
幕墙设计工程师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科门窗设计/施工经验了解行业规范标准方案设计
职位描述:
1、本科及以上学历,土木工程、机械工程或力学相关专业
2、具备2-4年及以上幕墙设计工作经验,掌握建筑幕墙工程所需的基础理论与专业技术知识,熟悉幕墙工程相关的技术标准与规范内容;
3、熟练操作Office、AutoCAD、汇宝等常规办公及设计软件
4、具备3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑;
5、工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
薪资范围:4500-10000元
门窗幕墙设计工程师
4000-8000元/月
幕墙设计1-3年本科综合体中级工程师职称玻璃肋住宅地产方案设计AutoCAD玻璃一级建造师5年以上工作经验办公地产石材高级工程师职称绿色建筑公共建筑图纸绘制/审核ArchiCAD
企业总经办助理岗位:
岗位职责:
1.参与公司人事及行政相关事务,承担部门日常运营支持工作;
2.协助开展绩效考核、考勤管理等工作,推动各项制度落实与执行监督;
3.负责资料整理、档案归档、公文撰写以及文件传递与收发管理;
4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排及公司各类集体活动,如节日关怀等;
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
2.具备较强的学习意识与责任担当;
3.拥有基本的计划统筹、协调沟通能力,具备团队协作精神;
4.能够自主应对并解决日常工作中的问题;
5.具备良好的组织能力和协调性,确保工作高效推进。
建筑幕墙门窗设计
8000-12000元/月
设计师长期3-5年大专建筑幕墙设计施工图、深化设计、力学计算、拆料建筑工程门窗设计图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属铝横梁AutoCAD门窗设计/施工经验
岗位职责:
1、负责建筑幕墙、门窗方案设计;
2、负责建筑幕墙、门窗项目的施工图设计及力学计算;
3、负责建筑幕墙项目的材料计划;
4、协助解决施工安装过程中的各种施工设计技术问题。
岗位要求:
1、机械、建筑设计类相关专业大专以上学历;
2、能使用英语进行日常沟通交流者优先;
3、三年以上建筑幕墙、或建筑门窗工程设计工作经验;
4、熟练操作 Office 办公软件、Auto CAD等绘图软件;
5、工作认真细致、积极主动,具有良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1、8小时工作制,上班时间:早上8:30-12:00,下午13:00-17:30;
2、购买社保;
3、加班费、年假、奖金、节日福利;
4、包吃住;
5、提供相关的带薪考培、公平公正的发展晋升空间。
门窗幕墙设计师
6000-12000元/月
幕墙设计师本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范与项目技术要求
2.参与前期技术对接,配合建筑师完成幕墙系统选型、节点优化及BIM协同设计
3.编制幕墙工程技术标书、材料清单及技术交底文件,支持招投标与现场施工落地
4.协调结构、机电等专业,解决幕墙安装过程中的技术问题,把控设计质量与进度
5. 对接甲方、顾问及施工单位,参与图纸会审、现场技术指导及竣工验收支持
任职要求:
1.建筑学、土木工程、机械或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.幕墙设计相关工作经验:不限(具备1-3年设计院或幕墙公司实操经验者更佳)
3.熟练使用AutoCAD、PKPM、Rhino、Revit等设计软件,掌握幕墙构造与常用材料性能
4.了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等国家及地方标准,具备基本力学计算能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
幕墙设计深化工程师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科SAPANSYS3D3S
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程力学、机械工程或相关专业;
2、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
3、具备汇宝、3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件的操作能力;
4、工作态度认真细致,具备较强的团队协作意识与沟通协调能力;
5、有相关从业经验者优先考虑。
薪酬福利
1、薪酬待遇:5000-10000 元/月,
2、工作制度:每周工作5-6天,每日工作时间为8:30 - 17:30;
3、依法缴纳社会保险
幕墙深化设计:幕墙作为建筑外围护体系,涵盖门窗、石材、玻璃、铝板、陶板等外墙装饰材料。建筑幕墙设计主要承担外墙装饰材料的施工方案制定与加工工艺设计,可通俗理解为建筑的“外衣设计师”与“定制裁缝”。从事门窗幕墙的设计与施工图绘制,配合甲方解决现场施工中的图纸疑问,完成平立面图、大样图、节点详图的绘制,负责现场测量、材料计算、配料下单、节点深化、图纸优化以及安装指导等全流程工作。
