
文员,助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时,相对自由。
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上会办公软件
技能要求:
熟练操作Word、Excel等常用办公软件,掌握PS等图像处理工具者优先;有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。
工作内容:
1、配合完成方案编制,具备良好的计算机应用能力
2、办理员工入职与离职相关手续,负责人事档案的整理与维护
3、工作态度端正,责任心强,具备主动性
4、处理日常文职类事务性工作
5、持有驾照并能熟练驾驶
6、具备标书制作经验者优先录用
助理/文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、协助完成行政相关工作,如会议协调、客户接待等事务;
3、配合团队日常运作,保障信息传递及时准确;
4、参与部门项目中的辅助工作,提供相应的行政协助。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
2、具备较强的统筹能力,能同时推进多项工作任务;
3、工作踏实细致,有责任心和保密观念;
4、具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作。
5、该岗位单休,加班较频繁,能适应者再投递简历
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、职位职责
1.文件处理与文档管理
起草、修改、打印、复印各类文件(报告、通知、总结等),确保格式规范。
负责文件归档、整理、立卷、装订,建立电子和纸质双重档案系统。
协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。
2.会议与行政事务
安排会议通知、签到、记录会议内容,并整理会议纪要或决议。
协调会议室使用,布置会场,准备会议所需材料。
处理来电接听、转接,记录重要信息并及时反馈。
3.办公用品与资产管理
采购日常办公用品,登记出入库,管理固定资产和低值易耗品。
监督设备维护,协调维修事务,确保办公环境正常运转。
统计考勤、餐费、办公财产使用情况,定期提交报表。
4.接待与客户服务
接待访客,引导至指定地点,登记来访信息。
协助解答顾客咨询,在不影响本职工作的前提下提供指引。
节假日协助销售或服务部门完成临时任务。
5.其他辅助工作
协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。
参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。
完成领导交办的临时任务,如数据录入、信息整理等。
二、技能要求
1.基础能力
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础排版和表格制作能力。
掌握办公自动化设备(打印机、复印机、传真机)的操作。
具备良好的文字功底,能准确领会领导意图并完成文稿撰写。
2.综合素质
组织协调能力:能同时处理多任务,高效安排会议和接待流程。
沟通能力:与同事、访客及外部机构保持友好协作。
细心与责任感:确保文件、数据、资产的准确性和完整性。
3.职业素养
保密意识:妥善保管公司机要文件和敏感信息。
适应能力:在压力下保持冷静,灵活应对突发事务。
节俭意识:合理使用办公资源,避免浪费。
外贸文员兼行政助理(熟练后享有提成)
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、英语水平需达专业四级以上,六级更佳,具备良好的英语沟通能力;
3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能;
4、熟练操作各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作;
5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术,能接受occasional出差安排;
6、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
7、积极配合公司调配,协助完成行政、人事及后勤相关事务;
岗位福利:五险一金,提供食宿,节日礼品,团队建设活动,年终奖金等;
招聘长期临时工,老板助理,工作日每天坐班4小时,25元/小时
4000-10000元/月
文员
1、每个团期产品整理、规划、挖掘
2、各微信群售前、售后
3、每天各店销量整理、记账,需要会excel等办公软件
4、到货收货、验货,辅助分拣,确保每天正常出货
5、如果做的好可以转长期全职,薪资约4000-10000,能拿多少钱看所能创造的价(我们目前所有员工加薪都是老板主动提的,几年前有一个员工提出来,混日子的,已离职)
6、知进退,懂礼仪,有服务意识,自觉能动性强
普工/操作工工厂叉车工组装工
年底结清,长白班做到组装打螺丝高工时长白班246.5元/天,综合工资6500-7500元。男女不限18-40岁以内,普工,会使用有气动螺丝刀,简单易学,站着上班。21.5元每小时叉车工23.5元/小时有叉车证,平叉,,初中学历,能长期稳定,服从安排,工资6500-7500元优势:长白班,外企管理正规,工作氛围愉悦。提供高品质午餐,有发各种点心饭补10元,工作时间:8:15-20:00,单休,每月15日发工资,出勤必须工作地点:薛家附近,黄河西路366号联系电话:1.5元长线,富世华今天下午1:00面试
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址:鄞州邱隘潘火路;联系电话:
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求:
1、大专以上,3年以上工厂人力资源和行政管理经验;
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能;
3、熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势;
