
南京六合区招一位Q2门座式起重机司机,7600/月,交五险,包吃住,有意向的师傅请加我微信
7600元/月
起重机1-2人月结
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脚手架电工
1.连云港徐圩核电(急招)
水暖工:30人
泵送工:24人
配送共:15人
司索:10人
混凝土工:6人
监护:4人
脚手架工长:1人
混凝土工长:2人
钢筋技术:1人
2.山东招远核电(急招)
龙门吊(门式):1人
龙门吊(桥式):2人
装卸工(普工):9人
保洁:5人(可夫妻工)
质检员:19人
汽车吊:1人
电工:1人(高压)
放线工:30人
具体薪资电话联系
南通崇川区招制作分段起重工,能吃苦耐劳,头脑灵活,能分辨件号,有工作经验优先,月工资10000-13
200-300元/天
起重工1-2人长期
招制作分段起重工,能吃苦耐劳,头脑灵活,能分辨件号,有工作经验优先,月工资10000-13000
扬州邗江区电焊工(有证)电工(有证)起重工(有证)小工
4000-8000元/月
电工起重工小工电焊长期11-20人月结
招电焊工(有证)电工(有证)起重工(有证)小工
工厂搬运工完工结算
长白班 长夜班都有,随机分配,恒温车间 冷冻车间都有,随机分配
工资20一小时,自-每小时20+5=25每小时,-5日,正常工价20每小时,工期结束后3天结清工资,55天短期工,工期要求做到,也可长期做
每周都可借支
拉货 码货 整理 分拣
17-45周岁以内
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验数控设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、维修及运行状态的实时监控;
2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,配合完成各类安全专项检查工作;
3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造与升级优化;
4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理;
5、组织编制与优化部门管理制度,开展设备台账的统计与数据分析;
6、负责设备团队的建设与管理(含人员招聘、培训、绩效考核等),持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验;
2、熟练掌握重型机械设备运作原理,能独立处理复杂故障,了解重型结构件加工工艺流程;
3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力,具备出色的问题分析与解决能力。
车间主任/生产主管(机加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化;
3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告;
4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定;
5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整;
6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断;
3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
坡口机器人作业员
7000-11000元/月
机器人操作员1-3年中专及以上需要夜班接受无CNC/数控经验能看懂三视图需要倒班会简单编程程序
能看懂基础平面图纸,具备吃苦耐劳精神,熟练掌握FANUC系统进行产品加工编程,有相关工作经历者优先,具备基本编程能力者可适当培养。
招起重工纯挂钩起重挂钩工:持有Q1证、首月30/小时次月开始32/小时每天8
8000-9000元/月
起重工起重机长期6-10人月结
船厂招起重工纯挂钩
起重挂钩工:持有Q1证、首月30/小时次月开始32/小时每天8-12小时
、提供无犯罪记录证明,年龄45以内两班倒
起重材料工:会用平板需要持有Q1证首月28/小时次月30/小时提供无犯罪记录证明
指挥工1-2人
江苏江阴新工地急招一个信号工,工资5500,加班20,男的55以下,女的45以下,宿舍就在工地旁边,月发生活费5000,剩的年底结清,有想来的联系我杨
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