
全屋定制设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成室内空间平面视觉效果的设计工作;
2、结合每次活动的主题需求与具体内容,主导品牌传播过程中视觉风格的统一与呈现;
3、统筹管理宣传设计及物料供应商的相关资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识与职业精神;
2、能准确领会主管的工作指令,同时具备较强的创意能力。
室内装饰设计师
4000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上普通住宅酒店休闲娱乐熟悉装修材料独立完成效果图不接受居家办公
1,可量房2,会做平面图,效果图3,会出工程量
全屋定制设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质形象的标准,承担室内空间平面视觉的设计工作;
2、围绕各类活动的主题需求与具体内容,主导品牌传播过程中的视觉呈现;
3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队协作意识与职业精神;
2、能准确领会领导的工作指令,并具备一定的创新思维能力。
设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
岗位职责:
1、与客户进行深入交流,明确其装修需求,提供专业化的设计咨询及方案规划建议;
2、独立完成设计方案的制定,涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容,确保方案满足客户需求并契合品牌调性;
3、负责施工图的绘制工作,保证图纸内容清晰、准确,具备实际施工可行性;
4、协同施工团队推进项目落地,及时处理现场涉及的设计相关问题,保障设计效果完整呈现。
任职要求:
1、具备扎实的美术功底,对空间规划与美学表达有独到理解;
2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计类常用软件;
3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能精准捕捉并响应客户需求;
4、具有良好的团队协作意识和项目执行能力,能够高效推动项目按时完成。
家装设计师
5000-15000元/月
装修设计师3-5年大专及以上
1.要求熟悉、认识各类装修工程使用的材料
2.要求熟悉各类装修工种的施工工艺
3.要求熟练使用CAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件
4.要求熟知各类软硬装风格
5.要求3年以上经验
6.能接受工作地点在三亚、自备电脑
室内装饰设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休独立完成效果图商铺
岗位职责
1、能独立完成门店装修设计方案及整套施工图纸的绘制,确保符合项目需求;
2、负责对接施工现场,跟进工程进度,并与施工团队进行有效沟通与技术指导;
3、掌握各类装修施工工艺,熟悉常用装饰材料的性能与应用场景;
4、按部门要求高效完成各项分配任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑;
2、具备较强的责任意识,品行良好,善于沟通,工作主动积极;
3、精通CAD、PS、3D等设计软件及常用办公软件操作;
4、具有3年以上独立承担装修设计项目的工作经验。
室内装饰设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上AutoCAD小户型餐厅复式良好的方案沟通能力熟悉施工工艺现场办公客情维护包吃住普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺
岗位职责
1. 独立承担项目方案设计工作,包含户型布局规划及效果图制作。
2. 对接客户了解实际需求,提供专业的设计指导,完善并提升设计方案。
3. 参与施工过程跟进,保障设计效果在项目中完整呈现。
任职要求
1. 室内设计或相关专业背景,具备实际项目操作经验者优先考虑。
2. 精通各类设计软件,具有较强的美学素养与创新思维。
3. 具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求并有效落实。
薪资福利
1. 提供舒适的办公场所,具有竞争力的薪酬体系,享有项目绩效奖励。
2. 包含食宿安排,定期组织团队活动,住宿员工可享受上下班接送服务。
驻场室内装修设计师多名,工资面谈,驻场室内装修设计师多名,工资面谈,驻场室内装修设计师多名
8000-9000元/月
装修设计师
驻场室内装修设计师多名,工资面谈,驻场室内装修设计师多名,工资面谈,驻场室内装修设计师多名
家装设计
3000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图包吃住普通住宅良好的方案沟通能力五险
酷家乐三维家CAD运用
洗碗工1-2人月结
海棠区林旺大道招一洗碗工,工资3000,月休4天,管吃管住。工作很好干,吃的非常好,要求身体好一点。65岁以里。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅
量尺 报价 沟通 效果图 施工图 工地对接 要会酷家乐软件
室内设计 量尺,报价,效果图,施工图,工地对接
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
报价,效果图,施工图,工地对接
要会用酷家乐软件。
装修设计师学历不限
岗位职责:
任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力
2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一
2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检
3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中
4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料
5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级
任职要求:
1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先
2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案
4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识
5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
全案家装设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上独立完成施工图小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料现场办公五险一金年终奖别墅客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天
