对车缝技能或工艺感兴趣者，服装专业学生想提升对衬衫，裤子，针织衫或口罩的工艺者。 工资福利： 每周日和法定假日固定休息，长白班 培训保底前3个月保底5250元，培训毕业后正常工资高达5700至8000元，享受五险一金。 各种带薪假期:如病假、年假、产假178天、育儿假每年10天、哺乳假、独生子女护理假！ 春节假期15至17天，有年终奖、春节特别奖与车补！ 公司订单多、收入稳定无淡季，想学技术的宝子们可以冲！

岗位介绍 用人单位基本情况：奥托立夫（中国）汽车安全系统有限公司 工作环境：恒温车间 特殊要求：大部分岗位为缝纫岗位（前期不会可以学，有岗前培训）；站班居多 生产产品：生产汽车安全气囊 工作内容：缝纫 班制：两班倒，半个月倒班一次 计薪工时， 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：18 - 40 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：会写简单文字，要求会26个字母，会100以内加减法 纹身烟疤：检查不严，纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小 案底要求：查案底 体检说明： 色盲色弱：勿扰 体内金属：不过安检门；上班可以带手机 离职再进：，以及三次返厂不接收，二次返厂人员提前确认 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件1张，一寸照片1张 住宿伙食 宿舍环境：4-6人间,有空调，独立卫浴 住宿费用：免费住宿 水电费用： 厂到宿舍：坐厂车15分钟左右 餐补：餐补13.6元，白班补助2餐夜班补助1餐。 日薪291元/天 津贴说明上指点对点出勤日结：白班291元/天（＋餐补13.6元/餐乘以2），夜班289元/天（＋餐补13.6元/餐），不满或者超出按实际出勤计算，工价含餐补， 额外津贴200元 出勤满30天车补津贴200元 基本薪资：国假期间按52元/小时发放，具体以企业发放要求发放为准；发薪日发放，非国假期间的实际出勤数按平台承诺单价补足 厂发薪资：15号发上月（21-20）号工资 注意事项：；需要正常办理离职；身高180（含）及以上不接受；，第7天发第6天，周六周日节假日工资发薪日发放

岗位职责： 1.熟练操作平缝车等基础缝纫设备，完成服装/箱包/家纺等产品的缝制作业 2.严格按照工艺要求和样衣标准进行计件生产，确保成品尺寸、线迹、外观符合大货质量标准 3.配合班组长完成产前准备、工序衔接及尾部整理工作，保障生产流程顺畅 4. 主动参与质量自检与互检，及时反馈异常问题并协助改进 5.遵守车间安全规范，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手脚麻利、专注力强，具备良好的手眼协调能力与节奏感 3.吃苦耐劳，能适应生产旺季加班安排 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病

海宁卓艺服饰诚招 本厂专业皮毛一体工厂特招以下工种！ 裘皮车工10名 互搭平车工8名 熟练后道三名 生产管理一名 地址:海宁许村镇巷东村杜家组11号 电话:

收纳箱招聘： 熟练花样机 3 名工资 6000-9000 平机工 3 名工资 6000-9000 同步车工 5 名工资 6000-9000

阜宁县骏逸服饰常年招聘缝纫车工，模板工，质检员。按件记酬，常年 订单充足，每月底按时发放工资，从不拖欠，每月休息4天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作 5.有制造业普工/操作工经验者优先，

会熟练使用平车，会上隐形拉链

岗位需求： 1、具备三年以上相关工作经验；需要会做整件样衣 2、具备较强的沟通能力； 3、能熟练操作缝纫设备； 4、踏实，吃苦耐劳 工作内容： 1、能看能填写相关表单； 2、能根据样板和设计图完成白胚和样衣的制作； 3、制作过程中发现样板异常及时与版师沟通，对完成的样衣进行检验； 4、能及时完成修改单中的样衣修改；