幕墙设计助理
4000-5000元/月
幕墙设计经验不限本科Rhino玻璃肋建筑师方案设计AutoCAD玻璃土木工程钢结构石材工民建相关专业背景建筑学Revit图纸绘制/审核金属
任职要求:
1、熟练操作Autodesk CAD制图工具,具备基础识图能力;了解建筑或门窗幕墙设计相关领域,能快速学习并掌握行业规范与设计标准;
2、服从工作安排,具有良好的团队协作意识、沟通能力和主动学习意愿;
3、优先录用条件:985、211院校应届毕业生,或具有一年相关工作经验者,土木工程、建筑学、机械类等相关专业背景者更受青睐;
4、公司坚持人尽其才的用人理念,重视员工的专业能力,更关注个性特质,致力于提供发展平台,充分发挥个人优势,助力每位成员稳步迈向职业理想。现面向优秀应届毕业生开放岗位,诚邀加入,共同开启职业生涯新篇章!
岗位经验:接受应届生及大四大五学生实习,实习期间表现优异者可转正。同等条件下,持有有效残疾证的求职者优先考虑。
上班时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休息。
幕墙项目设计主管
9000-14000元/月
幕墙设计5-10年大专二级建造师中级工程师职称石材了解行业规范标准AutoCAD玻璃高级工程师职称了解各类材料性质施工下料图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
深化设计、下料加工图纸、技术指导以及竣工图等相关工作
幕墙设计工程师
3000-5000元/月
幕墙设计经验不限大专幕墙设计师
1. 软件要求:需熟练操作PS,具备CAD建筑基础者优先考虑。
2. 工作细致,具备良好沟通能力,能承担部分行政事务,有项目评优材料或ISO资料整理经验者优先。
可接受应届毕业生及退休人员
幕墙设计
1.1-2万元/月
幕墙设计3-5年大专中级工程师职称玻璃肋门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD玻璃铝横梁3D3S建筑工程师5年以上工作经验石材幕墙深化设计师施工下料图纸绘制/审核金属
技能要求:
CAD
岗位职责:
1、依据门窗、幕墙项目设计合同要求,完成方案设计及施工图绘制工作;
2、保证各阶段幕墙图纸满足国家相关规范及公司出图标准;
3、参与幕墙设计阶段的现场勘测,以及施工期间的现场技术支持与设计服务;
4、与客户对接设计方案及各阶段图纸,推进并落实各环节的确认流程;
5、根据设计合同的具体要求,按时保质完成符合标准的设计任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类或幕墙工程相关专业背景;
2、掌握幕墙方案设计,熟练运用3D建模,精通幕墙施工图CAD绘制,具备优化建议、结构计算能力,熟悉幕墙及门窗下单流程;
3、具备5年以上幕墙设计及施工图深化下单经验,有大型幕墙企业深化设计工作经验者优先;
4、可独立承担2个以上幕墙项目的深化设计及下单工作。
广东东莞招油漆工喷天花油漆,地流坪油漆,350一天包吃午餐,二把刀勿扰。地
300-400元/天
油漆工1-2人
东莞市招油漆工喷天花油漆,地流坪油漆,350一天包吃午餐,二把刀勿扰。地
深圳盐田区招家电安装,家电维修,空调拆装,冰箱洗衣机,热水器,大小家电维修煤气灶
7000-11000元/月
家电维修安装洗衣机空调安装安装冰箱家电安装1-2人
深圳市盐田区招家电安装,家电维修,空调拆装,冰箱洗衣机,热水器,大小家电维修煤气灶
华辉升派遣华为短期技工招聘
7000-9000元/月
普工夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结生活补贴
同工同酬综合薪资7500至9500元/月;薪资结构:薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚,上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月。;支付条件: 1、5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿,费用食堂社会化运营,根据个人需求消费; 3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 4、员工关爱:员工可自由参加各种协会,公司不定期组织员工慰问和文体活动; 5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先; 7、用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件; 8、工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排
铝单板设计师
8000-12000元/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属了解行业规范标准了解各类材料性质门窗设计/施工经验
【岗位职责】
1,配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位,提供技术服务;
