岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

工作内容 1、开展房产项目的销售及产品推广工作 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业置业建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 单边代理服务客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极进取，对销售岗位保持长期热情 早九晚七点

岗位职责: 保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等 最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩 1.负责礼品行业的销售工作 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.根据市场需求，制定销售策略和计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力 3.对礼品行业有一定的了解和热情

职位描述： 1、关注宏观经济形势与行业发展趋势，及时搜集政府出台的相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型大中小企业的发展需求，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径； 3、负责国家、省、市、区县各级政府项目申报类客户的开发工作，公司业务不涉及金融范畴； 4、该岗位包含销售职责，通常通过电话沟通预约，采取上门拜访或邀请客户到司面谈等方式，结合企业实际情况，分析可申报的资助项目，提供方案建议、报价支持，推进项目跟进及协议签订。

福利：下午茶、团建随心嗨，各类补贴齐全，带薪休假，零食自由，节日礼品一应俱全 岗位要求：底薪8000元+20%—50%高提成，收入上不封顶 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班！！！法定节假日正常休息 试用期两个月（无KPI考核），不收手机，提供下午茶及多项员工福利 注重学习成长，服从工作安排，积极主动，心态良好 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 团队以90后、00后为主，充满活力，老板实力强、脾气好、事务少 同事关系融洽，颜值在线，团队氛围轻松愉快 零经验也可，欢迎应届生和职场新人，公司提供系统培训，专人带教，边干边学 PS：真实岗位，不玩套路，拒绝画饼！本人作为00后，深知大家反感空头承诺，这里只讲实际，不搞虚的！！！！！！

.学历与专业 -中专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、160万恒星 奖、最新的苹果华为手机、免费的三年五证、北京大学 深度合作、企业年金等 4.其他要求 -年龄23-50周岁，对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

1.公司现在正在大力的扩建中，多个岗位等你来挑战。 2公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.拒绝形式主义，不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷，没有强制的服装要求，不用穿西装打领带！ 3.精准资源，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看） 4.接受无经验，师傅一对一带，试用期薪资不打折！ 5.每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！ 【薪资待遇】 无责底薪+提成15%~40%、额外奖金（奖金3000~3W）奖金每周一发 新人到手薪资3W~5W（不画饼）没有业绩考核 直说吧，我们要你，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你，你能赚多少！

岗位职责： 1.主动推进旅游产品的推广与销售，利用多样化渠道开发客户资源； 2.充分掌握客户实际需求，提供专业化的旅行规划建议； 3.持续维护并深化客户关系，确保优质的服务体验； 4.紧跟市场动态，积极参与旅游产品迭代与优化工作； 5.配合团队协作，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上文化程度； 2.年龄范围：20至50周岁； 3.认同企业价值观，富有进取意识和创新思维； 4.具备较强的团队协作精神及职业操守； 5.拥有出色的沟通技巧和市场开拓能力； 6.身心健康，心理抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7.有零售、商贸或快消品行业市场推广经历者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，叠加多项补贴及丰厚业绩提成； 2.月基本工资5000~6500元，综合月收入可达8000~10000元； 3.入职满两个月发放5000元住房补贴； 4.配备完善的保险体系及其他福利支持； 5.设有系统的员工培训机制，提供清晰的职业发展路径； 6.享有统一标准的带薪休假制度。

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岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售覆盖范围； 2、严格执行部门销售计划，积极完成个人及团队销售指标； 3、主动对接客户需求，提供专业、及时的产品咨询与解决方案； 4、熟练运用微信、抖音、小红书等国内主流社交平台开展线上营销与客户拓展； 5、定期维护客户关系，收集市场反馈，协助优化销售策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立推进销售全流程； 2、热爱销售工作，目标感强，执行力突出，抗压能力良好； 3、有快消、电商、SaaS或相关行业销售经验者优先； 4、具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏； 5、具备团队协作意识，认同结果导向与客户至上的服务理念。

招聘 南村镇华为专卖店招聘销售精英 工资:底薪＋提成上不封顶 每天工作8小时 环境优越 时间:早晚班 福利:月休4天 五险 节日福利 会操作电脑，学习力强 ，热情开朗 ，有责任心 ，形象气质佳，善于沟通，团队适应能强，有相关工作经验优先。 联系人:蒋 （） 地 址:平度市南村镇双泉路华为专卖店。 更多细节问题电话咨询或面谈

