及宝妈兼职小时工。全职岗位月薪4000元,工作时间为早7点半至晚8点半,每月休息2天。兼职岗位时薪15元,工作时间为早8点至下午1点,适合宝妈群体。要求应聘者年龄在45岁以内,干活干净勤快。工作地点位于沈阳科技学院南校区食堂。有意者请联系(同步)。欢迎来电!
辽宁锦州本地船,大眼网,找烧水衣子四个,少汗衣子两个,有干的抓紧联系我工资一定美丽
临时工3-5人
本地船,大眼网,找烧水衣子四个,少汗衣子两个,有干的抓紧联系我工资一定美丽
辽宁大连三十里堡付家菜园子明天招一名。20元小时,工资日结.路远可以接送。电话
20元/时
临时工1-2人日结
三十里堡付家菜园子明天招一名。20元小时,工资日结.路远可以接送。电话
小工临时工
明晚辅助岗位需要1人,年龄要求18至54岁,工作时间从下午17:00至凌晨2:00,薪资为15元每小时,工作地点在开发区,要求有交通工具。
建筑承包钢筋工
辽宁昌图地区风电基础工程招聘钢筋工2至3人,日薪350元,提供住宿但不提供伙食。熟悉工作几天后,可转为小包工模式,工资按项目完成后结算。有意者请联系。
建筑承包钢筋工
辽宁昌图地区风电基础工程招聘钢筋工2至3人,日薪350元,提供住宿不提供伙食。熟悉工作几天后,可转为小包工模式,工资按项目完成情况结算。要求具备风力发电基础施工经验,有意者可报名。
临时工月结
招聘:储备干部薪资:5000-7000元**【岗位职责】**1.参与公司核心业务部门的轮岗学习,快速掌握各环节运作流程;2.协助部门负责人完成日常运营管理、数据整理及项目跟进;3.主动发现业务痛点,提出优化建议并推动落地;4.完成公司安排的专项任务,为未来管理岗位储备综合能力。**【岗位要求】**1.学历不限,经验不限,欢迎应届生及有志于管理方向的人才;2.具备较强的学习力、抗压性和团队协作意识;3.思维灵活,善于沟通,有责任心和进取心;4.认同公司文化,愿意从基层做起,与公司共同成长。加入浙江霁成匠芯科技有限公司,你将获得系统培训、快速晋升通道及5000-7000元薪资,期待与你共创未来!
黑龙江齐齐哈尔招聘工人,年龄60岁以下,会开车者优先。工作时间早7点40至晚5点半,管饭。
小工临时工
招聘工人,年龄60岁以下,会开车者优先。工作时间早7点40至晚5点半,管饭。有意者可报名。
辽宁丹东货站11点30到下午4..5点左右需要一个打掌装海货泡沫箱的。现金200元。
装卸工临时工
货站11点30到下午4..5点左右需要一个打掌装海货泡沫箱的。现金200元。
临时工包吃日结
办公室协助办公室协助工作薪资福利:日结120-150元6个小时!管饭!!室内工作,免费无线WiFi环境好!还管饭!上班时间:09:00-11:00到公司待遇福利:管饭午餐,工作内容非常简单轻松!微同工作地址:长春欧亚新生活盛世国际
服务员临时工
2+石化大学早点店招钟点工13一小时!35----到50岁!早6.30到下午1点!可日结也可以月结!周六周日可以休息!有意者这最好住望花的
工厂搬运工
开原金鑫烘干设备有限公司,力工,身体健康,能吃苦耐劳,有焊工证,会开叉车者优先,薪资面议,地址:开原市经济技术开发区(南区)塑料模具产业园,电话:
临时工3-5人
辽宁大连普兰店花儿山招聘积极态度、品行端正的工人,共5名,年龄限制在55岁以下,优先考虑无嗜好的候选人,有工作经验者更佳,具体薪资待面谈。
游戏代练
工作简单单
职位要求:
15-50岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩,
工作内容:
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期,
铆工/钣金工工地小工/杂工电焊
辽滨地区招聘普焊6人、小工10人、铆工3人,无需入场证。工资每5天结算一次。有意者请尽快联系,明天开始工作。
工地小工/杂工1-4天
辽滨兵器华锦招聘小工,有无入场证均可。有工作意向者请尽快联系,明天即可到岗。工作地点在大洼以南,提供免费车接车送。技术不熟练者请勿打扰。
外聘医疗领域专家
8千-1.6万/月
其他医生5-10年本科医保
一、岗位职责
1.依据临床诊疗规范及国家与地方医保政策,系统梳理门诊、住院、药店及医用耗材等场景中的医保违规行为,构建分层分类的违规行为数据库;
2. 参与医保部门专项稽核与飞行检查项目,协同团队完成问题线索筛查、证据留存、结果判定及后续整改跟进工作;
3. 将医保政策、临床路径、诊疗标准与稽核实践经验,转化为可量化、可执行并支持技术实现的智能审核规则逻辑;
4. 关注 DRG/DIP 支付方式改革进展及新型骗保手段变化趋势,动态优化规则库,确保规则时效性与准确性;
5. 开展产品或服务的效果评估与持续调优,提升审核的准确率与召回率,有效控制误审发生频率;
6. 为研发、交付及售前团队提供专业支持与业务指导,保障产品开发进度与交付质量;
7. 结合医保业务需求与临床数据特征,规划并拆解医保 AI 审核、病案质量控制、DRG 分组验证、医疗费用管控等人工智能任务;
二、任职要求
1. 本科及以上学历,临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理等相关专业背景;
2. 具备5年及以上医保管理、医院运营或医疗信息化领域相关工作经验;
3. 精通国家及地方基本医疗保险政策法规,掌握医保基金监管全流程机制;
4. 深入理解 DRG/DIP 分组逻辑、支付规则及监管重点,具有实际参与 DRG/DIP 运营或监管项目经验;
5. 能够独立分析完整住院病历、门诊处方、医嘱记录及各类检查检验报告,准确评估临床诊疗行为的合规性;
6. 熟悉临床路径与常见疾病诊疗规范,具备将复杂医学逻辑转化为标准化审核规则的能力;
7. 具备较强的逻辑分析与书面表达能力,能独立完成业务方案、规则文档及培训资料撰写;
三、优先条件
1. 具备医保管理部门智能审核系统规则设计或落地实施经验;
2. 有医保管理部门或医疗机构开展医保稽核、飞行检查的实际经历;
3. 拥有三级及以上医院临床工作、病案管理、DRG/DIP 编码或医保物价管理相关经验;
4. 掌握医疗大数据分析技术,具备医保数据分析或 AI 医疗产品开发经验者优先;
5. 持有执业医师资格证、病案编码员资格证书或医保管理类职业资质者优先;
栏目概述
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