项目直招 安全员1名，身高175cm以上，年龄:18-50岁，薪资5300，月休四天，缴纳社保，高温补贴节假日补贴，管住不管吃，宿舍可烧饭，水电均摊。 地址:杭州大悦城附近 联系人:王队 电话同步:

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊

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宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

天然气管道土建安全监护，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

持安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

杭州招指挥，，，5500+20，需要体检报告，

新老朋友大家新年好，因厂里扩大招裁床付刀一名工资面议，月休2天，地址地址永玄路338号电话

杭州市上城区招电梯司机要6个人新工地工资5000，9小时加班20包住不包吃3月3号开工工期到12月份左右证件不限，官网能查就可以，年龄放宽，有人不会再来的，需要提前一两天到工地

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【急聘】食品分拣员/扫描员（萧山瓜沥） 地址：萧山区瓜沥镇（具体位置可详询） 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责食品分拣、扫描等 工作班次：8:00-20:00 薪资待遇： 日结工：18元/小时(少量) 长期工：20元/小时，做7天可预支 月综合收入可达5000-8000元，多劳多得！ 管理人性化，工作期间可携带手机； 联系方式：张经理 当天面试，次日上岗，名额有限，速来报名！

专职安全员（兼职劳资员） 1名 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

有安C证，负责办理各类型作业票据以及现场施工安全简单测绘工作

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作，提升全员安全意识与应急能力 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4.参与安全事故调查处理，按要求完成事故报告及整改闭环管理 5.配合主管部门及甲方安全检查，确保项目安全文明施工达标 要求有1-3年工作经验，有安全员证。

安全员 1、大专及以上学历，具有房建/路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持建安C证或交安C证。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全资料的制作和管理流程。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全施工管理规范。 5、熟悉使用办公基础软件，专职安全员需具备PPT交底和班组培训工作经验。 6、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 7、工作地点：川汶高速（茂县和松潘段）。 8、持有C1驾照。 【薪资待遇】 1、每月休息4天。 2、工资待遇：实习工资5500元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资8000-9000元/月（基本工资+绩效+补贴） 3、公司统一安排餐食和住宿。 注意：50岁以下，有证有证有证（不满足条件者勿扰）

招聘2名施工员、1名安全员、 项目类型:边坡支护项目 地点:安溪剑斗 要求:施工员要求有5年以上相关类型的现场施工管理经验，吃苦耐劳，有责任心，团队协作能力及专业能力强，年龄45岁以下。 备注:项目包吃住，具体薪资面议 联系人:王

招聘：特保5人（夜班） 1，，年龄20-39周岁之间，身高175公分及以上，无犯罪记录者，无纹身，持保安资格证及退伍军录取。 不能熬夜勿扰 1，上班模式：做六休一（12小时）工资：6000千（做六休一） 3，。 提供住宿，就餐内部食堂。 工作环境优美，工作轻松，内部晋升机制完善，上升空间大，奖励机制完善。待遇从优。 上班地址：杭州市余杭区云联路138号 王先生：

招副驾一名，17.5高低板能开高速就行，跑杭州无锡广东，五险一金加底薪3000趟钱是一趟一结。每月都是一万加。钱准，钱准，钱准联系电话

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浙江杭州招聘副驾驶，寻求持有满一年A2驾照的驾驶人才，负责驾驶快递箱车，工资面议，无需驾驶B照货车，欢迎加入。

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招保安1名，无犯罪前科，年龄50周岁以下，12小时月休四天，工资5000，有住，法定节假日，高温费另算，有责任心，有意向的留言

招聘: 返乡务工人员 长期工、正式工。 杭州地铁5号线特保、 上班时间：12小时制 早班：7：30—19：30分，中班：9：00—21：00点，夜班：19：30—7：30分 工作内容：地铁站内巡逻执勤、有备勤休息时间（5小时），工作轻松。 要求：年龄18~49周岁、 ，身高168Cm以上， 学历：初中及以上， 待遇：工资4300／月起＋激励奖500元/月（一年6000元，按年发放）,高温费，法定假日双倍工资，交纳社保 ，发放过节福利（礼品），平台大、有足够的发展晋升空间（班长，队长），有机会参演唱会、大型活动，与演唱会明星（凤凰传奇、周杰伦）近距离接触等。 联系电话：，！

因项目需要大量招保安，长期短期都行，杭州境内，正规保安公司，没有任何费用，商场工厂写字楼都有，有意私聊我

招聘门岗一共就5幢楼，小区很小，就两个门！220一天包住不包吃每个月25号开工资！