岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计、安装指导及试运行支持； 2、牵头编制工艺文件与作业指导书； 3、主导编写浆料设备使用说明书； 4、完成设备技术协议、技术参数说明、设备介绍等相关文档； 5、根据客户反馈及设备运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级或调整，推动工艺持续改进，实现降本增效。 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，可独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、精通机械制图、机械结构设计、标准件选型及密封技术，了解工程力学与材料力学计算； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责机械方案拟定与结构设计工作； 2、绘制并审核产品设计图、工程图纸，编制材料清单及BOM表； 3、整理编写产品随附资料、技术归档文件，开展新产品、新工艺、新技术的预研工作，主导研发样机的试制，对接物料采购技术需求并跟进进度，组织样品/样机的试制与测试； 4、推进现有产品技术优化升级，实施技术降本措施； 5、撰写技术专利相关说明文档； 6、推动项目及产品设计中问题的解决，并进行总结分析； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、机械、自动化等相关专业背景，掌握机械与自动化领域基础知识； 2、理解机械原理，熟悉各类机械加工与成型工艺，了解自动化原理及电气控制原理； 3、能熟练使用办公类软件； 4、精通SOLIDWORKS及CAD设计工具； 5、具备基础钳工能力，熟悉设备装配与调试，实践操作能力强； 6、具有丰富的项目开发经历及项目管理经验。

岗位职责： 1根据线切割岗位操作规程，做好开机前的准备工作，检查设备是否正常。 2根据工艺操作规程和图纸要求，进行工件的编程线切割加工。 3根据设备维护保养条例，每天对机床进行保养、清理杂物。 4积极配合部门内各工序的工作；负责做好工作现场的7S工作。 5完成上级交办的其它工作并对自巳工作的电脑负责维护和保养。 6处理好加工中及加工后的质量问题。 任职要求： 1高中以上学历，会使用CAD,UG软件等相关软件。 2有8以上年工作经验，5年慢走丝线切割实际操作经历优先。 3能独立看懂图纸，熟悉夏米尔及相关数据后处理。 4熟悉积木，玩具等产品，精通高精密切割，可优化工艺与电极损耗。 5主导精密模具慢走丝加工，能处理复杂工件，统筹慢走丝与生产协同。

职责描述： 1、承担新能源电车三电领域非标设备开发中的结构设计任务； 2、负责项目全过程的机械设计图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档工作； 3、针对项目各阶段出现的机械类问题，能够快速分析并提出可行的解决措施； 4、积极配合并执行上级主管交办的各项任务，确保工作按时推进。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电车三电行业非标自动化设备结构设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握相关机械设计理论与规范； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，可接受出差及加班安排。

设计，测绘，钣金工艺拆分

岗位职责： 1、负责六维力传感器及一维力传感器弹性体的结构设计与有限元仿真分析； 2、开展六维力传感器和一维力传感器的材料选型工作，编制物料清单（BOM）； 3、设计传感器生产所需的工装夹具，制定六维力传感器标定方案，编写制造工艺文件； 4、主导六维力与一维力传感器样机试制过程，配合处理生产中出现的技术异常； 5、监控六维力与一维力传感器实际应用表现，及时响应并解决现场应用问题； 6、负责传感器相关设计文档、工艺资料的整理归档，支持产品迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工程力学等相关专业； 2、具备5年以上传感器研发工作经验，其中3年以上独立承担六维力传感器项目开发经历，掌握核心工艺控制要点及测试标定流程；熟悉解耦算法，有应变式称重或测力传感器独立开发经验者优先； 3、了解机器人运动学与动力学原理，熟悉力控机器人系统架构，如协作机械臂、人形机器人等应用场景； 4、精通传感器研发全流程知识，涵盖工艺、生产与应用环节，熟练使用Solidworks、AutoCAD、Ansys及Office等工具软件，擅长机械结构设计与仿真分析； 5、具备扎实的技术问题排查能力，可在研发、制造及应用各阶段快速识别并解决传感器相关技术难题，如精度漂移、非线性误差、抗干扰性能不足等问题； 6、综合素质良好，具备较强的沟通协调与问题应对能力，热爱产品研发工作，具有强烈的责任意识与自我驱动力，能适应高强度、快节奏的研发环境，具备良好的团队合作与跨部门协同能力。