紫光园（北京通州）招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 工作时间；10小时左右 薪资: 售货员无责底薪5000—6000元＋提成＋绩效＋奖金（综合工资6000-8000） 主管无责底薪6000-8000+提成＋绩效＋奖金（综合工资7500-12000） 有销售经验优先 （春节不放假） 待遇:管吃管住，月休4天，一季度发一次劳保 非诚勿扰，谢谢。

因公司发展需求，特招业务员，苏州、无锡、常州，入职培训上岗，就近安排岗位。薪资待遇底薪+提成+阶梯提成，年限18岁以上，学历不限

爱康体检作为健康管理领域的标杆企业，始终坚持“以质取信”的核心理念，专注于为各类企业提供高标准、定制化的健康体检与管理解决方案。依托领先的检测设备、资深的医疗专家团队以及深厚的行业积淀，我们在业内持续获得高度评价。伴随业务规模不断扩大，现面向社会广纳优秀的ToB销售精英，携手共进，开拓健康新未来！ 工作方向： 1、工作内容：聚焦金融及泛金融领域，开发银行、保险等大型战略客户资源，围绕员工福利体系、增值服务设计、产品方案构建等方面开展深度合作 2、行业前景：行业发展势头强劲，企业运营稳健，医疗健康体检属高增长朝阳产业，年复合增长率显著 3、薪酬回报：薪资待遇优渥，顶尖销售人员年薪可达百万以上 4、职业成长：晋升通道畅通，业绩突出者每年享有一次晋升评估机会 5、品牌优势：企业为细分领域头部机构，市场占有率领先，品牌影响力广泛 任职要求： 具备B2B相关工作经验，擅长跨行业资源整合与商务拓展，不局限于过往行业背景，对市场趋势具备敏锐判断力和分析能力，抗压性强，思维缜密，条理清晰 1、本科及以上学历，年龄25-30岁 2、拥有企业级客户销售经历，积极主动，责任心强，能应对高强度工作挑战 3、做事细致耐心，逻辑思维出色，具备良好的洞察力与分析能力 4、理解能力强，善于沟通表达，语言组织流畅 5、形象气质佳，反应灵敏，具备成熟的销售技巧与方法论 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪＋月度激励奖金＋季度新签单最高奖励5万元 2、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日 3、全面的保障体系：五险一金，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金 4、丰富的员工活动：定期组织聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等 5、多元化的培训支持：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划 6、广阔的发展空间：支持内部转岗（横向拓展）与职级晋升（纵向提升） 工作地点：五号线灯市口

薪资待遇： 试用期保底7000+提成，综合月薪15000+（上不封顶） 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先（无经验也可带薪培训）； 表达清晰，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管再到区域负责人，提供快速成长路径； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励、团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入由能力决定； 发展平台：完善的销售培养体系，支持职业长期成长； 社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础可接受带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你助力实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

岗位职责： 1、接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对，按要求完成各类销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损管理等日常运营事务。 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标。 5、落实上级交办的其他工作任务。 晋升机制：店员 - 店长 - 储备经理 - 经理 - 区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具备相关从业经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

岗位职责： 1、公司提供稳定的客户资源，无需自主开发，业务员通过邮件、Whatsapp等渠道跟进并促成交易，实现盈利； 2、协助客户处理物流环节中的各类问题，确保服务顺畅； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语需达到六级或专四水平，专八优先，具备与海外客户电话交流或出席国际展会的能力； 2、具备较强的沟通技巧、抗压能力及自我驱动力，对高收入有强烈追求； 薪资架构： 底薪(5K~7K)+提成(毛利的22%~45%)+达成半年/全年目标奖金。入职1-2年，月收入普遍过万。 职位亮点： 1、双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，转正后可申请上下班时间各推迟半小时； 2、团队关系简洁，氛围轻松愉快； 3、配备完善的培训机制（资深业务员带教新人）； 4、晋升路径清晰：业务员-业务主管-业务经理-业务总监； 5、公司定期参与海外展会，达标员工可获得参展资格； 公司福利： 1、试用期起即缴纳五险一金； 2、每半年组织一次大型团建活动； 3、每月安排下午茶及团队聚餐； 4、不定期开展羽毛球、台球、篮球等体育活动； 5、每两年提供一次免费员工体检； 6、依法享受法定节假日，节日福利齐全，节日前最后一个工作日提前半小时下班； 7、每年举办年终庆典活动；

