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北京市昌平沙河工地需要焊工2-3个人，自带手用工具，计件包工一个礼拜左右的活，干完结账。

北京市昌平区外包！外包！门窗外墙贴膜，厚的防爆膜，要求有经验干活认真的师傅，无气泡，无麻点，距边小于1mm。

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北京用木工包活儿，地下室。干到腊月25左右结清工资，来年接着干全北京，工资电议。。

部队框架楼需要支模木工，包工，活简单，价格美丽，需要开无犯罪证明，钱准，有想挣钱的，小班组，散人都可以，

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腾讯大厂游戏岗位招聘！！！！深圳/广州/杭州/武汉/成都/上海！！！！ 岗位：技术美术/动作/绑定/视频编导PV/UI视觉/角色场景原画/3D场景/角色/地编/动效/特效等！！！！ 【3D特效设计】 岗位职责： 1. 根据项目设定的美术风格，承担游戏中高质量特效内容制作，涵盖战斗、环境及界面相关特效； 2. 创作符合需求说明、艺术调性与品质标准的视觉特效方案； 3. 运用U3D引擎，结合AE、PHOTOSHOP等常用工具，完成游戏内实时运行的动态特效产出； 4. 与动画团队协作，持续优化调整特效表现，达到产品预期的最佳呈现效果。 岗位要求（硬性）： 1. 掌握动画基本原理与视觉特效核心知识； 2. 熟练操作Maya或3DsMAX、Photoshop、AE、Unity等相关软件； 3. 熟悉U3D引擎中特效模块的应用，具备较强的学习意识和对新技术的探索热情； 4. 具备高度责任感，能主动识别并解决工作中的问题。 【CodeV美术特效-量子工作室】 岗位职责： 1. 承担项目中英雄角色、商业化武器技能特效的设计与实现； 2. 在保障视觉表现力的前提下，满足性能指标要求，并推进特效在游戏内的配置上线； 3. 跟进外包任务执行进度，对第三方提交资源进行质量审核，确保最终交付符合标准。 岗位要求（硬性）： 1. 拥有1年以上游戏行业工作经验； 2. 具备使用UE引擎Niagara系统制作特效的实际经历，了解完整制作流程与规范； 3. 熟悉UE材质编辑器，能够创建复杂层级的美术化材质效果； 4. 掌握常见特效优化策略，确保资源性能表现处于合理区间。 岗位要求（附加）： 具有角色类或枪械类特效制作背景者优先考虑。 【游戏界面动效设计师】 岗位职责： 1. 结合游戏交互逻辑与整体视觉语言，完成动效Demo的设计与实现，具备清晰的创作构思； 2. 根据开发需要，利用后期合成工具整合动画、技能、场景等元素，输出高品质的界面动效流程； 3. 熟悉多种交互模式，确保动效节奏贴合用户行为习惯与体验逻辑； 4. 主动沟通协作，配合其他职能成员共同推进动效落地开发。 岗位要求（硬性）： 1. 熟悉UE4/5引擎基础功能； 2. 至少精通一种主流建模软件，如Max、Maya，可独立完成各类UI特效制作；熟练掌握AE、PS等设计工具； 3. 大专及以上学历，主修影视制作、多媒体设计、动画或相关专业方向。 岗位要求（附加）： 具备UI动效与特效开发双重经验者优先录取； 具备手绘能力及特效设计草图绘制经验者更受青睐。

1、工作经验：具备3年及以上全职前端开发经历。 2、技术能力： 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端核心技术，熟悉 React 或 Vue 等主流框架，具有实际项目落地经验； 具备 Node.js 开发基础，可基于 Express/Koa/Egg 等框架实现基础后端接口或中间件功能； 理解前端工程化与模块化开发模式，掌握 Webpack 等构建工具的使用，了解前后端交互机制； 熟悉前端代码质量管控工具（如 ESLint、Prettier），掌握 Git 协作流程及团队开发规范。

岗位职责： 1. 负责所对接业务方向的简历筛选、人才评估及面试流程推进，保障招聘流程高效运转； 2. 与业务团队保持密切协作，确保岗位需求理解准确并响应及时； 3. 跟踪行业人才市场变化，输出相关行业与人才分析成果，为业务及人力决策提供支持建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通协调能力与独立处理问题的能力，有较强的自驱力和目标意识； 3. 学习能力突出，能快速融入新环境并适应变化； 4. 主动性强，目标明确，注重结果达成。

1、负责所支持业务条线的简历筛选、人才评估及面试全流程跟进，确保招聘 pipeline 高效推进； 2、深入理解业务部门用人需求，与团队保持顺畅且高效的沟通，保质保量达成招聘目标； 3、持续关注行业趋势与市场变化，开展相关领域人才 mapping 工作，为业务及人力资源团队提供有价值的市场与人才洞察报告。 1、本科及以上学历，具备甲方招聘或乙方猎头从业背景者优先； 2、拥有出色的沟通协调能力与独立处理问题的能力，具备良好的服务意识； 3、学习能力突出，能快速融入新环境并胜任工作要求； 4、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

【职位亮点】 核心角色： 独立主导会员体系运营，深度参与业务增长闭环。 全局掌控： 覆盖策略制定至执行复盘，全面管理会员全生命周期运营。 【岗位职责】 1. 规划与预算： 制定会员年度/月度运营目标、沟通策略及预算分配方案。 2. 运营与激活： 搭建会员月度及大促营销机制，通过短信、派样等手段提升复购与活跃度。 3. 数据分析： 监控日常及大促关键数据，完成复盘并输出可落地的优化建议。 4. 跨部门协作： 对接品牌方需求，协同推进跨品牌联合活动实施。 【任职要求】 1. 3-5年电商会员或用户运营经验，具备预算统筹能力。 2. 数据洞察力强，能独立开展数据分析并驱动运营决策。 3. 具备优秀的沟通协调及项目推动能力。 4. 目标导向，对提升会员复购与忠诚度有强烈兴趣。

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主要工作负责前台的收银和开餐前的备餐工作

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