岗位职责：1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调。2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度。3、定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解，并组织落实，确保完成。5、加强内部管理及部门协调工作，负责项目人员的日常技能提升培训工作。6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。任职资格：1、38岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。

可以是学徒工，只要人听话勤快就可以。岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早上8：30—12：00下午14：00—18：00

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招聘公共维修【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2、协助管家和前台处理业主的报修问题;3、所有物业设备的检查;4、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、身体健康，无犯罪记录;2、持有电工操作证、特殊工种操作证，有同岗位工作经验优先包住【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2、协助管家和前台处理业主的报修问题;3、所有物业设备的检查;4、完成领导安排的其他工作。【薪资福利】1、薪资4—6K;2、包住3、购买五险联系电话：张

维修技工遵章守纪，勤奋好学，积极主动，服从管理。水电专业（初中以上），持有电工操作证，年龄25-50周岁，有较强的责任心和服务意识，遵纪守法，品行端正，积极上进，动手能力强。薪资福利:试用期1-2月待遇2600/月+餐补，转正后3000-3500元/月；（可申请）+餐补+节日福利+通讯补贴+带薪休假+年终奖励。招工人数:1名工作地址:安宁市建设银行办公楼及下辖4个营业网点（云南省昆明市安宁市中华路153号）

招聘【万科物业维修员】若干名主要职责：住宅园区工区维修、入户家政维修薪资待遇：2个月试用期3800+240餐补，转正后4000至4300+240餐补福利社保：入职购买五险，。法定假假日三倍工资，入职满一年享受年休假5天岗位要求：必须持有在有效期内的高压/低压电工证其一；年龄18-40岁，最高学历已毕业，不接受在校生晋升渠道：维修工匠-维修班长-维修主管-项目经理工作地点：万科城、金域国际、禧悦春城、金域水岸、佳皓苑（秀苑路62号）

1. 团队管理-负责组织、领导和管理维修团队，制定工作计划和人员安排。-对维修人员进行培训、指导和绩效评估，激励团队提高工作效率和服务质量。2. 维修工作规划与执行-制定维修工作计划和预算，确保维修工作的有序进行。-安排和监督日常维修、保养和巡检工作，保障物业设施设备的正常运行。3. 技术指导与问题解决-提供技术支持和指导，解决复杂的维修技术问题。-对维修工作中的疑难故障进行分析和诊断，并提出有效的解决方案。4. 物资与设备管理-负责维修所需物资和工具的采购、库存管理和使用控制。-对维修设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用和安全性。5. 质量控制与安全管理-建立和完善维修工作的质量控制体系，监督维修工作的质量和标准。-强调并执行安全操作规程，确保维修工作中的人员安全和设备安全。6. 沟通协调-与其他部门（如客服、工程等）保持密切沟通和协作，及时处理相关问题和工作衔接。-与业主和租户进行沟通，了解他们的维修需求和意见，提高满意度。7. 文档管理-做好维修工作的记录和档案管理，包括维修报告、设备档案等。-及时更新和完善物业设施设备的技术资料和维修记录。8. 应急处理-制定应急预案，在紧急情况下能够迅速组织维修人员进行抢修和处理。9. 成本控制-合理控制维修成本，优化维修方案，提高资源利用效率。10. 持续改进-关注行业新技术和新方法，不断优化维修工作流程和管理方式。

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招聘岗位：物业主任任职要求：1、本科及以上学历，2年及以上物业管理相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，应变能力强，头脑灵活，亲和力佳，踏实忠诚，工作细心认真，责任心强、执行力强。福利待遇：薪资6500起薪，五险，提供免费中餐，过节礼品或团建活动；作息时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息；地址：呈贡昆三中联系方式：（）

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招聘：物业经理薪资：面议工作职责：1.负责合作区域内通信基站的租赁房屋业主日常走访、纠纷处理、日常基础数据收集、整理，对物业信息、业主信息、进行及时更新、核准，即将到期站点的租赁协调及协助续签谈判；2.负责场租票据的获取，根据派发的支付计划，收集场租发票，发起报账，确保及时支付业主；负责物业系统数据整理、三费录入；3.领导安排的其他工作。岗位要求：1、具备2年及以上相关工作经验，2、具备较好的沟通能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，具有责任心和团队协作精神，善于沟通、组织、协调。3、年龄35岁以下

