1.人事文员：招聘，筛选简历 2.抖音客服：负责回复消息，登记信息，维护客服 3.销售顾问：接受无经验，负责和客户沟通，维护，跟进 4.店长，区域经理：负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8：30-12:00,13:00-17:30

无责任底薪高，不加班，朝九晚六，办公室坐班 工作职责: 1. 使用公司提供的优质客户资源（无需陌生拜访、无需外出、无需地推），主动通过电话联系意向客户。 2. 通过通话了解客户的资质与基本情况。 3. 邀约客户到店（根据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约）。 任职要求: 1. 具备良好的电话沟通技巧和亲和力，普通话标准清晰。 2. 有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先，无经验亦可。 3. 态度积极，工作认真，责任心强，具备较强的抗压能力与心理素质。 4. 新员工入职后由主管一对一指导培训，零基础也能快速掌握。 提成：阶梯式递增！

嘿，各位心怀理想、渴望在销售领域闯出一片天地的伙伴们！银通——国内工程保函服务行业的领军企业，正在广招英才！ 一、关于这份极具挑战与回报的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业化的工程保函解决方案。你将通过电话沟通与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口高铁、园林环保消防等领域的项目负责人，协助他们顺利完成投标、履约等关键环节。每一个项目的落地，都离不开你的专业支持。你不仅是业务的推动者，更是客户信赖的合作伙伴。在这个过程中，你将拓展行业视野，积累优质资源，收获成长与成就。 二、我们期待这样的你 1.学历要求：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你热爱销售，愿意拼搏。 2.个人素养：品行良好、举止得体，性格积极乐观，具备较强的抗压能力与责任感。面对挑战能沉着应对，善于思考与突破。 3.核心能力：出色的表达与沟通技巧，具备良好的判断力、谈判能力、市场开拓意识和学习能力。执行力强，能在快节奏中高效推进工作。 三、薪资待遇：努力就有回报 1.薪资结构：4350元底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.福利保障：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。享有丰厚提成、年度团建旅游、节日礼品、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作生活两不误。 四、几点说明请知悉 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式，请勿因名称产生误解。 2.招聘平台可能显示简历未读，实际情况是所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们会逐一查阅并及时反馈。 3.主营产品包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等，属于工程建设领域的刚需服务，行业发展潜力大，职业前景广阔。 五、公司背景：值得信赖的平台 成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内较早涉足工程金融担保的企业之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力员工实现长期发展。 六、行动起来，加入我们！ 如果你认同这份事业，也相信自己的潜力，那就立即投递简历吧！银通期待与你携手，在工程保函的赛道上共同奔跑，开启属于你的高光旅程！

我们是谁？ 我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。 岗位职责： 1. 负责湖北省内指定合作楼盘车位的销售与推广工作。 2. 落实公司制定的销售策略，达成个人及团队设定的业绩目标。 3. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，持续建设并优化客户数据库。 4. 需按轮次常态化驻场于省内各项目现场，每轮驻场周期为30-45天（公司承担相关差旅费用）。 5. 熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进及签约流程。 6. 定期提交销售进展报告，并积极参与团队复盘与总结会议。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历。 2. 经验要求：具备销售从业经历者优先，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。 3. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力与强烈的目标导向意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 其他：可接受湖北省内中短期出差安排，持有驾驶证者优先考虑。 我们为您提供： 【具有竞争力的薪酬激励】 · 试用期（1-3个月）：底薪3000元 + 500元综合补贴 + 高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。 · 转正后：无责任底薪（随职级晋升调整）+ 高额提成（上不封顶）+ 多项补贴支持。 · 综合收入：努力者月入过万，卓越者年薪20万以上触手可及。 【全方位补贴福利】 · 高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖专项补贴，关怀到位。 · 餐补 & 话补：日常出勤享受餐费补贴，通讯费用按标准报销。 · 差旅补助：出差期间提供全面差旅保障与补贴支持。 · 奖金机制：设有年中奖 + 年终奖，绩效越优，奖励越多。 · 团队旅游：表现优异员工可享国内团队游及年度海外团建机会。 【完善的社保与晋升保障】 · 社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗），全面护航。 · 晋升机制：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升路径公开透明，所有管理岗均从内部选拔。 · 成长体系：设立企业商学院，提供涵盖销售技能到管理能力的全阶段培训；配备行业领先的数字化销售系统，助力高效展业，领先同行。

