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注塑工人薪资待遇在贵州省遵义市绥阳县洋川街道经济开发区的大健康产业园B10栋实习工资为每月3900元，转正工资为每月4000元含全勤奖，并享有月休两天的福利。

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岗位名称：注塑领班/主任； 岗位要求：1. 有两年以上电动工具注塑车间班组带班工作经验及注塑工艺调试工作经验；2. 对注塑机设备有一定的维修能力；3. 沟通能力强，有较强的团队合作精神； 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

明天八点模具城补1名注塑熟练工，要求会修毛边剪料头，工资计时20块/小时，工资日结，联系电话

岗位要求： 1. 具备5年以上别墅装修相关工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、office等常用办公及设计软件操作； 3. 具备较强的项目协调与沟通能力； 4. 注重施工细节，能有效把控工程整体质量； 5. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作环境。 公司福利：工资保底10000+五险一金+生活出差补助+公司团结+生日福利+年终奖

岗位职责： 1、依据PMC排产安排，合理规划各物料对应生产线，统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源，保障生产任务高效达成。 2、严格按照质量标准监督生产各环节执行，牵头建立部门内部质量考评机制，协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。 3、主导工序年度成本预算设定，每月组织分析实际成本执行情况，对偏差项制定改进方案并跟进落实，实现持续成本优化。 4、建立健全部门安全管理体系，定期开展员工安全教育，强化安全意识与应急处置能力；制定突发事件应对预案并组织演练，提升响应效率；落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。 5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理，提升设备运行可靠性；及时申报设备异常维修需求，配合工程团队完成修复与验收；监督设备操作规程执行情况，纠正违规作业行为。 6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准，按时完成点检记录与异常上报；根据工艺要求及时调整设备运行参数。 7、编制部门培训计划并推动实施，确保培训目标达成；联动相关部门组织开展员工技能提升培训。 8、根据生产计划核定人员编制，合理安排班次，动态调配工序内人力资源。 9、推进后备人才梯队建设，构建部门人才发展体系；协助制定岗位技能标准，组织培训、考核与认证；策划团队内部学习交流与团建活动，增强团队协作力与凝聚力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求，有同行业生产管理背景者优先； 3、精通生产运营流程与现场管控，擅长生产调度与过程管理，熟悉制造环节各工序及工艺流程。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规管理，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局与生产线改进，收集分析工艺相关数据，撰写技术报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1. 统筹管理工艺团队的日常工作，组织实施绩效评估与人才梯队建设，强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率； 2. 牵头构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑，处理制程异常，主导新产品导入（NPI）阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合完成体系及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本支出，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备系统的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历，熟悉相关质量管理体系； 3. 精通材料行业工艺改善方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题； 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习和自我提升意识。

1、负责ESH管理体系的维护，推动体系持续优化与有效运行，统筹组织内部审核及外部审核相关工作； 2、掌握安全、职业健康、环保领域的法律法规要求及客户标准，识别生产过程中的风险因素、职业危害与环境影响，并实施相应的控制措施； 3、组织开展工厂范围内的安全、职业健康与环保培训，统筹应急响应演练及相关能力建设； 4、制定EHS检查计划，跟踪落实隐患整改与问题闭环管理，主导异常事件的原因分析与后续改善追踪； 5、落实员工健康管理工作，涵盖职业健康体检、健康档案建立、职业病防治及作业场所危害因素管控等内容； 6、配合事业部推进新建、改建、扩建项目的安全、职业健康与环保“三同时”工作，保持与政府部门的常态化对接，完成各类法定证照与手续的申报办理； 7、牵头开展废水、废气、固体废物的规范化管理，保障合规运营，组织实施环境突发事件的预防、应对及应急处置措施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程或相关专业背景，须具备注册安全工程师资格证书； 2、具有EHS管理实践经验及生产现场管理经历，在生产制造型企业累计工作8年以上； 3、熟练掌握EHS领域相关法律法规及合规要求； 4、具备良好的沟通协调、对外交流及突发事件应对能力； 5、具备团队管理经验及跨部门协作推进能力； 6、熟悉ISO14001、ISO45001等管理体系标准与运作模式。

招聘：作业员（入职五险一金）薪资：4000元以上/月1.负责注塑机台操作，按要求去除产品毛边。2.按照作业指导书保质保量的生产相应订单。3.保持工作区域的生产环境整洁。4.生产过程中异常事项及时记录汇报给领班。5.按照生产要求作好各项生产记录。6.部门主管交代的其他事宜。

招聘：注塑工 10人 招聘：拌料工 1 名 5000+ 要求：45岁内，男女不限，没有经验可以学。 工作时间：两班倒7:30-19:30 19:30-7:30 （定额完成可提前下班） 薪资福利：计件工资制每天补助10元、夜班再补助40元 （在岗员工平均工资4200，买五险、商业险） 地址：十堰市红卫工业新区凯迪拉克大街28号 电话：

青岛新材料企业 高薪日薪+餐补：白班215元/天，夜班221元/天，综合工资5500-6000元/月！ 大龄工友好：男女不限，年龄18-55周岁。 部分岗位可坐班：工作轻松，适合长期稳定。 岗位：注塑车间 要求：男女不限，年龄18-55周岁 白班：200元/天+餐补15元/天 夜班：210元/天+餐补11元/天 两班倒：7-7，两班倒 吃饭：厂内吃饭、福利餐厅，有餐补 住宿：厂外住宿，免费住宿，步行8分钟到宿舍,空调,热水器,电费平摊。 入职需携带身份证，需体检 入职7天后发放工作服和五件套，工作满半年免费使用，（）。 ；离职需提前一个月向驻厂经理申请；或

招聘2名领班，10台80-380T注塑机，包吃，待遇：9K-11K。联系电话 地址佛山市顺德区大良五沙工业区！

招聘：注塑工薪资：4000元以上/月身体健康，视力良好，动手能力强，有注塑经验。

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招聘：质检员 薪资：5500-6500元/月 会操作电脑办公软件，服从管理，身体健康，能适应两班倒

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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