1.熟练使用CAD、Solidworks制图软件； 2.会熟练三维绘图、会拆解成生产图纸，懂污水处理工艺，环保行业相关经验优先，可以接受出差。 3.本科及以上学历，机械设计相关专业 4.从事机械设计5年以上 5.有助理工程师以上技术职称的，专科也可

（一）职位描述： 1.负责非标自动化设备项目的整体进度管理，包括各阶段节点控制、预算规划及团队绩效指标设定； 2.主导项目前期方案设计，并协同客户开展技术方案讨论与优化； 3.承担非标自动化产品机械结构部分的设计工作，及时处理现场出现的技术异常问题； 4.参与各阶段设计评审流程，具备识别设计缺陷的能力，并提出有效改进意见； 5.在设计选型与调试过程中能主动发现潜在问题，并定期向上级反馈项目进展与风险； 6.对项目关键节点具备独立预判和管控能力，能够快速响应并妥善处理突发紧急状况； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2.具备5年以上自动化领域工作经验，有多个独立完成非标自动化整机设备设计并成功交付的案例； 3.具备带领自动化项目团队的经验，可主导从项目启动到最终交付的全流程执行； 4.理论基础扎实，熟悉常用材料特性、加工工艺及零部件选型规范； 5.对生产节拍、精度控制等核心参数具有敏锐判断力； 6.具备较强的独立设计能力、良好的沟通协调能力； 7.有3C产品自动化组装设备或3C柔性自动化线体设计经验者优先考虑； 8.熟练使用Solidworks、Inventor等主流三维设计软件； 公司福利: 1、工作时间：上午8:30-12:30，下午13:30-17:30； 2、员工保障：入职三天内购买五险；每月15日准时发放薪资，享有丰厚年终奖金； 3、员工假期：按国家规定享受法定节假日，提供婚假、产假等带薪假期；入职满一年可享5天带薪年休假； 4、员工活动：每年组织一次省内外旅游，定期开展团建活动、下午茶及生日会； 5、节日关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日将发放礼品或礼金； 6、生活关怀：提供住宿（配备空调、热水器、独立卫生间），并设有冰箱、微波炉、咖啡、茶饮等便利设施； 7、年度调薪机制：服务满一年者，享有***10%的薪资上调机会； 8、公司氛围：工作环境轻松，实行扁平化管理，倡导高效办公，不强制加班； 面试地址： 上班地点：深圳市宝安区福永镇怀德翠湖工业园9栋（诺恩医疗器械有限公司） 附近公交站台：塘新路南，翠湖工业园 年龄要求：25-40岁

岗位职责 1.负责非标自动化设备 / 生产线的方案设计、机械结构设计、3D 建模、2D 工程图绘制及 BOM 清单编制； 2.完成零部件选型（气缸、电机、导轨、丝杆、传感器等标准件）； 任职要求 1.机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业，大专及以上学历； 2.2年及以上非标自动化设备设计经验，熟悉自动化生产线、移栽、分拣、装配、检测等设备开发；有非标自动化，装备制造行业经验优先 3.熟练使用 SolidWorks、UG、Pro/E、CATIA 任一三维设计软件及 AutoCAD； 薪资福利 1.薪资：9K - 15K（经验丰富、能力优秀者面议）； 2.福利：五险、带薪年假、加班补贴、节日福利；

岗位职责： 1、无人平台总体设计：负责无人船/浮标类装备的船体或浮体方案规划，涵盖线型开发、主尺度设定及整体布局设计，主导综合性能论证与改进优化； 2、水动力与航行性能分析：进行阻力、航速、操纵特性及耐波性计算，结合实际运行环境（如海域条件、海况等级）提升水动效率与适应性； 3、结构设计与强度验证：承担船体/浮体结构布局、骨架配置以及强度和刚度校核工作，确保满足复杂海洋载荷、波浪冲击及长期疲劳使用需求； 4、稳性与安全保障设计：完成初始稳性、大角度倾斜稳定性、抗倾覆与抗沉没能力评估，制定压载系统、配重分布及稳定性调控策略； 5、规范符合性设计：依据船舶与海洋工程相关技术标准（如CCS、海事局规定），开展合规性审查，为检验与认证流程提供技术支持； 6、多专业协同开发：联合机械、电气、通信与控制系统工程师，推进设备舱布局、传感器布设及天线/通讯装置集成的结构匹配设计，解决系统间耦合问题； 7、测试验证与迭代优化：参与模型水池试验与实海况测试，基于实测数据反馈调整水动力与结构设计方案，实现产品持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、船舶设计与制造、海洋工程结构物等相关领域； 2、掌握船体/浮体设计全流程，具备水动力性能、稳性分析及结构强度计算能力，有无人船、浮标或海上平台设计经验者优先考虑； 3、熟练操作船舶设计工具软件，例如Maxsurf、Rhino（用于船型建模）、Patran/Nastran（结构仿真）、STAR-CCM+/Fluent（CFD流体模拟）等； 4、熟悉船舶建造工艺流程，了解常用材料（如玻璃钢、铝合金、钢材）选型原则及防腐、防盐雾防护设计要点； 5、具备良好的跨学科协作能力，能够与机械、电气等多团队高效配合完成综合性无人系统设计任务； 6、具有船舶设计单位、海洋工程企业或无人系统研发项目经历者优先，熟悉海事法规与船舶检验程序者更具优势。