此岗位信息真实有效，总部直营直聘，全程无任何收费。 全武汉2000家门店支持就近分配，或提供单人间住宿。 【公司简介】 贝壳找房集团是国内领先的房产交易综合服务平台，旗下涵盖链家、德佑、自如、圣都家装等多个知名品牌，致力于为用户提供租赁、新房、二手房、装修、保洁、维修、搬家等覆盖居住全链条的高品质、高效率服务。 【岗位细则】 薪资：4000元底薪 + 提成（租赁单500-1500元，买卖单8000-40000元）+ 五险（入职首月即缴）+ 免费员工宿舍或租房补贴。 租赁经纪人平均月薪超10000元，买卖经纪人平均月薪达16000元以上。 福利：带薪年假、年度体检、下午茶点、团队聚餐、团建活动、员工旅游等。 工作时间：早十晚六点半，午休两小时，标准八小时制，不强制加班，调休灵活安排。 【岗位要求】 1：不限学历，年龄需满21周岁。 2：零经验可投，提供系统化带教培训，具备抗压能力，认同团队协作。 3：有志于在房地产行业发展，认可贝壳平台价值与品牌理念。 【业务方向】 根据个人意向分配至租房、新房、二手房业务线。 1、租赁业务：武汉市场需求旺盛，增长迅速，操作流程清晰，月均收入8000-15000元。 2、新房业务：与新房项目团队协同作业，成交率高，转化快，平均月薪13000-26000元，另享开发商奖励（如现金红包、手机等礼品）。 3、二手房业务：由浅入深开展带薪培训，专人指导，团队协作推进，平均月薪18000-50000元。

店面销售，抖音，电话营销，要有一定销售经验，建材销售优先，

无kpi考核，没有业绩要求，带薪培训，可带朋友一起入职哦 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，在线回复客户消息，解答客户问题，了解客户诉求。 上班时间：10:00-19:30（中间休息两个小时） 薪资待遇： 底薪6500+提成（6%-16%提点）+日奖+周奖+额外奖励，综合薪资8k-20k 福利待遇： 1.入职缴纳社保，法定节假日正常放假 2.年轻团队轻松活跃的工作氛围 公司环境好，快来加入我们吧！

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

招聘 襄阳市中心医院东津院区招聘早餐售卖人员6名，中餐售卖人员6名。 早餐上班时间：5点至1点，下午3点半至7点。 工资：3500+ 中餐上班时间：7点至1点，下午3点半至7点。 工资：3000+ 福利待遇：月休两天，有全勤奖。 要求：积极向上，有责任心， 联系电话：

B照司机1、持有有效的B类机动车驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验；2、无重大交通事故记录，具备良好的职业道德和安全意识；3、身体健康，能适应轮班及不定时工作安排，责任心强。1、负责公司货物运输任务，确保车辆安全、准时、高效完成配送；2、定期对车辆进行日常检查与维护，保持车况良好，遵守交通法规；3、配合调度安排，服从工作调配，及时反馈运输过程中的异常情况。薪资福利:月薪7000元，提供工作餐，具体面议。招工人数:若干查看详情工作地址:玉达物流园鑫达物流

小军山最稳汽配厂包吃住到手6k招聘岗位：仓管员（会开叉车）①18～45岁（男女不限）②适应站岗以及两班倒薪资：19/h，220-260/天包吃住+节假日补贴+优选员工奖励+高温补贴③不查案底不查纹身管理自由食宿：免费工作餐，住宿4人间。停车免费厂区：军山科技产业园联系电话：郑经理（）

招聘1激光下料师傅一名。阿马达镭射。懂下料流程验即可。2折弯师傅1名，熟悉钣金加工图，能独立操作折弯机床，工作责任心较强，服从安排。空调车间。长白班，包吃住买社保。待遇面议。有意者联系：张工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

天津西青区中北镇个人店招聘 半销一名联系电话

一、岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询服务及健身需求沟通，提供专业会员方案讲解。 2. 开展会员拓展、客户跟进及关系维护，完成既定业绩目标。 3. 配合门店完成日常运营、活动执行及品牌推广相关工作。 4. 遵守公司规章制度，维护品牌形象与服务标准。 二、任职要求 1. 专业不限，形象端正，沟通表达能力良好。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 目标感清晰，抗压能力较强，愿意在健身服务行业长期发展。 4. 热爱运动、具备相关行业经验者优先。 三、薪酬福利 1. 综合薪资8000元以上，上不封顶，薪资结构包含底薪、提成、绩效及各类奖金。 2. 公司统一提供员工宿舍，保障住宿需求。 3. 工作环境整洁规范，团队氛围稳定轻松，职业发展路径清晰。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