园区物业经理3年以上园区物业相关经验；熟悉园区物业管理流程与法规；优秀的沟通、领导能力。全面负责园区物业工作，制定战略规划与年度计划；监管园区设施维护、安保、保洁、绿化等工作；处理园区内企业和人员的问题，协调各方关系；把控物业成本，制定预算并监督执行。(同)

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月年龄25-50周岁，大专及以上学历；具备丰富的管理经验和较强的组织协调、沟通能力；熟悉相关的政策法规；有相关工作经验者优先联系人：唐老师

招聘：华隆物业招聘客服管家，电工，绿化工等岗位薪资：面议华隆物业招聘<BR>一、物业项目经理1名 <BR>任职要求：<BR>有多年物业同岗位服务管理经验，思维敏捷、处事稳重，有较强的组织能力和沟通能力，执行能力强。<BR>薪待遇资：面议<BR><BR>二、保安5名 <BR>任职要求：<BR>**不限，身体健康，有爱心，有服务意识及安全意识，执行力强，月休2天，不怕苦、不怕脏。<BR>薪资待遇：2000—2800元<BR><BR>三、监控员：2名 <BR>任职要求：<BR>*性优先、懂电脑操作、责任心强、有服务意识，服务管理，月休2天。<BR>薪资待遇：面议<BR><BR>四、电工1名 <BR>任职要求：持有电工证，熟悉水电维修及安装，有爱心、有耐心<BR>薪资待遇：面议（月休4天）<BR><BR>五、客服管家2名 <BR>任职要求：<BR>有一年以上物业客服经验，懂电脑 、接受咨询、办理业务、催收物业费，工作8小时，月休4天<BR>薪资待遇：面议<BR><BR>六、绿化工2名，**不限，需要有绿化园林工作经验，月休2天，吃苦耐劳<BR>薪资待遇：面议<BR><BR>七、人事文员2名<BR>任职要求：具有良好文字功底和书面表达能力，熟练电脑办公各种软件以及公文的撰写，工作积极主动、有责任心、做事细心有耐心，具有吃苦耐劳、团队合作精神，有从事过文事文秘或党员类工作经验者优先，待遇面议。<BR><BR>报名地址：华隆首府23栋一楼天科物业服务中心联系人：曾小姐

招聘：河西家具建材城招聘：物业经理薪资：面议物业经理：<BR>1、*，年龄45岁以下，身体健康<BR>2、从事过市场物业类工作的可优先考虑<BR>岗位职责：<BR>1、负责市场的经营与管理，完成公司的日常物业管理工作<BR>2、做好市场与商户之间的客情工作<BR>3、负责做好上下级信息的专递与沟通<BR>4、有责任心，为人正直，能服从工作安排<BR>

水电综合维修工熟悉水电安装，十年以上工作经验，对工作认真负责。薪资福利:待遇3000-6000元/月，伙食补贴+住宿。工作地址:丽江古城五一街兴仁上段47号

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云南茂盛康养投资有限公司招聘工程维护员2人,月薪4000-5000元。负责管理区域的日常工程维修维护,包括机电、消防、供电供水等设备的运行、保养、维修及安全检查。需有2年以上物业维修维护管理经验,持有物业管理工程机电相关资质者优先。位于景洪市景哈乡景哈村委会嘎纳满路9号。

蔚蓝嘉园1、招聘工程综合维修工3人，18-55岁以下，中专以上，负责园区设备维护，日常维修，熟手有经验者优先。公司发展优势大。需持有电工证。薪资4000元，月休4天。一个月的实习期，实习薪资百分之八十。（08:30-12:00 13:00-18:00）2、紧急招聘保安8人，18岁-50岁以下，中专以上，负责交房前钥匙管理，承接现场查验，日常巡查工作。薪资3500元，月休4天。一个月的实习期，实习薪资百分之八十。（08:00-20:00 20:00-08:00备注：上满三天（包含三天）才具备薪资发放，。工作地点：云南省西双版纳自治州景洪市庄别路1号蔚蓝嘉园联系人：

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劳务派遣制工作人员品行端正，遵纪守法；具备岗位所需的专业或者技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；全国普通高等学校大专及以上毕业生；毕业时须取得学历证书；岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。招工人数:3名报名时间：11月22日0:00至11月26日24:00；报名方式：网上报名，发送至联系人邮箱；报名材料：个人简历，身份证、学历证、学历认证报告、毕业证、相关从业资格证书获奖荣誉证书，半寸近期彩照；报名邮箱命名格式：姓名+应聘岗位+联系电话；报名咨询电话：张老师；其他事项：本次公开招聘相关信息均在石屏嘉林物业有限公司发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

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