
建筑木工钢筋工泥瓦工砼工
嘉峪关技术产业园2025年~2026年冬施补助方案及工价
1:从2025年进入冬施起按工人出勤每人每天补助60元/天计,持续至2026年
2:春节期间:节前一个星期,节后一个星期,按出勤每人每天补助200元/天计,春节8天按300元/天计。总补助6500/7400
3:冬施期间日工资按正常价格计算,应得工资是:正常工资+冬施补助工资
4:上班时长按每天十小时计算,加班按实际时间考勤,凡是漏卡,上下班照片的均法正常计工时
5:钢筋工及混凝土工6:木工7:架子工8 普工工人9:瓦工10:普通焊工11:埋件工 具体薪资电话联系
14:进场教育一周左右,不产生人工费,,犯罪记录证明,身体有缺陷的不能进场,如手指缺一节,跛脚不能正常行走等。),联系人,李晓飞
张掖甘州区招聘通信光缆布放,熔纤,跳纤人员,大工,小工,均可。
6000-7000元/月
通信工程小工熔纤长期20人以上月结点工低压电工证高压电工证专业师傅
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酒泉金塔县中核产业园急需钢筋工,木工,小工,要过年留守的,有补助
8000-12000元/月
建筑木工小工钢筋工20人以上
中核产业园急需钢筋工,木工,小工,要过年留守的,有补助
酒泉阿克塞哈萨克族自治县桥梁涵洞防护支模打灰大小工55岁以下
7000-10000元/月
支模小工打灰桥梁长期6-10人月结
酒泉市阿克塞哈萨克族自治县 桥梁 涵洞 防护 支模 打灰 大小工 55岁以下
新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额工作在苏州
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
铲车司机长期
找铲车司机沙厂长期干的,技术要好,能吃苦,工资干撒,待遇好,二把手勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 有异响、高温、液压没劲赶紧停、报修<br/>3. 干活前鸣笛、看准盲区没人,安全距离守住<br/>4. 坡道、软地小心开,防侧滑陷车翻车<br/>5. 收工把车擦干净、停到指定地方
小工光伏安装焊工1-2人
西安市长安区要干过光伏的小工一人,焊工一人,小工220一天工资月结,焊工330一天月结。以上人员要长期的短期勿扰。,要干过的,50岁以下,(能上高)看清楚以后打电话。
打包拆除快递包装安装监控
招聘:品类运营(J11426)
薪资:8000-12000元
职责描述:
1.制定产品定位、渠道分配及上市时间,补充拍摄要点及搭配产品,并推进产品按计划上市;
2.新品数据监控与分析,根据分析结论输出推新调整建议,跟进店铺执行推新;
3.搜集新品开发方向,结合各店铺新品需求,制作开发需求表,完成开发需求提报;
4.行业大盘、竞店、竞品数据分析,行业趋势分析,本品牌品类分析,结合分析结论,输出开发方向;
5.制作全年新品规划及季度新品规划,并拆解各品类每月上新数量及节奏;
6.策划爆款方案,并完成需求提报,推进产品开发,产品包装,爆款打造。
任职要求:
1.25-35岁,大专及以上学历,营销、管理类等相关专业优先
2. 1年以上零售产品或家具家电产品电商运营等方面工作经验,具备产品定位、产品搭配、产品策划相关经验,能够提供可执行的单品运营、爆款打造方案;
3.具备数据统计分析能力及较强的逻辑思维能力,具备优秀的团队协作能力;
4.严谨细致,思维活跃,对工作认真负责。
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