工作内容： 与全国范围内的花店经营者沟通合作加盟事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行客户跟进，全程无需外出办公。 任职要求： 1. 对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2. 态度端正、勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有主动提升自我的意愿，勇于突破自我，追求高收入目标； 4. 具备较强的责任心，细致耐心，专注力强，学习反应速度快； 5. 拥有优秀的表达与沟通能力，掌握基本销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；期待边赚钱边成长的，我们诚邀加入！ 6. 薪资范围：7k-12k 7. 上班时间：8:30-18:00 8. 包吃

【此岗位定向为工程信息调研团队提供管理人才储备】 【岗位内容】： 1、通过网络渠道搜集即将建设或在建的工程项目线索； 2、采用电话沟通方式，了解工程项目的进展状态、基本概况及物资采购等相关信息； 3、依照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域工作经验，公司将安排系统化培训，助你实现从新手到专业工程信息员的转变。 【对信息员的要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公软件（如Office、Email、Internet、Deepseek等），具有一年以上电话沟通相关经验者优先； 3、能适应高强度、高效率的工作节奏； 4、认同RCC倡导的价值理念——“简单，诚信，担当，感恩”； 【成长路径】 第一阶段：掌握基础岗位作业流程，持续提升业务熟练度与专业能力； 第二阶段：参与部门项目协调工作，逐步接触团队协作与管理实务； 第三阶段：接受公司组织的管理类课程培训，增强管理岗位胜任能力； 【RCC有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 法定福利： 入职即办理五险一金，享受带薪年假、带薪病假，以及育儿假、产检假、哺乳假等多项法定休假权益； 【RCC特色福利】： 保险类：额外提供商业补充保险和综合福利保障； 奖项类：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 活动类：业务表现突出者可享海外旅游机会，每年两次集体出游，每季度开展部门团建活动，费用均由公司承担； 礼品类：涵盖生子贺礼、生日礼物、儿童节与妇女节专属礼品等关怀项目

本公司多年代理立白洗化系列产品（产品包括：洗衣粉，洗洁精，洗衣液，洗衣皂，六必治牙膏牙刷，超威蚊香及洁厕净），现因发展需要特诚聘业务精英2名，要求能吃苦耐劳，有较强的执行力、沟通力和分析力，年龄25--45岁，薪资5000--10000，工作地址：宜城各区域

岗位职责: 1.负责银行后期相关行政工作 2.确保工作流程的顺畅执行 3.维护团队协作，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力 2.能够高效完成任务，确保工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 早九晚六周末双休节假日正常休五险一金保底五千综合七千到一万五不等

1.负责公司产品的销售及推广； 2.积极推动负责产品的销售工作，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析； 5.维护及增进已有客户关系； 6.按时完成领导交办事宜。 岗位要求： 1、本科以上学历，有光通讯，光传感、激光制造、光学加工、半导体检测、自动化设备、激光雷达、晶体/透明体检测、反射率/透射率测试、波长检测、颜色检测、结构尺寸检测、膜厚检测仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉光谱分析行业者优先； 3、有一定的技术方案交流经验。 4、有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力。 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应出差。 7、有客户资源者或渠道资源优先录取。 此岗位为年薪制，具体薪酬可面议！

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户具体需求； 3、负责客户信息的整理及后续跟踪回访工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格积极向上，具备主动沟通意识，有服务意识和良好亲和力，工作认真负责； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力强，具有较强的责任心和团队意识； 4、工作经验不限，应届毕业生均可应聘；具备客服咨询、销售或医疗相关背景者优先考虑

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望成长与收入双提升，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯式底薪搭配提成机制 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队人均月收入6000，执行力强者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展诉求。

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

岗位名称：招车工（成件车工、前袋、脚口车工）;尾部杂工。岗位要求：1.熟练操作车缝工艺，熟练使用各种缝制机器；2.具备服饰制作知识，能根据工艺要求完成缝制；3.保证生产进度，注重质量检查。薪资待遇：面议，可能采取保底加计件薪酬形式。

岗位职责: 1.负责高级公寓的日常运营与客户服务工作； 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.拓展新客户资源，持续优化服务质量； 4.参与市场宣传活动，增强公寓品牌影响力； 5.及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作积极主动，富有责任感； 3.能够独立应对并解决各类问题； 4.具备团队协作能力，善于与客户互动交流； 5.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力。