2,工地现场设计,绘制平面图,节点图,可对来图进行深化;
3,可独立出差到现场测量尺寸,放线,绘制分割图,加工图,给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底;
4,解决工地现场出现的技术问题及协调事宜;
5,熟练使用CAD、犀牛等软件,会使用其他三维建模软件。
【录用要求】
1,25-50岁,大学专科或以上学历,建筑、土木工程、设计类相关专业;
2,具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验,熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作;
3,能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜;
4,熟练掌握CAD,会犀牛建模、GH等设计制图相关软件,会三维建模软件优先;
5,熟悉铝板加工工艺,了解行业中相关设备加工工艺要求;
6,具有良好的沟通能力和上进心,吃苦耐劳,能接受加班及出差。
幕墙深化设计工程师
1.1-2.2万元/月
幕墙设计3-5年本科
1. 制定幕墙工程设计规划,开展幕墙结构体系的方案构思与设计;
2. 负责工程图纸绘制,推进幕墙设计标准化及设计流程的优化建设;
3. 参与幕墙及建筑外装饰工程的技术支持与施工现场管理;
4. 参与幕墙及建筑外装修项目各类现场验收、质量评估、竣工备案等相关工作;
5. 配合完成幕墙绘图及生产环节的技术对接;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计师3-6个月1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核石材金属AutoCAD工民建相关专业背景
岗位职责:
1.负责建筑幕墙施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,负责深化劳务班组施工所需的龙骨布置图
3. 负责材料下单工作,
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
建筑设计方案师
2000-7000元/月
建筑设计经验不限本科SketchUp工业建筑AutoCAD施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
负责报建、报批及规划相关工作,能独立完成方案设计与模型制作,掌握相关设计规范,具备甲级设计院工作经验,兼具方案与施工图设计能力
本岗位采用提成制,要求踏实肯干,具备较强责任心,欢迎新人加入并协助完成相关工作任务
同时招聘实习生
铝合金门窗栏杆幕墙安装
深圳幕墙及室内精装工程总承包合作
工程名称:鹏桑普研发科技大厦外面幕墙及公寓室内精装修工程
工程地点:深圳市光明区光明街道华夏二路南侧富森大夏东
项目业主:深圳市鹏桑普太阳能股份有限公司
总包单位:
一、工程概况:建筑规模:61258.63平方,按深圳最新定额计价,幕墙+铝合金门窗+不锈钢围栏+室内精装工程:约8000万(按图施工材料不定品牌),甲方(12%)现与施工方(88%)合作,施工由乙方完成总包施工任务。
二、工程款项:样板完成验收支付80%,后面工程月结80%。结算98%,。
三、承包要求:装修二级资质,有一定的资金运作能力。
五、:
1
1、介绍条件,提供装修资质。
2、签订《》,立即与实控人见面。
3、先与甲方签协议,办好手续,可立即进场施工,再与业主补签《施工总承包合同》。微信电话同步
结构设计主管/工程师
7000-14000元/月
结构设计师3-5年大专钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1、参与技术交流,主导产品结构方案的规划与设计。
2、承担产品结构开发任务,综合考量成本、质量、生产工艺等因素进行优化设计。
3、完成三维及二维图纸的绘制,编制产品BOM清单。
4、指导生产现场技术操作,及时处理生产中出现的技术难题,保障生产顺利开展。
5、配合销售团队开展产品知识培训,提供技术支持。
任职要求:
1、具备机械类大专或以上学历,5年以上五金类产品结构设计工作经验,熟悉产品开发流程,掌握扎实的结构设计与制图专业知识。
2、了解五金件加工工艺及相关技术要求。
3、熟练使用中望、CAD等绘图软件。
钢结构设计经理
1-1.5万元/月
设计师10年以上本科
1.负责钢结构设计工作,从TEKLA建模到CAD布置图、详图设计。
2.统筹项目设计,组织安排具体设计工作。
3.大学学历,有10年以上钢结构设计经验,有主持3个以上大型钢结构设计的经验。
建筑/暖通/电气/结构设计岗(华北、西北区域)
1-1.8万元/月
电气设计工程师经验不限本科暖通设计暖通施工
工作地点:北京、银川等华北、西北地区
岗位职责:
1、承担数据中心及其他工业与民用建筑项目中电气/暖通/建筑/结构专业的设计任务,涵盖系统方案制定、施工图深化等环节。
2、参与项目各阶段技术审查、设计优化及现场实施,确保系统设计符合工程要求及相关国家技术标准。
3、针对项目实施过程中出现的专业技术难题,提出有效解决方案并提供全程技术支持。
4、配合其他专业团队开展协同作业,保障项目整体推进效率与工程质量。
岗位需求:
1、本科及以上学历,建筑、暖通、电气、结构等相关专业背景,具备良好的专业理论功底;
