浙江 建安安全员 持C证 项目驻场 招的是安全员 • 要求：必须有建安C证（必须有隧道工作经验能驻浙江项目，如无勿扰！ 工作内容简单 • 地点：淳安

招聘安全员，须持有安全员资质证书。薪资为6001-7000元/月。工作内容包括：负责公司内部安全和环保工作的检查监督及整改；负责安全和环保台账的记录、上报及整理；负责安全和环保的内部教育培训工作；以及其他与安全环保有关的工作。

浙江丽水招聘1名专职安全员，主要负责交通项目现场安全管理工作。岗位要求年龄在30岁至55岁之间，学历为专科。

招聘安全员，负责公司现场安全管理、台账管理及设备管理。要求有安全相关工作经历。薪资为5001-6000元/月。

需责任心强，能独立完成分内工作，服从管理安排，不限

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

嘉兴市桐乡市招安全员/安全负责人

嘉兴市南湖区东方特钢招安全员/安全负责人：（年龄45岁以下）

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

1、项目现场安全施工场地管理职责 2、完成公司领导、项目负责人交办的其它工作 3、年龄要求：40岁以下 4、需要有安全员C证 5、公司项目都在浙江省内，能接受常驻项目现场 6、加微信沟通：（备注：鱼泡网-姓名-安全员）并发送附件简历

（）我时刻准备，只等你的加入[庆祝][庆祝]————————————喜鹊悦居小区招聘消控员12小时制，两班倒，月休四天，薪资4500-5100，节假日加班费、过节礼品、年终奖、生日礼品、夏季高温费，餐食一顿，可提供住宿。主要工作内容与要求：监控与消防主机操作，沟通业主。需提供无犯罪记录证明、体检报告，中级消控证，48岁以内。安全主管：刘队长联系电话：

工作地址:浙江省丽水市云和县业务内容:需要一台飞机吊竹子，300-700米距离，100-200米落差，总共500吨，已砍好30吨，190一吨自带挂钩，场地无高压线，堆放点无障碍，不包吃住油，用不了三相电，明天到后天开始吊有附近的联系:。

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岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验与检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

岗位职责： 1.制定质量管理计划，包括质量目标、指标和时间表; 2.确定质量控制点和质量控制方法并制定和实施对应的质量检查和检测方案; 3.进行质量抽样测试，记录和分析测试结果; 4.组织分析生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪改进措施实施进度，形成闭环; 5.参与内部审核和审核结果的改进; 6.推动工艺流程和生产线的优化，提高生产效率和品质; 7.收集和分析质量数据，形成报告，向主管领导汇报质量状况及改进措施的实施情况; 8.编制质量管理培训教材，培训员工质量意识和技能; 9.完成领导交付的其他工作 任职要求： 1.大专及以上,理工科类、电子计算机类 2.汽车行业3年以上; 3.能独立分析问题，形成书面的8D报告; 4.熟练运用品质手法及4M1E/5W3H等方法； 5.熟悉APQP/SPC/FMEA/SPC/PPAP/VDA等质量工具; 6.具备良好的团队意识，先进的管理思想及较强的创新思维; 7.能够组织质量系统，质量技能的培训; 8.熟练使用Office办公软件 上班时间： 8：00-20：00（周日休息） 福利待遇： 薪资面议，五险、食堂、餐补、节日福利、年假、年终奖金等

招聘长白班岗位，具体信息如下：普工：时薪18元，倒班补贴19元/天。工作内容为装配、水贴、喷漆、上下挂。骑行测试员：时薪19元，倒班补贴21元/天。工作内容为滑板车、卡丁车骑行测试。包装/打包工：时薪19元，倒班补贴20元/天。工作内容为打包、包装、搬运（体力岗位）。统一要求：年龄18至50周岁。上班时间为7:30至17:00，之后每天加班2至3小时。。不住宿员工工价额外1元/小时。厂区环境良好，订单稳定，长期有活。地址：壶镇工业区。

工作职责： 1.参与现有研发课题实验，和量产项目对接和现场工作； 2.能进行有关项目的实验操作，并能出具撰写相应报告； 3.有一定的科学研究钻研精神和抗压能力。 任职要求： 1、本科或大专学历，高分子、化学、材料相关专业; 2、需要有化工厂3-5年工作经验; 3、工作积极主动，勤于思考和动手; 4、善于沟通，团队合作意识强; 5、现阶段工作地点在湖州，丽水工厂建成后可以去丽水

岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

招聘锡焊工，主要负责锡焊、测试等工作。薪资为4500-9000。

岗位职责： 主导体系文件的建立与维护，涵盖质量管理体系及环境管理体系； 制定并执行工厂内部的过程审核计划，包括体系审核与过程审核； 牵头组织第二方及第三方审核相关工作； 策划并推进管理评审会议的实施； 统一管理公司质量类文件，含外部引入的质量相关文件； 统计分析质量目标完成情况，并跟进改进措施落实； 组织开展公司内部体系相关的培训活动。 专业知识和资质： 具备本科及以上学历； 拥有3年以上质量岗位工作经验，具有半导体或汽车行业背景者优先； 熟悉ISO9001标准要求，持有ISO9001内审员证书，掌握基本审核方法与技巧； 了解IATF16949、ISO14001及VDA6.3相关规范； 掌握SPC、MSA、PPAP、FMEA、APQP五大工具及过程审核方法； 具备英语阅读与书面表达能力； 具备一定的商务沟通能力，良好的职业操守及基础管理能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件及记录的管理工作 2、执行文件的编号、会签、发放与回收流程 3、对文件进行整理、归档及分类存储，确保信息有序可查 4、协助工厂各部门完成文件的传递与签批工作 5、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备质量文员或文控专员等相关岗位工作经验 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力

任职资格：具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。批发企业必须配备一个具有执业药师资格的质量管理员。 岗位职责: 1、严格贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规及公司质量管理制度； 2、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范和质量管理体系文件； 3、指导监督药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量工作；4、协助部门经理对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行初步审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；5、负责首营资料管理，录入和扫描电子版上传并归档；  6、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；  7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；  8、负责药品质量查询；  9、负责质量管理基础数据的建立及更新；  10、协助部门经理处理药品的召回、追回管理；  11、协助药品不良反应信息收集、上报工作。对不良反应，应详细记录、调查、分析、评价和处理，填写并上报《药品不良反应/事件报告表》；  12、协助部门经理对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；  13、协助开展质量管理教育和培训；  14、协助部门经理对温湿度系统的验证、校准； 15、负责指导养护员做好药品养护工作；  16、完成部门经理交办的其他质量工作。 

岗位自责： 1、负责全公司员工职业健康、安全及环保的工作； 2、负责建立公司安全管理制度及体系及安全管控实施细则，编制公司年度安全监管工作方案和计划； 3、负责跟进公司的重点安全工作落实，安全隐患整改及突发事件处理； 4、辅助公司新建设项目、改扩建项目的EHS手续办理，包括但不限于安评、环评、能评等； 5、监督、检查小试中试装置的安全生产工作； 6、负责项目建设、验收等安全管理工作 任职要求： 1、大专或以上学历，有化工中级注册安全工程师证书优先考虑； 2、EHS5年以上工作经验，化工行业经验者优先； 3、具有较强的组织、协调、沟通能力和管理经验； 4、有良好的执行力，能独立完成个案，善于发现问题解决问题。