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岗位名称：高低压电气设备巡检、维护工程师； 岗位要求：1.负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复；2.执行电气安全操作规程，完成设备检修、保养及技改相关电气作业；3.需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证（高、低压电工证）；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享受工龄补贴（每年按月工资增加50元）。

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岗位职责： 1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持，解决疑难问题并开展专项技术攻关； 2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档，主导技术状态确认、验证，执行设计变更及试制试装工作； 3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施； 4、统筹新项目开发全过程，协调推进各阶段任务按计划执行； 5、完成其他日常及临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业； 2、掌握发动机开发流程，具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于：主导发动机项目方案设计与实施；负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作； 3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验； 4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件； 5、性格稳重、作风细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力，认同公司核心价值观。

职位描述： 1、制定生产制造过程的审核方案（含专项与常规审核）； 2、按计划组织实施过程审核，并推动相关责任部门及时完成整改； 3、建立各工艺环节特殊特性的标准化作业流程，监督各单位执行，并定期或不定期开展检查； 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械类等相关专业背景； 3、具备5年以上汽车制造行业经验，熟悉整车生产各工艺段的技术流程及关键特性； 4、具有体系审核相关实践经验； 5、其他条件： ①具备良好的沟通与协调能力； ②具备较强的组织推进能力； ③工作态度严谨、责任心强； ④熟练掌握常用办公软件操作； ⑤认同企业核心价值观。

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运行工岗位职责：， 1、定期巡检，及时处理故障，保证稳定； 2、及时响应甲方问题，维护良好的关系。 任职资格： 1、48岁以内，具有商场/写字楼运行工岗位经验，有高压操作证； 2、具备良好的协调能力，服务意识及解决问题的能力 月休10天、管住、缴纳五险

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焊工 长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 同工同酬，综合收入7000-11000元/月 产品需要一级探伤会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨 45岁以下，必须要有焊工证（必须是应急管理厅的证）

同步 高陵汉德车桥装配叉车焊工 满月出勤在职奖励500-1000 车桥组装装配等 要有厂区经验 装配21/小时 6000-7000左右 二保焊25/小时 7000-8000左右 20-35岁 身体健康 提供住宿 吃饭自费 有餐厅呢 注意：周内13点面试要长期 联系方式：

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氩弧焊工 8.30点—8.30点，两班倒，一周倒一次班 350元/天，半个月 焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等 24-45岁

岗位职责 1. 根据机械图纸进行放样、划线、下料、组对、铆接及装配工作。 2. 操作剪板机、折弯机、冲床等冷作设备，完成金属结构件的加工。 3. 使用气割、等离子切割等工具进行切割、开孔、坡口处理。 4. 配合焊工进行点焊、定位焊，确保装配尺寸和焊接质量。 5. 负责所使用设备和工具的日常维护与保养，保持工作区域整洁。 6. 遵守安全生产规章制度，执行工艺纪律，确保产品质量和生产安全。 任职要求 1. 中专/中技及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 3年以上铆工/冷作工/钢结构工作经验，有压力容器、工程机械、钢结构等行业经验者优先。 3. 能熟练识读机械图纸，具备独立放样、组对能力。 4. 熟悉铆接、焊接（如二保焊、手工焊）等工艺，有焊工证者优先。 5. 身体健康，能适应加班和倒班，吃苦耐劳，服从管理。 6. 年龄要求：50岁以内，性别不限（或根据岗位需求填写）。

岗位职责： 1.负责管家婆系统日常开单、录入及数据核对，确保信息准确及时 2.接听电话、接待来访客户，做好沟通协调与信息登记工作 3.协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发、办公用品管理等 4. 配合销售及技术部门，传递客户需求与反馈，提升客户满意度 5.维护前台区域整洁有序，树立公司专业、热情的服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的办公环境 4. 有电气设备、制造业或B2B企业前台经验者优先 5. 遵守公司制度，认同昊泰电力“专业、诚信、创新”的企业文化