我们需要帮忙预约产品的人员手速快做事认真

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营管理与维护； 2、根据公司规范制作并发布短视频内容（提供一对一指导）； 3、实施引流策略，积极与粉丝互动，引导用户添加公司微信； 4、工作无销售任务。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和进取心（此岗位非清闲岗）。 2、年龄******，专业不限，学历不限，关键具备良好的学习能力。 3、有抖音运营或抖音引流相关经验者优先录用。 4、工作认真踏实，态度端正。 薪资待遇: 底薪3000+提成+开单奖金+社保 上班时间: 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、免费零食下午茶、不强制加班

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8：00--18：00（中途休息1-2小时）、单休

电脑精通（办公软件），办事效率高，责任心强，做事仔细，沟通能力强，会车，驾照C1

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与录入，确保各项数据准确完整。 2.根据生产排程及物料情况，动态更新并维护工单信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责： 1.负责在线核验用户资料，确保信息真实准确。 2.通过系统操作完成机票出票、退票及改签等流程处理。 3.与旅客联系确认改签时间，并计算相应改签费用。 4.每日工作8小时，实行做五休二制度。 任职要求： 1.工作态度端正，熟悉机票改签等相关业务流程。 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答旅客咨询。 3.可迅速融入工作节奏，保质保量完成各项任务。 薪资福利： 1.底薪加绩效，月综合收入4000-6000元。 2.岗位稳定，不涉及销售指标。 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

湖北恩施市，急招二保焊工，钣金工，主要焊接挖机，会手优先，（技术要好，做事负责）年龄22至40左右，学徒工两名，工资面议，包吃住，技术不行的请勿打扰，有意者与本人联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

工作职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，主要以钢制家具类产品为主； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系； 3、分析市场动态还，优化采购策略； 4、对现有供应商进行维护，质量把控和交流对接； 5、进行新品开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具有2年以上采购经验或具有钢制家具行业类相关经验优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

【岗位职责】 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，非销售类工作！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 3.记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合完成部门协作任务及临时性问题应对； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 【任职要求】 1.具备基本打字能力（50字/分钟以上），有相关操作经验者优先； 2.有客服从业经历者更佳，性格稳重，责任心强，品行端正； 3.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作开展。 【薪酬福利】 1、综合收入6-8k（含高额绩效奖金）； 2、季度出游&月度团建，丰富活动等你参与！ 3、健全的晋升机制，助力个人职业成长与发展。

岗位职责： -负责医药公司采购工作，包括供应商选择、采购价格谈判、采购合同签订等。 -跟踪采购订单，与供应商建立并维护良好的合作关系 -对产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本。 -定期进行市场调研，了解药品市场动态和价格信息 -滞销、效期产品及所负责产品的库存周转，每月分析总结采购数据、产品销量、库存数据，优化库存结构，调整采购方案。 岗位要求： -医学、药学等相关专业大专及以上学历 -具备医药行业采购工作经验者优先。2年以上医药商业公司、大型连锁药店药品采购工作经验； 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 -熟悉药品知识及采购流程。 -具备较强的责任心和执行力。

1.协助经理管理部门事宜2.沟通客户提供协助解决问题3.要良好的沟通能力、亲和力4.有销售经验，带过销售团队的5.形象气质佳，在165左右

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效有序运行 3.策划并实施舞蹈教学课程，促进学员技术水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，责任心强且组织协调能力突出 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的支持与协调，保障办公环境高效有序运转； 2、负责文档的整理与管理，包括文件起草、复印、分发及归档等具体事务； 3、接听电话，接待来访人员，及时准确传递信息，展现公司良好风貌； 4、协助开展内部会议及活动的筹备工作，如场地安排、资料准备及后续整理； 5、按时完成上级交办的各项行政相关工作，确保执行效率与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾多项任务并保持工作细致； 4、具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或相关领域工作经验者优先录用。

1.协助领导完成制定目标2.与合作伙伴建立稳定关系3.无能力可培养身高160以上

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

依照标准化流程，高效完成来访人员的接待、登记及引导工作，保障接待环节的准确性与规范性。 以专业素养接听并转接电话，精准记录关键信息，及时向相关人员传达，确保信息流通顺畅。 负责信件、快递的收发管理，对文件资料进行系统的整理与归档，保证资料的完整性与可追溯性。 严格维护前台区域的环境卫生与秩序，积极配合行政部门完成各项事务性工作。

岗位职责：负责客户来访的接待与引导工作

1.访客接待与管理 -迎接访客：前台接待需热情迎接来访者，主动询问来访目的，并引导其填写登记表，核对身份信息。 -引导与安排：根据访客需求，将其引导至相应部门或会议室，并提供茶水等服务。 -记录访客信息：详细记录访客的姓名、单位、来访目的等信息，确保数据准确。

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。