招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

招聘：物业管理 （物业巡检）薪资：4千-6千45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;有5年及以上相关岗位工作经验,熟悉物业管理法规政策和物业管理流程,擅长物业管理的风险识别与防控,有物业设施设备、水电维修、消防设备管理经验者优先;执行力强,有良好的沟通协调能力和抗压能力;有8年以上物业行业或物业设施设备相关工作经验者,可适当放宽年龄或学历条件。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

招聘：公寓管理经理（店长）薪资：5千-7.5千岗位职责:1、根据公司战略发展目标,制订所辖物业区域的管理思路,负责所辖物业区域的经营管理,完成公司下达的年度经营及市拓等目标;2、负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作,对各专业线进行业务指导及关键事项的决策;3、负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本项目人员的绩效考核;4、建立和完善项目各项规章制度,制订项目各岗位作职责,建立并更新作业流程;5、负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作,及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议,并建立良好的对外公共关系;6、项目现场运行品质督导、把控、纠偏,制定行动计划,不断提升运行品质,对所辖项目的整体服务质量负责;7、编制项目年度预算,监督财务各类款项的收支,督促项目收取,控制各类成本支出,保持项目收支平衡8、负责协调项目各部门、各职级之间员工关系,对人才进行培养、输出,对人员开展面谈、团建,保持员工保有率、人才输出率;9、负责召开项目例会、半年会及年度会议,检查工作落实情况,制定工作指标,协调员工关系,就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟悉物业相关法律法规;3、有公寓管理或宾馆管理相关工作经验2年以上;4、能全面统筹所辖项目的管理工作。工资面议!

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

年龄40周岁以下，男女不限，每日工作时间8小时，上六休一，节假日、暑期均有福利，工资面议，有相关服务业管理经验者或退役军人优先考虑

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

招聘：物业经理/主管薪资：5千-8千1、身体健康,年龄30~45岁;2、高中及以上学历,具有物业管理相关管理经验2年及以上;3、懂物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、具体薪资待遇及工作地点面议;5、联系电话

招聘：项目经理薪资：4千-5千1、高中以上学历,年龄45周岁以下2、有管理经验,担任过项目经理或助理优先;3、熟悉任职岗位及物业服务各项业务及运作流程,具有较强的客户沟通和团队管理技巧:4、熟悉办公自动化软件操作,有良好的口头和书面表达能力;

杭州西湖区招综合维修工

徐叉车工浙江省三门县台二电厂8000每月/月结具体致电详谈

生产计划发货员，1面议有较好的团队协作能力，抗压强，执行力到位有较好的团队协作能力，抗压强，执行力到位25-45

无心磨学徒，3面议学徒亦可18-45

仓库主管，1面议有三年仓库主管经验，熟悉ERP操作。有三年仓库主管经验，熟悉ERP操作25-45

台州市临海市招工地小工/杂工

招聘职位： 物业管理职位描述：湖南中驰物业管理有限公司招聘项目主管（1名），薪资：4000元/月。岗位要求：有小区物业项目管理经验，熟悉物业相关法律法规；具备良好的沟通、协调能力；具备突出的执行能力以及良好的职业素养和敬业精神。 公司地址：湘乡市东山街道东林安置区D1栋5楼月薪： 面议

招聘：物业项目主管薪资：5000-6000/月四川省达州市通川区

小区物业招聘：保安10名（3800元/月）、消控2名（3800元/月）保洁10名（3000元/月）、绿化员工2名（3000元/月），物业经理1名（工资面议）、物业主管2名（工资面议）、物业财务1名（工资面议），工作地点永嘉三江立体城附近。联系电话：郭经理

华研别墅区招聘物业经理数名要求年龄35以上有工作经验优先工资5500＋业绩考核＋ 联系人事部马经理

招聘：物业经理（曲靖）薪资：面议岗位职责：1、3年以上同岗位工作经验，经过相应管理专业培训；2、熟悉新接房流程及对接事宜，熟悉物业管理行业业务和运营流程；有别墅区管理经验更佳3、在团队管理方面有较强领导能力，熟悉各部门工作流程。岗位职责：1、负责水云间别墅区一期的安防、客服、工程、保洁绿化管理，以及属下员的培训、工作安排和工作监督等；2、负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向直属领导汇报；3、主动与小区业主、住客接触并保持良好关系，保持一流的管理服务，依据公约，尽力满足业主、住客要求等。4、水云间二期新接房与地产的对接工作及相关安排工作准备。工作地点：曲靖水云间(新接房）待遇从优！

招聘：综合维修工（机修工）薪资：6千-7千岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、高中以上文化程度,年龄20-40周岁;2、设备维修相关工作经验1年以上;3、具有电工操作证;4、具有一般水暖维修经验;5、具备铸造工厂从业经历优先;

工程维修工一名5000-6000/月55岁以下，有工作经验地址：路桥物流园区卢经理:

招聘：综合维修工薪资：6.5千-7.5千岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

招聘：综合维修/IT技工薪资：4千-5.5千岗位职责1、负责酒店工程相关的正常运转和保养维修。2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5、配合做好所有水系统设备的维修保养。6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1、高中以上文化程度,2、有同岗位工作经验1年以上。3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。6.完成领导安排的技术类相关工作。任职要求:1.年龄25-30岁,本科以上学历,机械类、暖通等相关专业背景,专业基础扎实;2.根据工作需要,能接受出差安排;3.沟通能力佳,抗压能力强;4.精通CAD、Catia等绘图软件,办公软件熟练使用。

要求有小区物业工程管理一年以上工作经验。

与业主沟通、卫生监督、物业费催收。

招聘：物业管家薪资：3.5千-4.5千职责描述:1、负责住宅小区日常物业服务工作。2、负责管辖区域卫生、绿化、等一切与住宅小区环境相关的巡查工作。并对接各部门落实3、有一定的沟通能力,能妥善处理业主各类反馈。任职要求:1、大专以上学历;2、有相关从业经验优先;4、有责任心、工作 踏实,能接受一定程度的加班。5、熟练使用办公软件,如word、excel、ppt等。

工程维修工一名5000-6000/月55岁以下，有工作经验地址：路桥物流园区卢经理:

目前台州国际博览中心需要长期高配工10人、弱电工2人、空调工2人、消防水泵房维修工2-3人。待遇：1、高配工8小时5500元；2、弱电工：8小时5500元—6000元；3、空调工：8小时5500元；4、维修工12小时：4500元-5000元。不管吃住，具体联系人：梁总

简单的杂项小维修。有责任心，年龄不限。每周五天，每天八小时。正在招募中，欢迎来电咨询！