和客户沟通量尺设计下料报熟练运用CAD
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
高级视觉陈列设计专家
8000-10000元/月
陈列设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期主案陈列师区域陈列师周末双休陈列规划空间动线
核心职责:
1、主题化陈列体系构建:
- 结合各产品线的包装风格与文化特质,制定具有差异化的陈列策略;
- 搭建基础陈列(货架/展台)、情境式陈列(主题桌景/礼品场景)、氛围营造(灯光/香氛/动态装置)三位一体的空间表达逻辑。
2、品牌视觉统一性执行:
- 根据品牌VI标准,主导门店内海报、价签、导视系统、数字屏幕等内容的设计更新;
- 确保店内所有视觉呈现(色彩/字体/图形)与品牌形象保持高度一致。
3、消费动线与信息层级优化:
- 基于顾客行为观察与销售数据反馈,调整店铺行走路径及视觉重点分布;
- 构建分层的信息传达结构(主推商品突出展示/故事化标签/促销信息分级),增强关键内容的传递效率。
4、节令性与营销节点氛围升级:
- 策划节日限定、新品上市等主题视觉方案,配合整体传播节奏推进落地;
- 统筹管理陈列器具资源,把控布置成本与执行周期。
5、趋势研究与用户洞察应用:
- 定期输出伴手礼领域陈列趋势、竞品视觉动向及消费者审美变化分析报告;
- 将用户调研成果转化为可执行的体验改进方案(如试吃区互动形式、礼盒定制流程可视化)。
任职资格:
1、本科及以上学历,视觉传达/空间设计/陈列设计相关专业,具备3年以上零售行业陈列工作经验(有礼品/美妆/精品食品行业背景者优先);
2、扎实的美学素养:熟练掌握色彩运用、构图原则与材料表现,作品集中需包含实体空间视觉案例;
3、深入理解品牌VI体系:能高效解读VI规范,并在多元场景中灵活延展品牌元素;
4、以用户为中心的设计思维:掌握动线规划、注意力引导、信息层级设计的实际操作方法;
5、精通设计工具:熟练操作PS/AI/C4D(或SketchUp)、基础视频剪辑软件,可独立完成宣传物料及海报设计。
核心软实力:
1、“极致细节控”执行标准:对陈列间距、光照角度、道具质感等细节具备高度敏感与精准把控能力;
2、商业意识强:能将销售目标转化为有效的视觉策略(如爆款聚焦、关联陈列);
3、跨团队协作能力:顺畅对接品牌团队(活动主题)、产品团队(上新计划)、门店运营(落地执行反馈)。
园林工程技术员
5000-6000元/月
园林/景观设计5-10年大专及以上植物设计景观养护方案设计建筑与景观设计主题公园造林工程
工作内容
1、参与园林工程项目的设计与方案规划,保障设计成果的专业水准与创新表达;
2、负责施工现场的整体协调与管理,统筹资源配置,确保工程按计划推进并符合质量标准;
3、解决项目实施过程中的各类技术问题,协同团队优化作业流程,提升执行效率。
任职要求
1、熟悉园林工程的设计与施工流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力;
2、具有较强的协作意识,能与设计、施工等相关人员保持顺畅沟通与配合;
3、工作积极主动,适应高强度工作节奏,具备良好的时间管理与任务执行能力。
城市规划设计专员
6000-8000元/月
城市规划设计师5-10年本科及以上手绘能力强甲级规划设计单位经历总体规划
岗位职责:
1、参与城市规划、城乡规划及农业规划类项目的方案策划与设计工作,确保成果兼具创新性与可实施性;
2、开展实地调研,系统收集并整理项目相关数据,为规划编制提供科学依据;
3、与内外部团队及协作单位保持有效沟通,保障设计方案有序推进与落地;
4、跟踪行业发展趋势,主动学习前沿技术与设计理念,持续优化专业能力;
5、负责规划项目的技术文档撰写及汇报材料制作,确保信息表达清晰准确。
任职要求:
1、具有城市规划、建筑学或相关专业教育背景;
2、熟练操作城市规划设计常用软件及相关技术工具;
3、具备优秀的逻辑分析与创意构思能力,能独立承担设计任务;
4、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力,推动项目高效执行;
5、熟悉城市规划业务体系,适应高强度、快节奏的工作模式。
原药料生产总监
8000-13000元/月
生产总监5-10年本科及以上
一、岗位职责
全面统筹原料药生产部门的日常运营,科学制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效支撑公司销售与市场供应需求。
建立健全原料药生产管理机制,涵盖生产流程规范、质量管控、安全作业、成本管理等制度体系,并监督执行落地,持续推动生产效能提升。
带领生产团队开展工艺优化与技术革新,提升原料药产品质量与产出效率,降低制造成本,强化产品在行业内的竞争优势。
负责生产设备全周期管理,组织制定设备采购、维护及保养方案并实施,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与寿命。
严格执行国家药品生产质量管理规范(GMP)等相关法规,确保生产全过程合规受控,主导内部质量审计与合规性检查工作。
推进生产团队组织建设与人才发展,制定员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素养,打造高效协作的工作氛围。
与研发、质量、采购、销售等部门保持紧密协同,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅衔接。
定期向管理层汇报生产运行情况,包括进度、质量、成本等关键指标,并提出切实可行的改进策略与实施方案。
二、任职要求
学历要求:本科及以上学历,药学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上原料药生产管理经验,须有医药原料药行业从业背景,熟悉原料药生产工艺、设备操作及相关法规要求。
专业能力:熟练掌握原料药生产全流程及质量管理体系,具备扎实的生产计划编制、成本控制与工艺改进实践经验;熟知GMP等法规标准,能确保生产合规运行。
管理能力:具备优秀的领导力、组织协调能力与团队管理能力,能够高效带领团队达成生产目标;具备较强的应变能力和决策水平,可妥善处理生产中的突发状况。
其他:工作作风严谨,责任心强,抗压能力强;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
三、福利待遇
具有市场竞争力的薪酬结构,包含较高基本薪资、绩效奖励、年终分红等多项激励,具体面议。
完善的社会保障体系,依法缴纳五险一金,另提供商业保险、补充医疗保险等额外保障。
多样化的福利补贴,涵盖住房、交通、餐饮、通讯等方面的支持。
健全的人才培养机制,提供国内外行业交流、专业技术培训等成长机会,支持职业能力提升。
现代化办公与生产环境,配备先进设备设施;享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工福利。
积极向上的企业文化,营造开放包容的团队氛围,提供清晰的职业发展路径与晋升机会。
栏目概述
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