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中餐厅招聘。收银员一名薪资待3800➕服务员一名薪资待遇3700➕切配一名：薪资待遇4千-4500（具体需要试菜）打荷一名：3千-3500。下面一名：工资3千-3500月休三天，调休。有意者可联系：（同。）工作地点：郑州金水区康宁街

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富有责任心和爱心，性格开朗，善于沟通；能吃苦耐劳，身体健康，热爱宠物行业，负责犬只的衣食住行；懂一定的训犬知识、美容护理知识，了解金毛犬种的相关特性，宠物相关行业者优先考虑

招聘：训犬师薪资：4000-8000岗位职责：1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养，2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁，3、日常的遛狗，任职要求：1、有爱心，责任心。2、无虐待打骂宠物行为

1、负责日常动物展区巡视、看护以及饵料的搬运出库、低温解冻、加工制作、洗刷清洁、药饵添加、定点定时饲喂等工作。2、负责各自区域驯养环境与设施设备维护，包括环境卫生清洁、驯养用具清洁、环境消毒防疫、展池视窗清洁、展池池底清洁等，维持展演效果，保证动物健康。3、负责动物状态与设备器具管理，包括动物体表状态、精神状态、活动状态、摄食行为、排泄行为、呼吸行为、休息行为、攻击行为、训练行为、表演行为等的观察与看护以及饲养档案记录管理工作。发现任何异常（动物数量、动物行为、池水温度、空气味道、训练器具、设备运转、水质透明度等等）必须第一时间上报主管领导和部门经理，如是所负责动物状态出现异常，要同时上报主管兽医。4、负责分管区域环境安全与设施设备安全的巡视、检查与排查以及辅助设施设备操作与保养。每日对所辖区域（水池、动物、设施、器材等）进行认真仔细、定点定时巡查，发现问题及时上报主管领导，争取第一时间处理问题并及时反馈。5、每日按照规定进行分管区域值班与正常的交接班，并做好记录。负责依据展演与互动场次，定人定岗定时巡池检查，发现异物等立即捞出，同时作好记录并及时上报主管领导。6、严格执行下水安全操作管理制度及各项引进运输、检验检疫、行为观察、记录编写、饲养展示、环境丰容、科普互动、训练表演、游客互动、保育繁育、消毒防疫、疾病预防、医疗护理、体检辅助等操作流程。7、负责动物行为管理，包括饲喂食物行为、鼓励安慰行为、目标引导行为、信号刺激行为等，进而建立正确的投喂时间点与饲喂量、辅助进行体检与医疗、行为建立的信号（SD）识别、单一动作与组合动作表演标准等等。

招聘：海狮驯养员薪资：4500元以上/月1、通过公司专业培训，在台上配合播音员完成表演；2、服从公司的调配工作；3、服从领导的其他安排；岗位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、热爱动物、性格开朗，台上活跃、带动气氛；3、有团队协作精神；联系人：梁老师

会训练会沟通工作内容负责宠物狗的日常训练和行为指导任职要求具备良好的沟通能力和耐心，对动物有爱心，能够处理突发状况

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市新密市招矿工

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内乡综合体招聘啦1、养殖技工 （男女不限，20-40岁，接受驻场和场区气味，平均薪资10000+）2、防疫员（男女不限，20-40岁，薪资6000+）3、转猪车司机（驻场夜班负责生猪转运，薪资6000+）4、场区水电保障岗（35岁以内，机电相关专业，有电工证优先）5、生产销售（，20-40岁，夜班，负责销售现场赶猪划猪卖猪过磅等工作）（如果您的亲朋好友正在，请您给他，岗位有限，先咨询先应聘～）工作地点:内乡县余关镇大花岭咨询电话：

郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话:

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