东莞市招指挥/司索工5800不包吃，加班20，正班九小时

汕头龙湖招指挥/司索工25~38

招指挥/司索工工资6500，包住不包吃，工期15年，有一个星期的安全培训，限龄50工作地点江苏省连云港市核电站

东莞市招指挥/司索工，东莞长安找指挥，一人，工资6000不包吃包住，9个小时以后算加班费，20。50岁以下。明天到不了现场的不要联系，

河源市源城区招指挥/司索工 岗位职责: 1.全面负责项目的日常运作和监督，确保项目按时完成。完成领导临时交代的任务。 2.参与项目规划和设计，确保项目符合标准和要求。 3.组织和实施项目相关活动，包括但不限于施工安排、材料采购等。 4.监督项目现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。 5.组织项目团队培训，提高团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理项目资源。持证上岗，有良好的安全意识，工作作风。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 3.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，能与团队和其他部门顺畅交流。 4.对项目管理流程和团队建设有深刻理解，能够灵活运用于项目中。 5.具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成项目目标。

江门恩平招指挥/司索工2名，6500每月，包住不包吃，早7晚10，超晚上10点加班费25元每小时，新工地，男女55岁以下，证件不限，真证就行。有意联系微信同号，非诚勿扰。

广州市增城区招指挥/司索工

中山三角要指挥顶班三四天，两百一天九个小时后算加班包吃包住，有想法的联系

汕尾海丰招指挥/司索工

梅州市平远县招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

简介： 本岗位为人力外包性质，预计用人周期一年，甲方系AI及机器人领域龙头企业； 上班时间为9:00-18:30，中午12:30~14:00为午休时间，周末实行双休。 工作职责及内容 1、负责员工出差期间的签证办理、交通票务、酒店住宿等行程安排与协调，执行差旅审批流程，并对接相关服务供应商； 2、开展差旅费用的数据整理与分析，实施成本控制措施，编制月度及季度差旅分析报告，按时完成费用结算并维护供应商合作关系； 3、统筹公司固定资产与行政物资的全流程管理，涵盖登记建账、领用退还、定期盘点、报废处理等环节，保障资产账目与实物一致； 4、推动差旅与资产管理相关政策制度的落地执行，提供流程宣导与员工咨询支持，及时解决日常运营中的各类操作问题； 5、协助上级完成其他行政事务，积极参与职场运营管理及跨部门协作等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备1年以上在大型企业或集团从事差旅、资产管理工作经验者优先； 2、熟悉差旅出行各环节操作规范及资产、行政物资管理制度，熟练使用办公软件及相关系统工具； 3、具有良好的成本意识和数据分析能力，工作认真细致，逻辑性强，条理分明； 4、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神，责任心突出，能快速响应内外部需求； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对差旅及资产管理过程中的突发状况，执行力强。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，可根据个人实际情况定岗，全面满足个性化需求。 5、调休方式：标准为每周休息1.5天，也可选择双休，工作节奏由你掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的你！ 这里是你展现才华的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是： 毫无经验的职场新人 or 资深职场达人 也可以是： 思维清晰的“理性派” or 情感细腻的“文艺派” 总之，注重品质、关注细节、富有审美…… ——我们都热烈欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 一对一专业导师指导 ◆ 每日一测+每日一训 ◆ 乐有家学院：行业领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的综合培训平台 四、晋升： 可选择以下发展路径，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，通过即安排上岗） （公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及钱财往来，请务必谨慎！） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

高低压电工招聘 因公司物业运营发展需要，现面向社会公开招聘高低压电工1名，诚邀持有有效资质、实操经验丰富、责任心强的电工人才加入我们！ 一、岗位职责 •负责公司所有物业区域内高低压电路、各类电气设备的日常管理、定期巡检及常态化维护工作，保障电气系统正常运转； •精准排查强弱电线路及设备安全隐患，快速响应并妥善处理各类电气故障，杜绝安全事故发生，确保用电安全； •严格恪守电气操作规范及安全准则，认真做好巡检、维护、故障处理等相关记录，做到流程合规、有据可查； •配合公司完成各类电气相关辅助工作，服从上级领导安排，高效完成各项临时性、突发性任务。 二、任职要求 •持有有效高低压电工证，具备扎实的强弱电专业知识，熟悉电气设备工作原理及操作规范； •优先录用有物业强弱电管理、酒店电气设备维护相关工作经验者，能独立处理各类常见电气故障，具备较强的实操能力； •工作严谨负责、责任心强，具备极强的安全意识和应急处置能力，能严格遵守安全操作流程； •服从公司管理，吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度。 三、薪酬福利 •薪资标准：6K-10K/月，薪资结构为底薪+绩效； •休假福利：入职满一年即可享受带薪年休假； •法定保障：购买广州社保，依法享有所有法定节假日； •员工关怀：提供完善的员工福利； 四、应聘方式 联系电话： 公司地址：广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊自编001号；

长治市上党区招指挥/司索工

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工作内容:指挥、包装、看设备 招聘要求：18-50岁 工作时间⏰： 三班两倒，上12休24，综合工资4800～5500，月工作20天左右 四班三倒，上8休16，综合工资4500～5000，月工作20天左右 每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季，过年不放假，可以请假！ 福利待遇：宿舍四人间，有空调，洗衣机，淋浴间 工作地点:福山永达街。 面试时间：周一到周六下午一点半，有工作视频，面试可以看车间 联系电话：()

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房建工程资料员，要求会office办公软件，简单识图，中专以上毕业

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珠海斗门需要指挥顶班，顶三天，管到10点，240-260，具体自己谈，王生

新项目招12个指挥，本月20号左右进场，坐标深圳宝安，工期3年左右，暂定指挥6500/每月，，联系

佛山顺德招指挥一名 5000一个月 工资月发 加班20九个小时后，包住不包吃 有证就可以 年龄55岁以下

1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁，岗位对口，非诚勿扰！

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