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岗位职责：1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调。2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度。3、定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解，并组织落实，确保完成。5、加强内部管理及部门协调工作，负责项目人员的日常技能提升培训工作。6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。任职资格：1、38岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。

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岗位详情工作内容:负责公司保安团队的日常管理和运营，确保公司安全生产及员工的人身安全。主要职责:-负责拟定并执行保安管理制度，包括人员管理、设备维护、安保培训等;-负责保安团队的招聘、培训、调配、考核及晋升;-负责制定并执行应急安保方案，确保公司突发的治安事件得到及时有效的处置;

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