窗帘加工厂招窗帘缝纫工1名招窗帘定型叠布1名招窗帘成品定型1名窗帘熨烫一名地址：路南第九纺织厂内，联系电话 窗帘开单对单客服一名

招聘开槽人员。

土门新时代超市火热招聘[高薪直招，大量岗位空缺，诚招实干伙伴!]】招聘岗位(多名)收银员食品、百货理货员生鲜理货员导购员肉档、鱼档技工师傅肉档鱼档帮工薪资&工时说明•收银员/食品百货理货员/生鲜理货员/导购员综合月薪4000元，每日上班8小时•肉档、鱼档技工师傅综合月薪8000一10000元•肉档鱼档帮工综合月薪6000-8000元.全部岗位试用期2个月，•收银临时工（16元/小时）上班时间：17:30-21:30任职要求1、年龄50周岁以下2、初中及以上文化3、身体健康，能适应对应岗位工时，服从排班安排4、做事勤快，有责任心，有无超市经验均可，愿意长期稳定干招聘热线:杜总

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纺纱厂挡车工，不需要有经验，视力正常均均可，年龄18岁-55岁，长期稳定，提供吃住和宿舍，有过节福利等。

包装上衣，剪线头，订四合扣 岗位职责： 1.负责成衣上衣的包装作业，确保产品整洁、规范、符合出货标准 2. 精细修剪线头，提升服装外观品质与细节完成度 3.准确安装四合扣，保证扣具牢固、位置精准、无错漏 4. 配合产线节奏，按时保质完成当日生产任务 5. 保持工作区域整洁有序，遵守车间安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂流水线操作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细作业 3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4.身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

招聘：阿克陶县恒林棉纺织有限公司薪资：2000-5000工资高，免费吃住

花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

服装裁剪师傅，工资面议，工资月结，包吃包住

缝纫工：按工艺要求操作缝纫设备，完成裁片缝制；保证线迹、针距等质量达标；配合流水线工序，完成产量定额；做好设备日常保养和工位整洁。 厂长：制定并调度生产计划，确保按时交货；把控质量、控制成本；管理员工、设备和安全生产；协调采购、仓储、客户等内外部事务，对工厂整体经营负责。

岗位职责： 1、负责潮牌服装系列的设计与开发，结合市场趋势与品牌定位，创造独特且具吸引力的设计。 2、与团队协作，参与从概念构思到成品落地的全过程，确保设计质量与设计意图的一致性。 3、定期进行市场调研，收集潮流资讯，为设计提供灵感与方向。 4、跟进样品制作，对版型、面料及工艺进行把控，确保设计效果的实现。 5、公司主营衬衣、夹克、二棉、羽绒服。 任职要求： 1、服装设计相关专业，对潮流文化有深刻理解，能够把握年轻一代的审美趋势。 2、熟练使用设计软件，具备良好的手绘能力，能够独立完成设计稿。 3、具有高度的创新意识与敏锐度，能够不断推陈出新，引领潮流。 4、优秀的沟通协调能力，能够与团队及供应链伙伴有效合作，推动项目进展。 薪资结构 底薪+全勤+补货提成+社保

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1.按照工艺要求完成鞋帮面产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

主要负责COS服设计 热爱二次元文化，有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计 配合设计师完成样衣设计相关辅助工作

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1. 结合客户需求与风格定位，完成系列产品款式设计； 2. 定期开展客户款式的推介与沟通，维护并提升客户关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6. 制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备较强的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

和泰/和信精密电子上午九点下午一点面试人员申请公安一网通无犯罪证明，结果后续发给厂里也可以焊接18-50小臂无纹身，要体检，两班倒。活简单好做，看机器。伙食自选各地小炒汤面齐全。焊工月结40元/小时

工作内容： 1，负责COS服装所需面辅料的采购工作，涵盖服装结构、面料选择、工艺设计及辅料道具等环节。 2，依据款式资料完成样品的开发与设计任务（以COS服的设计与开发为主）。 3，对产前样和大货样进行实物检验，确保外观效果、工艺细节及版型符合标准。 4，根据款式开发预算，控制开发过程中采买及打样环节的实际支出。 任职要求： 1，服装设计类相关专业背景，掌握服装设计、制作工艺、制版流程及美术基础等相关知识。 2，熟悉服装开发全流程，能配合版师与样衣工开展工作，了解各类面辅料特性，熟练使用常用绘图设计软件。 3，具备较强的时尚感知力，持续关注行业动态，对COS服装的还原度有极致追求。 4，有COS服装企业从业经历，热爱二次元文化者优先录用。 早9晚6单休 工作地点在武汉汉阳