镇江市扬中市招氩弧焊

必须要有安监局高空作业，pvc管道安装

电工工作地址:梅村早8：00-晚20：00员工440元/天先导/奥特维/江森等都可以18-45

大工工作地址:梅村440元/天电力电气装配能熟练看懂电力电气装配图纸，独立完成电力装配

配管白班白班230/天夜班240/天，最低要求打卡30天，18-45周岁

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

人数：珠海2人、太仓2人 岗位职责（自动化方向）： 1、参与项目初期需求对接，完成方案设计的制定、优化与可行性验证； 2、承担设备标准零部件的选型工作，并与供应商进行技术沟通与协调； 3、主导整机机械结构的设计，确保结构具备良好的可靠性、通用性及合理性； 4、独立负责所分配模块的三维结构设计、二维图纸出图、BOM清单编制及图纸受控管理；作为机构负责人，指导并监督工程师与助理工程师的工作质量与时效； 5、编制相关技术报告，开展设备成本核算，落实成本控制措施； 6、解决设计、装配及售后各阶段的技术问题，推进问题闭环处理，并完成相应技术文档的输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、五年以上非标自动化设备设计开发经验，曾独立主导大型非标自动化产线类项目的开发与设计统筹； 3、熟练掌握主流设计软件，熟悉非标外购件的选型方法与成本核算，了解常用机械加工工艺； 6、具备扎实的文档编写能力，能独立完成DFM方案、设备技术资料等文件撰写； 7、具备良好的沟通表达能力，对内可协调各职能部门协作，对外可清晰传递客户需求并讲解技术方案； 8、具备一定的跨领域技术认知，对电气控制、软件逻辑、视觉系统及激光工艺有一定了解，且有持续学习拓展技术广度的主动性。 薪资范围:20k-25k

检夹具设计师，具备独立承担设计任务的能力，能在控制成本的基础上完成外观美观、功能实用的检具与夹具设计。 有三年以上相关领域工作经验者优先考虑。 目前主机厂普遍要求使用CATIA软件进行夹具设计，熟练掌握该软件者优先录用；检具设计可使用UG软件。 岗位福利：工龄奖、全勤奖、生日福利、节日福利、优秀员工奖励、特殊贡献奖励，配备工作服，提供工作餐、水果及奶茶等。 行业经验要求：5年以上，具备10年以上经验者更受青睐，薪资待遇更具竞争力。 对于拥有15年以上检夹具设计经验、技术能力突出者，年薪可达24万元以上，具体薪酬可进一步沟通。

1、公司专注于SMT周边设备的生产，主要产品包括上板机、下板机、移栽机、缓存机等标准机型； 2、依据客户技术需求制定设计方案，并编制相应的生产计划； 3、指导或协助制造人员完成设备的装配与调试工作； 4、负责各类设备的设计评估、工装设计、工艺优化、成本分析及标准化文件的制定； 5、完成日常工程文档及验收资料的编写，协同售后团队确保设备顺利交付与验收； 岗位任职要求：（教育、经验、技能等） 1、具备2年以上SMT周边设备开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够有效识别和收集客户需求； 3、大专及以上学历，机械自动化或相关专业，具备扎实的机械基础知识和较强的学习能力； 4、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件，可独立完成三维模型与二维图纸的绘制； 5、有中大型项目实施经历者优先考虑； 6、精通非标件及标准件的选型与理论计算，熟悉运动机构原理与动作逻辑设计； 7、了解机械钣金加工工艺流程； 8、能适应一定程度的工作压力，动手能力强，接受必要时的加班安排； 专业要求：机械设计制造及其自动化/机电一体化/机械电子工程 备注：具有流水线、倍速线、导轨类设备设计经验者优先！

1、精通各类塑胶模具结构 ，熟悉模具工作流程，加工工艺，熟悉常用塑料的性能、特性。 2、熟练运用UG独立进行全3D整套模具结构设计，熟练使用CAD绘制模具2D组立图。 3、5年以上塑胶模具设计经验，能独立设计中等复杂的模具。

工资7-10000，，管吃住.

