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北京市延庆城区市政雨水管网工程招聘：市政质检员：工资8000-9000元联系电话：梁工

外检 有经验者优先。工地打灰协调沟通，填写生产三本日志，会操作 薪资福利:底薪+方量提成，上保险 招工人数:1人 工作地址:河南寨下屯村西北

质检兼操作 薪资福利:具体待遇电话联系 招工人数:1名

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质检兼操作 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:数名

试验检测人员 1.持有公路水运工程试验检测师证书（双证优先）；2.具备试验室一线实操工作经验；优先录用有甲级母体试验室资质维护、迎审、扩项实战经验人员；具备乙级试验室经验者，需熟练掌握日常检测、体系运行、迎审全流程，实操能力扎实；3.熟悉行业规范标准，实操功底扎实，工作严谨细致，学习能力强，可快速适配甲级试验室工作要求；4.有资质申报、复核、扩项现场实操演示经验者优先。（室内、现场任一方向精通一个大项即可录用）室内原材料方向：1.负责甲级试验室核心参数实操：集料（碱活性、磨光值）或水泥混凝土（耐久性）或无机结合料（延迟时间）或外加剂或沥青混合料或桥梁制品或交通安全设施检测；2.负责资质报告编制、设备档案、盲样演练，配合评审答疑与实操演示。现场检测方向：1.负责甲级现场核心参数检测：桥梁（基桩、支座、静载锚固、荷载试验）或隧道（锚杆拉拔、衬砌检测、监控量测）相关项目；2.独立完成现场方案、数据采集、报告编制，配合评审设备布设及答疑。 薪资福利:入职缴纳五险一金，薪资结合个人专业能力、从业经验及持证资质综合核定，具体薪酬待遇欢迎电话或面谈沟通。 本次为企业直招，诚挚欢迎符合条件的行业人才投递，中介机构勿扰。 工作地址:北京市石景山区

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新都桥至炉霍段高速招聘；1、项目经理1名，要求公路一级建造师，薪资 3万元/月 2、技术员1名要求质检员证加公路二级建造师证薪资1 .8万 /月 3、施工员1名，要求公路施工员证加公路二级建造师证薪资1 .8万 /月 4、注册安全工程师 1名薪资 2万 /月 5、会计1名要求 中级会计师证 薪资1万 /月 6、库管员1名要求 初级会计证 薪资8千/月。5月10日至15日到岗，条件比较艰苦，有高原反应的请勿联系，以上人员贯的人士，条件不符者请勿联系

刘招聘 招聘 招聘：浙江甬金衢上新建高速TJ08标项目，工地试验室现招聘试验检测人员数名，要求持有试验助理及检测师证书，能够独立完成现场检测或室内检测及相对应内业资料台账，有一定的沟通能力。单位名称：中交第二公路工程局有限公司，项目地址：浙江省衢州市江山市，薪资待遇：检测员7500/月，检测师8000/月，每年，公司福利职业资格补贴、过节费及劳保用品补助1.5w左右，联系人：姜主任

检测业务方向专业技术岗位 （一）拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。（二）具有良好的职业道德操守及学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作能力。（三）身体健康，吃苦耐劳。无不适合从事高低压电器试验检测工作的情况，具备胜任岗位工作的身体素质。（四）全日制本科及以上学历，持有毕业证和学位证，在校学习期间学习成绩优异，专业课无不及格记录。（五）与我院在职职工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。（六）符合招聘岗位规定的相关条件。可面向全国开展电工电器、新能源等多个行业领域共计149大类700多项标准的检测研究，以及热工、电磁、压力、几何量领域90多种计量器具的校准业务 薪资福利:（一）薪资待遇。新聘用人员见习期一年，其中包含六个月试用期。见习期间按照我院《人员招聘及入职管理办法》执行初期待遇，转正定级后按照“同岗同酬”原则，参照甘肃省事业单位工作人员工资标准套转相关岗位薪资，并纳入绩效考评，享受绩效待遇。（二）社保公积金缴纳。新聘用人员与劳务公司签订劳动合同后，由劳务公司为其办理参保手续，按照规定缴纳“五险一金”。（三）饮食住宿。我院为职工开设食堂，享受就餐补助，在住宿方面符合我院相关规定的发放过渡期住房保障绩效。 招工人数:8名 （一）笔试、面试、体检及录取通知将通过电话或电子邮件等方式告知，请及时关注邮箱，保持通讯畅通，以便接收相关信息。（二）我院不接受其他任何形式的报名，不委托任何机构组织、个人开展招聘，过程中不收取任何，，均为虚假信息，凡未通过官方途径参与招聘流程，造成相关个人损失的，责任自负。（三）应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符或经我院查实存在弄虚作假的情形，将立即取消其应聘资格。（四）我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本年度招聘工作享有最终解释权。 工作地址:甘肃省天水市秦州区长开路6 - 6号

