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招聘临时工：地址：临桂步行街年龄：20-50岁，工作内容，简单容易上手，工资日结，7-11点，50元，做事手脚麻利，男女不限，勿诚者勿扰！联系电话：（）

桂平市国展制冷设备有限公司招聘！！！空调安装师傅，2名，4000-5500元岗位职责：1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保安装质量符合技术规范；2.对已安装空调系统进行定期巡检与维护，及时发现并处理运行故障；3.协助客户解决使用过程中出现的技术问题，提供专业建议和解决方案；任职要求：1.具备空调安装或相关机电类工作经验，持有电工操作证或制冷工职业资格证书者优先；2.熟悉家用及商用空调系统的结构原理，具备独立完成安装调试的能力；3.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业环境及一定强度的体力劳动；4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动；5.工资待遇根据个人能力及工作表现面议，提供具有竞争力的薪酬及福利。联系方式：陆经理（

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茶龙卧虎（桂平三千城店）招人啦！招聘岗位：调茶师数名工作要求：1、年龄18到30之间，有奶茶经验优先，带薪培训上岗，有销售热情；2、服从管理，有责任心，服务意识强，能虚心学习；3、接受门店排班、身体健康；4、需要办理健康证。工作福利：弹性工资、节假日补贴、晋级培训、全勤奖工作时间：九小时制，两班倒，早班：9:30-下午18:30，晚班：下午15:00-凌晨24:00工作地址：桂平市三千城泰和街1016号联系电话：李（同步）

有喜欢下午五点上班的来几个，常年货打车数要会打袋装的，每天两个小车23点左右下班，有想法的联系

王四营小学要长期临时工周一到周五天天上班200元管饭报名

临时工8小时，电脑采图，男女均可，42周岁以下，有电脑基础，要求能长干(大概三四个月) 【工作内容】把采集的图片、图像按指定路径标注、保存 轻松简单，一教就会，坐着站着都可以 【工作时间】8:00—5:00，中间休息1小时，180元/天，自己带饭 周六日休假 前两天日结工资，以后周结 （备注说明:没干过的前五天170元/天，打卡生成日保4元/天，个人承担） 周一（）上班，7:50前到公司门口 【工作地点】顺义临河开发区，自己上下班， 924、33路都能到 【报名电话】于姐

新华聚场，招一名兼职，下午3点半到2点能来的，打电话

【紧急招聘】兼职全职： 工资日结 300-500元 上不封顶 工作时间忙完可以随时下班 只限 5 名 会熟练用智能手机 时间自由，有车的优先 ☎ 同步 不加，电话或联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备

招聘：酒店前台收银（兼职）薪资：1.2-1.8千/月负责前台办理入住、退房，收取房费及押金等任职要求：1、年龄20岁以上，形象得体，沟通顺畅，服务态度好；2、会基础电脑操作，细心负责，无不良嗜好；3、能配合排班，有相关经验优先。待遇：8小时一天，100元/天，月薪1200-1800元

（夜班）年龄28-50岁薪资福利:工资面议工作地址:城北三环小区附近

酒店前台 1、品行端正，有责任心和上进心；2、有良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票;接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。 薪资福利:2500-3200元/月 招工人数:1人 主营住宿服务，配套免费停车、自助洗衣、高速WiFi等设施，秉持连锁品质标准，为出差、旅游人士提供干净舒适、便捷贴心的住宿体验，地理位置优越，临近德天广场，出行便利。 工作地址:大新县富民路38号

工作地点：富贵小排档（雁山新城） 招聘 ：长期兼职 时薪：12 要求: 服从安排 性格开朗 手脚麻利 工作时间：每个星期四到星期日17：30-21：00 联系方式：（）

餐饮店招聘阿姨，早班8:30-17:30，工资3000.晚班17:30-02:30。工资3500。内容简单易上手。

武鸣美亚国际酒店（直聘）酒店客房服务员年龄30-55岁之间。负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。吃苦耐劳，学历不限。早中班为主，具体面议，月休4天。薪资面议，底薪+做房提成+全勤奖+夜班补贴。地址：南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆）电话：陆经理

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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