职位信息： 1、负责阀门零部件的图纸绘制、安装调试及运行维护； 2、针对阀门设计过程中发现的问题，及时实施技术优化或方案调整； 3、全程参与项目方案推进，完成设计出图、加工对接及装配现场指导； 4、依据现行技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 5、在研发成果向量产转化过程中，进行技术跟踪分析、工艺提升，并提供生产环节的工艺支持，协助编制工艺文档、设计说明等技术资料； 任职资格： 1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械领域工作经验； 2、熟练掌握各类绘图软件操作； 3、工作态度认真，具备严谨的工作作风和较强的抗压能力，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责非标设备的整体机械设计，独立完成非标自动化设备的结构方案设计，输出三维模型、二维工程图纸、物料清单及装配工艺相关文件。 2、承担传动部件与执行机构的选型与核算工作，完成气动元件、传动结构、驱动部件的选型验证，并开展受力分析、运动模拟及使用寿命评估。 3、制定核心零部件的公差配合策略，保障设备在重复定位精度、结构刚性及热稳定性方面符合技术要求，有效解决制造与组装过程中的尺寸链匹配问题。 招聘要求： 1、硕士及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备机械设计工作经验，曾独立主导至少1个完整项目整机或核心模块的设计开发； 3、熟练掌握SolidWorks或Inventor等设计软件

一、岗位职责： 1、承担选矿厂配套设备及生产线的技术优化与升级改造工作，涵盖输送类设备（如胶带输送机、移动卸料车、斗提机等）、环保类设备（如袋式脉冲除尘器、喷雾降尘装置等）、尾矿处理设备（如带式压滤机）以及起重设备（如无人行车）等，具备独立设计能力，输出可直接用于加工制造的设计图纸。 2、绘制设备装配图与零部件图纸，持续完善所辖设备的图纸资料（含常用备件）及技术说明书，并实施分类归档管理。 3、开展部分备品备件的测绘、结构设计及生产加工指导工作。 4、负责非标设备的方案设计，并跟进指导其加工制造过程。 5、参与设备管理“四大标准”与“三大规程”中技术内容的编制，配合完成相关培训任务。 6、统筹设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写、归档设备基本信息、维修记录、改进报告等相关文档，定期开展资料整理与更新。 7、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上机械设计相关工作经验，有选矿设备设计经验者优先。 3、技能要求：精通机械设计原理及设备结构知识，熟练操作常用设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；学习能力强，富有创新意识，能及时掌握行业新技术动态；具备优良的职业道德与职业操守，工作态度认真严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、餐补、带薪年假、公司重点项目、五险一金

职位描述: 1.根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作（涵盖软硬件部分），完成零部件选型评估及制造成本核算； 3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作； 4.负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动改进措施，保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，985/211院校背景优先考虑。 2.具备3年以上自动化设备设计开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理与实施经历。 3.具有数控机床结构设计经验：熟悉冲剪机与折弯机的机械构造（如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构）、高精度导向装置及动态负载计算分析等。 4.掌握材料与加工工艺知识：精通金属材料性能（如抗疲劳强度、延展性）及热处理工艺，具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力（如使用ANSYS或ABAQUS软件）。 5.具备自动化系统集成经验：能够将传感器（压力、位置、振动）及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中，了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。 6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，掌握OFFICE等常用办公软件；

岗位职责： 1. 依据客户需求，完成各类产品的方案设计与图纸绘制； 2. 对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案及项目预算； 3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4. 解答和处理机械领域的技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业方向须为机械相关； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具； 3、有仓储设备或自动化行业背景者优先，若无此类经验，则需具备扎实的有限元分析能力； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极，具备较强的执行力与团队协作意识；职业素养良好，责任心强，能够适应一定的工作压力，该部分将通过面试与试用期综合评估。