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工长/工程师
#办公室-轧钢副工长招聘人数:1人岗位亮点:负责轧钢工艺质量与计量控制,监督生产过程任职要求:8年以上质量管理岗位经验联系电话:
焊工铆工工长
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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辽宁沈阳工地招聘工种包括工长、技术员和放线大线工,共招聘12人,工作地点在和锦州,联系方式
工长放线员技术员
工地招聘工种包括工长、技术员和放线大线工,共招聘12人,工作地点在沈阳和锦州,联系方式为沈阳地址。
工长
工长管理岗
大专及以上学历(优秀者学历可放宽)。长白班
薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房
12月份开班;名额有限,预定名额;名额少,三年来第一次出岗位;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长工程师月结
二次配工程师
工作地址:浙江丽水
综合13-18万
熟悉暖通、给排水工程施工工艺、施工流程;对系统相关设备有较强的认识,能独立进行现场的施工管理,具有一定的调试及测试能力,对设备材料采购的技术支持能力;机电、暖通、气化、纯废水、土建、装修,熟悉以上12个专业质量标准、技术规格2年以上机电工程行业(半导体厂房)二次配施工现场管理工作经验
40岁以下,持有相关注册证书,会有证书补贴,统招本科以上
除锈工油漆工焊工打磨
内蒙集宁招小班长2名,焊工9名单证的敢上高的,打磨除锈喷漆的敢上高的2名,无疾病的,9.5小时,没有路工风雨工,有意向的可以联系我4,工资每月的15号之前发,初八走
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
服务员临时工
招聘:
工作地点:
体育场
职位:
娱乐服务
招聘人数:
16人
薪资范围:
面议
河南平顶山招工现招30名、来公司玩梦幻西游游戏、男女不限、年龄18~35岁。坐办公室工作环
4000-6000元/月
临时工免费培训20人以上月结
招工
现招30名、来公司玩梦幻西游游戏、男女不限、年龄18~35岁。坐办公室工作环境、无需付出体力、都是脑力工作。免费培训成熟后上岗、 每月休4天,月收入约4000~6000左右,每天工作8个小时左右,早完成任务、早下班。工作时间比较自由。(年前年后都均可来)
工作地点:新城区双创孵化园
联系电话:(王
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
临时工6-10人
需要监考若干名,时间19—21点两个小时,工资50元。
监考地点:
嵩山路汉江路1名
龙汇国际3名
惠济万达校区1名
富田太阳城1名
瀚海海尚校区1名
兴达国贸1名
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