2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件操作;
3、具备较强的团队协作意识和责任心,沟通协调能力良好,能承受工作压力,适应阶段性出差安排。
建筑助理设计师【实习岗位】
80-100元/天
建筑设计3-6个月经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑公共建筑
岗位内容:
1. 运用建筑设计工具完成建筑方案及施工图纸的绘制;
2. 参与项目初期调研及设计方案的相关研讨工作;
3. 协助设计师完成其他相关设计事务。
任职要求:
1. 具备建筑学或相近专业基础,有设计院工作经历者优先;
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作;
3. 学习能力强,具有团队协作精神,能与团队成员高效配合推进项目;
4. 沟通表达良好,具备问题分析与处理能力,可与相关部门顺畅协调,保障项目有序开展;
5. 实习期不少于3个月,不接受远程办公,需每周到岗5天,全职参与实习。
结构设计(联友班)
6000-7000元/月
结构设计师经验不限本科汽车电子产品汽车内饰汽车外饰结构设计UG
工作内容:
1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具,能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作;
2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规,能依据法规要求开展校核工作,负责出风口及风道的布局与结构设计;
3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题;
5、工作态度端正,踏实进取,具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。
应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗,培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。
工作地点:
广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。
工作待遇:
1. 实行五天八小时工作制(全年共计245个工作日)
2. 校内培训阶段不发放薪资,培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正,月薪6500元,每年享有1-2次调薪机会,每次调薪幅度不低于800元。
培训流程:
简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择(培训满一个月后)→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗(预计六月底)
门窗幕墙设计工程师
7000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科了解行业规范标准顾问细节AutoCAD框架材料性能
岗位职责:
1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务;
2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力;
3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型工作,完成节点研发及厂商资料整合;
4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等要求推进设计内容;
5、主导工程项目工程量的统计与核算工作;
6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况;
7、完成上级安排的其他相关工作任务;
8、熟练操作Autodesk CAD软件,掌握幕墙设计相关专业软件者优先。
岗位福利:
1、薪资待遇:无责底薪、年终奖金等
2、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 常态化加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、员工福利:每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训发展:每年结合员工成长需求制定个性化培训方案(涵盖内部培训、外部课程、厂家技术培训),提供多层次、多元化的学习机会;组织参与行业展会及技术交流会,助力设计人员能力提升;熟悉公司标准化设计流程;协助员工办理职称申报、注册类考试等事项,全面支持职业能力进阶;
7、晋升机制:从助理设计师、设计师到主任设计师,表现优异者可突破常规晋升路径,实现快速成长;设立多维度晋升通道,符合晋升条件即可获得职位提升与薪酬调整
8、办公环境:位于产业园区,临近地铁站,紧靠公交站点,停车便利,团队氛围融洽,年轻化团队聚集
栏目概述
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