实验室检测员招工人数:数名工作地址:江西上饶市鄱阳县芦田工业区

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目高效交付与技术合规 3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术竞争力 4.协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地，支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，打造高绩效技术梯队 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验，熟悉相关行业技术规范与质量标准 3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力，能承担高强度工作压力 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力 5.责任心强，具备职业道德与保密意识

简言之： 本岗位主要承担公司产品的售后技术支持工作，需前往客户现场完成产品测试、安装部署、交付验收及客户培训等任务，代表企业开展客户服务，提升客户体验与满意度。工作中将逐步积累操作系统、数据库、云计算、服务器、存储及网络等多领域的综合技术能力。岗位涉及出差，日常以设备操作和客户对接为主。不接受频繁出差或不愿直接服务客户的候选人请慎重考虑。 表现突出者未来可转向产品、售前、市场等方向发展，也可在售后服务技术路径上持续深耕。 岗位职责： 1、学习并熟练掌握公司存储类产品技术知识，承担存储产品的项目实施交付及后期运维支持，及时处理项目执行与日常维护中的各类技术问题； 2、协同销售与售前团队开展项目前期环境勘察，制定并输出相应的实施方案或技术解决建议。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，电子、计算机、网络或相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，以及较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟悉Linux、Windows系统的安装、配置与性能优化者优先考虑。

岗位职责： 1．项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求： a.熟悉《项目技术实施方案》文件，理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案，理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理： a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格，在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理，积极对接项目总包及业主技术部门，有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作，避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理：按照项目技术管理要求，协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账，及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决，并按照制度管理规定，按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制：协助“技术总工”及“各专业工程师（安装及艺术指导）”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台； (5)技术交底及培训：负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样：负责建立《项目检验检测管理台账》，并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作，并及时根据实验室检测情况上报检测结果，协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收：根据项目物资管理规定，参与项目进场物资（材料、机具）的验收工作，认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收，确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理：依据《项目验收管理台账》及验收计划，配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收，并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理： a.负责接收项目设计变更文件，并及时完成变更分解及技术深化工作，组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作，第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题，积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写，并协助技术总工完成变更文件的审核及外发，持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理： a.负责做好每日现场技术巡查，及时发现现场施工技术问题，积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》，并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集：负责根据项目音影记录档案管理要求，分类别拍摄、收集相关技术照片，并按照管理要求，及时上传资料管理平台。 2．项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理：负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求，在技术总工指导下，完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作，并按照技术管理要求，做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3．负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》

熟练运用C#、C++等编程语言， 在MicroStation、OpenRailDesigner平台基础上开展二次开发， 研发符合工程实际需要的参数化设计工具软件。

1、 在各专业项目负责人的指导下，按既定计划推进BIM项目中机电专业的模型搭建工作； 2、 根据各专业间的协同需求，配合完成模型的调整与优化； 3、 依据项目实际需要，独立开展工程量统计、碰撞检测、管线综合优化等技术应用，协同各专业完成管线整合、漫游动画制作等相关任务； 4、 负责编制必要的汇报材料，并参与相关沟通协调会议； 5、 完成上级交办的本岗位其他相关工作。

