一、岗位职责 1. 负责客户接待工作，深入了解并梳理客户在家庭装修方面的具体需求 2. 独立完成整体家装设计方案，包含平面功能规划图、三维效果图、施工细节图纸等设计内容 3. 与客户确认方案细节，根据客户意见进行修改优化，并提供主材选型及软装配饰建议，确保方案兼具审美价值与实际居住需求 4. 全程参与设计落地实施过程，对接施工执行团队，协调处理现场涉及的设计问题，保障最终呈现效果与设计一致 5. 持续维护客户关系，参与合同签署跟进流程，配合完成设计服务全流程，提升客户体验与满意度 二、任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景 2. 熟练操作CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备独立绘制标准施工图及高品质效果图的能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户需求，并清晰阐述设计理念与方案亮点 4. 热爱家居空间设计，具有较强的责任意识和职业操守 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪2000元/月 + 业绩提成（按客户签约合同金额的3%计提，上不封顶），综合收入随个人能力和项目业绩提升，表现优异者月薪可过万元

两年以上装饰项目室内设计，有项目管理经验优先

工装装修

设计(家庭装修)实习生都可以，只要可以测量及会画户型图，会CAD，酷家乐或者3D！

1、依据设计标准及客户需求，提供符合客户期望的个性化设计方案； 2、掌握工程材料与预算知识，可独立完成整套设计方案及施工图绘制，负责项目报价编制； 3、了解住宅装饰施工流程与室内设计规范，能够对现场施工进行有效指导； 4、协调客户、施工团队及材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地执行； 5、为客户提供建设性专业咨询，并给予切实可行的支持与建议； 6、具备较强的工作执行能力与踏实敬业的职业态度。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验； 2、熟练掌握家装施工工艺，精通Auto CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 3、熟悉家装全流程操作，了解常用装饰材料特性与应用； 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力； 5、工作认真细致，设计理念新颖，富有责任感，有互联网家装经验者优先考虑。 福利待遇 1. 正式员工享受公司统一缴纳的五险。 2. 每年组织一次国内外旅游，享有法定节假日、节日福利及较长年假。 3. 丰富团队聚餐、下午茶等美食活动。 4. 绩效奖金+年度奖金

岗位职责： 1、负责室内设计项目从方案构思到落地执行的全过程，涵盖住宅、商业空间等多种类型； 2、对接客户需求，提供专业设计建议与咨询服务，确保设计方案贴合客户实际需求与预期效果； 3、制作完整的设计图纸，包括平面布局图、效果图等，保证设计细节清晰准确； 4、统筹材料选型、家具配置及施工跟进，把控施工质量，确保最终呈现效果符合设计初衷； 5、参与施工现场管理与竣工验收，及时处理施工中出现的技术问题，保障项目顺利推进 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业背景，掌握系统的专业理论知识； 2、具有1年以上室内设计从业经历，有住宅或商业空间设计案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计工具，能高效完成设计任务； 4、拥有出色的空间构思能力、美学素养及创意表达能力，可独立承担设计工作； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应一定工作强度，服务意识强

岗位职责: 1.以创意方式挖掘并实现客户对理想家居的构想，提供定制化的室内空间设计方案。 2.熟练运用CAD、酷家乐等专业设计工具，完成精确的施工图与效果图绘制。 3.统筹管理项目中的材料选配、色彩搭配及成本控制，确保方案兼具美学价值与预算合理性。 4.全程跟进项目落地执行，监督施工过程，保障设计效果按计划高质量呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能准确捕捉客户需求并有效传达设计理念。 2.拥有良好的协作意识，可与施工团队高效配合，推动项目顺利进行。 3.关注行业设计动态，具备前瞻性审美，善于将新颖设计元素融入实际项目。 4.具备较强的应变能力，面对项目执行中的突发状况能及时提出可行应对策略。

岗位职责: 1. 以创意方式挖掘并实现客户对理想家居的构想，打造专属室内空间设计方案。 2. 熟练运用CAD、SketchUp等专业设计工具，完成精确的设计图绘制。 3. 统筹把控项目中的材料选配、色彩搭配及成本预算，确保方案兼具美感与实用性。 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果按既定标准和进度顺利推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能准确捕捉客户需求并提供针对性设计建议。 2. 拥有良好的协作意识，可与施工团队高效协同作业。 3. 关注室内设计行业动态，善于将前沿设计理念融入实际项目中。 4. 具备较强的应变能力，面对项目执行中的问题能及时提出有效应对策略。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业、办公等多种功能区域； 2. 与客户深入交流，明确需求要点，提供定制化设计解决方案； 3. 协同项目执行团队，保障设计方案的可操作性与落地精准度； 4. 全程跟进设计实施进程，确保成果与初始规划保持一致； 5. 持续关注行业前沿的设计潮流与新型材料，提升方案品质与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创造性思维，能准确把握客户意图； 2. 精通常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 3. 熟悉装饰材料特性、色彩搭配原则及空间组织逻辑； 4. 可独立推进设计任务，同时具备良好的协作意识； 5. 对设计发展方向有较强敏感度，善于将新颖理念应用于实际项目。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

合肥市蜀山区招电焊

明天云谷路与青鸾路附近需要小工一名，安装护栏，要求会打电锤。 联系电话

有没有闲着前后台人员给我联系

有售楼部，展厅，样板间工作经历优先。 会量尺，会下料，深化图纸，拆单。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内设计师，景观

可以合作共同打造设计公司

岗位职责: 负责欧派大家居整体设计方案的规划与落地执行 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能精准把握并实现客户的实际需求

1、编制公司陈列标准手册、陈列棚格图及月度美陈设计指导文件； 2、负责门店日常美陈陈列的执行与维护（包括陈列棚格图应用、区域布局规划、堆头展示、端架陈列等），并开展检查、评分及反馈汇总工作； 3、策划市场活动期间的美陈设计方案（涵盖新店开业、节庆促销、主题营销、新品上市、月度主推等各类场景）； 4、结合商品销售数据，优化产品陈列位置或调整展示方式，提出有助于提升销量的陈列策略，并落实至数图陈列系统中； 5、每周一发布数图陈列任务，并于周六完成评分统计与反馈率汇总； 6、组织月度跨部门陈列指引培训； 7、参与陈列道具的研发与创新； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备陈列设计、视觉传达或市场营销等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协作能力，性格积极向上，心态稳定不抱怨 【丰厚福利】 1、六险一金：含五险、公积金及意外险； 2、节日礼遇：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品； 3、生日与司龄关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品； 4、新人入职享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业主管带教，助你快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果，尽情享用，吃胖可不算是工伤哦

家装与工装设计，熟练使用CAD、SU、3D、酷家乐等设计软件

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

家装设计，设计相关专业毕业，具备大型装修公司工作经验或实习经历。

公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导力； 3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常； 4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用，具备较强的问题解决能力； 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。 岗位职责： 1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地实施； 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作，主导或指导解决各类技术故障与突发问题； 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理，保障生产活动稳定运行； 4、组织实施本部门预算编制及费用管控，严格控制支出在合理范围内； 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导，落实日常工作的监督、检查与纠偏，推进团队能力建设； 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持与协作配合； 7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展与供应商的技术对接与交流； 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程与管理质量； 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务； 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验及隐患整改工作； 11、着力降低部门运营成本和总体开支，识别潜在风险并采取预防措施； 12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可查。

岗位职责： 1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务； 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作； 3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全； 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作； 5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项； 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作； 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力 2、责任心强，工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度

合肥奕宏急聘跟单员 岗位要求 1.能看懂简单机械图纸 2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验 3.工作严谨细致，责任心强 联系电话：