4、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,能承受较大的工作压力;
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述:
1.负责公司的行政管理,协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理,部门的团队建设。
11.负责工业园区安保,卫生,水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
成本主管
1.5-2.5万元/月
成本会计5-10年大专及以上成本制造业
岗位职责:
1.参与建立公司会计核算制度及相关管理规范;
2.负责财务预算的编制组织,监控预算执行情况,有效管控成本与费用支出;
3.组织开展日常会计核算及账务处理,编制和汇总财务报表,并按时完成报送;
4.协助完成各项审计及内外部检查工作。
职位要求:
1.大专以上学历,财务类相关专业;
2.具备制造业成本管理体系搭建的实际经验;
3.年龄***-45岁;
行政前台人事综合岗
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等相关工作
2.接待来访人员,提供基础咨询与引导服务
3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识
2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性
3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作落实
财务有社保
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计线下零售
1、按要求严格监管公司财务工作,执行打款审批制度;
2、保管公司账目、欠条等重要资料;
3、严格认真执行公司对账工作,履行对账手续,保证账实相符;
4、即时提供财务分析、滞销产品分析、公司不良费用分析数据,并汇报,为总经理决策提供相应支持;
5、根据公司要求进行日、周、月报工作汇报
6、培训下属,建设财务部团队人员,并按公司要求进行考核。
有商贸经验者优先
标书专员
3000-5000元/月
投标员1-3年大专及以上总包分包投标
工作内容
1、搜集并筛选网络发布的招标信息、项目资讯;
2、负责标书文件的编制与资料整理;
3、配合完成投标各环节的相关事务,
如账款跟进、电话沟通等。
任职要求
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、具备团队协作意识,能高效推进招投标工作的开展;
3、对环保行业有一定认知或从业兴趣;
4、熟悉常用办公软件操作,可协助完成标书制作;
5、有百度、思科类网络企业从业经历者优先考虑;
6、大专及以上学历,市场营销相关专业优先。
采购会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司
协助会计主管处理财务部日常事务,负责编制各类会计凭证,跟进销售开票及货款回收情况,核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度,审查各项费用支出的真实性、合法性与合理性。
根据公司内控规范,审核采购部门提交的付款申请,核实付款附件内容,追踪每笔款项流向,发现异常及时核查并上报,同时依据付款凭据准确录入会计凭证。
审核采购发票及委外加工发票中的规格、吨位、价格是否与采购订单相符,确认发票内容真实合理,并完成当月进项税发票的认证工作,审核后正确生成相应会计分录。
结合业务实际发生情况,审核供应商已结与未结返利数据,并将其录入系统,还原原材料真实成本,配合主办会计完成成本核算工作。
针对当月已入库但尚未收到发票的材料、辅料,依据系统数据进行暂估入账,并及时编制会计凭证。
对存在往来余额的供应商及委外加工商实施季度对账管理,对于连续两个月以上无业务往来但仍存余额的供应商,编制账龄分析表并提交主办会计。
定期从ERP系统导出采购相关业务报表。
根据发货单及销售内勤提供的客户对账单(外销业务需附商业发票和装箱单)开具销售发票,确保数量、品名、规格、金额准确无误,并同步编制销售类会计凭证。
依据银行到账凭证通知销售内勤完成回款匹配操作,在系统中生成销售回款对应的会计凭证;若涉及三方转账,须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。
核查客户是否满足公司预开票条件,履行审批程序后方可执行预开票操作,持续跟踪预开票项下的发货进度,督促业务人员按承诺时间发货,月末编制未清预开票手工凭证,并统一登记后报送主办会计。
对有业务往来且账户余额不为零的客户开展季度对账工作,对超过两个月无交易但仍有余额的客户,编制账龄报表并汇报至主办会计。
定期从ERP系统提取销售相关业务报表。
审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单,核验发票真实性,判断是否符合实际业务场景,并检查表单填写完整性与准确性,判定是否符合报销条件。
每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单,先核对回单与清单一致性,确认收货人签字齐全,再参照采购运价表审核单价,对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。
负责所有银行收支类会计凭证的编制工作。每月末将银行对账单与银行存款日记账逐笔核对,确保两者余额一致。
按时通过外汇管理局国际收支网上申报系统,申报公司出口货款的收汇信息。
在进出口报关之日起30日内,于外管局系统完成预计收付款时间及延期收付款金额的申报工作。
定期与出纳核实现金、银行账目及相关票据凭证,确保所有款项及时入账,做到日清日结。
1、本科及以上学历
2、具备制造业财务工作经验
3、持有初级会计证书
城南后勤登记月5000月休6-8
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
8小时工作制,无销售
缴纳五险
提供宿舍当天安排
综合薪资4K-8k
栏目概述
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