岗位职责： 1. 承担公司产品的技术支撑与服务工作，深入理解并引导客户实际需求，推进售前环节各项任务，包括需求分析、解决方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示及投标文件编制等； 2. 主导项目落地执行、交付过程管控以及后期运维支持等相关事务； 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通领悟能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动； 3. 能够接受省内频繁出差安排。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

岗位职责： 1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入挖掘并引导客户需求，推进售前环节各项任务，包括客户调研、方案设计、技术沟通、方案汇报、产品展示及投标文件编制等； 2. 承担项目落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关职责； 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、装备制造类、信息管理类等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通与理解能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动； 3. 可接受省内出差安排。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

岗位职责: 1）依据国家安全生产法律法规，牵头构建企业安全与职业健康管理体系，编制并推行各类管理制度，促进企业主体责任的有效落地。 2）主导新建、改扩建项目“三同时”手续的办理，并负责相关文件的动态更新与归档管理。 3）按照政府监管部门及上级单位的相关要求，落实各项安全管理任务，保障安全指令的传达与执行畅通高效。 4）组织开展公司内部安全文化建设及宣传教育培训活动，提升全员安全意识。 5）统筹实施风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推进隐患发现、登记、整改全过程闭环管理。 6）负责现场设备设施的安全监管，建立覆盖全生命周期的设备安全管理机制，推动特种设备管理要求的执行到位。 7）对公司员工、相关方及各类作业活动涉及的风险进行系统管控，确保风险处于受控状态，同步完善管控台账记录及信息化流程建设。 8）对接属地安全监管事务，协调各部门按时开展安全培训、隐患排查、应急演练等日常区域化管理工作。 10）开展现场常规性安全隐患巡查，督促责任单位及时完成整改闭环。 11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1）本科及以上学历 2）安全工程、化学工程、机械工程等理工科相关专业背景。 3）掌握国家有关安全生产、职业健康方面的法律规范与标准体系，工作态度认真细致，具备较强的责任心、组织协调能力与专业管理水平。 4）了解ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系的建设流程及相关管理要求。 5）具有3年以上安全与职业健康管理实际工作经验，具备建设项目安全与职业健康“三同时”实操经验者优先，有半导体、汽车、化工、高端装备制造等行业背景者更佳。 6）持有中级工程师或以上职称，或已取得注册安全工程师资格证书（注册类别为化工安全者优先）。 7）特别优秀者可适当放宽录用条件。

北京市大兴区招测量员/测绘员/放线，现场有4000多平米车棚，需要放线。需要测量人员，现场有仪器，需要会用就行。

一、岗位职责1. 客户培训与课程融合 面向区域重点院校，组织实施2D/3D软件应用及实训课程培训，促进产品与教学内容深度融合，提升产品的覆盖范围和实际使用效果。 2. 行业研究与竞品分析 （1）跟踪行业动态，结合产业需求推动产品优化与功能创新。 （2）研究竞争对手产品特性与市场布局，挖掘自身产品独特优势，支撑市场差异化竞争策略。 3. 竞赛体系设计与实施 （1）主导国家级等高规格赛事的整体架构设计，涵盖竞赛主题、组织形式、规则制定及评估体系。 （2）全面负责竞赛项目的申报、前期准备及落地执行，保障各阶段工作有序推进。 （3）基于企业真实业务流程与项目场景，开发具备实践意义的竞赛案例，并配套设计系统化培训方案。 4. 项目统筹与战略协同 （1）主导部门重点项目的推进，高效整合跨团队资源，把控项目节奏并识别潜在风险，确保目标按时高质量完成。 （2）参与拟定部门年度核心工作计划，推动整体战略规划有效实施。 二、任职资格 （1）本科及以上学历，机械类相关专业背景，了解制造业运作流程及工业软件关键功能； （2）熟练掌握至少一种主流CAD软件（中望3D/AutoCAD/SolidWorks/Inventor/CATIA/UG），具备CAE仿真经验者优先考虑； （3）具有不少于3年制造领域企业工作经验，同时具备1年以上技术培训或项目交付实践经验。