康养旅居销售顾问主要负责推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑传播。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（如社群运营、短视频内容、旅游类平台）、线下活动（包括社区讲座、老年主题展会、老客户交流会）以及跨行业合作（联动养老机构、旅行社等资源），主动挖掘有康养旅居意愿的客户群体（如活跃长者、注重养生人群），逐步建立完善的客户信息库。 2.产品说明与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项细节（如基地所在区域、住宿条件、健康养护服务、行程规划、收费方式），为客户提供一对一的产品讲解；深入沟通了解客户的个性化需求（如健康管理偏好、出行时间安排、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居计划，并及时回应客户关注点（如安全防护措施、医疗支持配套）。 3.成交推进与签约协助：持续跟进意向客户，通过邀请体验活动、推送项目资料、保持定期互动等方式增强购买意愿；指导客户完成签约全过程（包括合同条款解读、费用支付、出行确认），保障签约流程高效有序，防范潜在销售风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核对行程安排并提示相关注意事项；旅居期间，动态跟踪客户体验，协调处理突发状况（如行程变更、服务争议）；旅程结束后，开展满意度回访，收集使用反馈以助力产品升级；长期维护老客户联系，激发重复消费及推荐新客户。 5.市场洞察与数据整理：搜集同行动态（如竞品定价、服务内容、营销手法），研判行业发展趋势；定期汇总销售相关数据（如转化效率、签约金额、客户来源分布），形成分析材料上报管理层，为产品迭代和策略优化提供依据。

周末双休，无责底薪，六险二金！ 工作职责: 1.主要服务中小企业及个人客户，通过电话、网络或线下方式，挖掘有资金需求的潜在客户。 2.邀约客户并完成资质与额度审核流程。 3.协助客户完成签约手续及放款相关事宜。 任职要求: 1.普通话流利，具备学信网可查的大专及以上学历 2.具备良好的沟通意识与语言表达能力 3.性别不限，年龄在21至39周岁之间 4.欢迎应届毕业生，经验不限 福利待遇: 1.无责任底薪+高额提成+业绩优秀奖+年终销售奖励 2.缴纳六险二金 3.享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假，以及国家规定的法定节假日 4.重大节日发放礼品或礼金 5.定期组织公司活动：聚餐、下午茶、户外野营、手工制作、羽毛球、篮球等 工作时间: 周一至周五（上午8:30-12:00，下午1:30-6:00），周末双休！

招兵买马 2025年因公司业务扩展，现诚聘销售精英，不谈空想，专注薪资回报 岗位名称：企业股份销售顾问 工作地点：朝阳区瑞赛大厦 薪酬待遇：无责任底薪6000元，业绩达标可享浮动底薪6000-11000元 提成奖励：每单提成3.5%-5%，额外现金奖金3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐、团建活动 任职要求： 男性年龄18-30岁，形象良好，具备较强沟通能力与理解力，有团队协作精神，勇于追求高收入； 女性年龄18-30岁，气质出众，表达流畅，富有主见，具备团队意识，渴望突破自我，拒绝安于现状！ 把握机遇[耶]！携手拼搏，共创辉煌，期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足，只看是否有对高薪的强烈渴望！

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析以及教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广方式邀约客户到店咨询，有效推进签约进程，达成公司下达的月度销售目标。 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，顺利完成课程签约流程； 4、保持与客户高频互动，持续维护客情关系，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 岗位要求： 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且选拔条件可适当放宽； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备出色的学习能力、灵活应变能力及抗压能力，愿意在岗位上长期深耕并不断提升自我； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作安排（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利 1．无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的职场骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职即享三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队中资深/星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理～ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟、业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

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1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设没有竞争产品 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带两天学会 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人张总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

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