岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

昆明市五华区公里医院照片配电室值班员、医气值班员，休息时间多，每月上班十天，休息二十天，工作轻松，稳定，男女不限

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

物业工程维修(综合薪酬4500-7000元/月) 岗位职责:(1)严格遵守公司及项目的相关规章制度以及维修服务的工作流程，(2)严格按照公司规定的时间、要求及标准对设施设备进行维修、维护:(3)负责管辖区域内突发性事件如停水、停电、漏水、火警等情况的应急处理。 任职要求:(20-50岁) (1)必须持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)熟悉暖通知识优先等，能解决小区公区及业主日常户内的维修:(2)具备学习能力、愿意学习，客户服务意识强、亲和力强有耐心、良好的责 任感及团队协作意识，有较强的沟通和表达能力;(3))具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力，服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级领导或公司临时安排的其它工作;(4)年龄50岁以下，身体健康，条件优秀者可以适当放宽年龄限制:(5)员工品行良好，思想无偏激，有正确的人生观、价值观、道德观，无赌博、吸毒、醉酒及任何违法犯罪等不良嗜好; (6)会基本的电脑及手机操作，在强电及弱电中有比较个性的专业技能，有过物业工程工作经验者优先; (7)薪酬福利:税前综合薪酬4500-7000元/月(试用期4000-4500元/月)，月休4天（节假日另算）;特别优秀者面谈。 员工入职试用3个月（熟练工一个月），、带薪年假、婚丧假、生日礼品、结婚礼品、节日福利、专业培训以及其他福利等。

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。 2. 能力要求 具备良好的沟通表达与服务意识，善于倾听租户需求，能高效解决问题；熟悉公寓运营基本流程，掌握基础的办公软件操作技能。 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班或节假日值班安排；有良好的应急处理能力，面对突发情况能冷静应对。 3. 素质要求 形象气质佳，着装整洁得体，待人热情礼貌；遵守公司规章制度，恪守职业道德，严格保守租户隐私及公司商业机密。 福利待遇 1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪, 2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检 3.薪资5000-5800.提成另算 4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

吉林长春二道招聘勤杂工 要求 1、，63岁以下。 2、五官端正，身体健康，无前科劣迹。 3、服从领导安排。 4、做过装修，退伍军录用。 工作内容 1.扫院子，倒垃圾，园区绿化修剪枝。 2.桌椅，门窗，上、下水等简单维修。 3.领导安排的临时工作。 薪资福利:2500元/月+500元/月午间给学生打餐，买废品归个人500元左右，免费午餐，意外险。双休，寒暑假(轮流值班，寒暑假正常发工资2500) 招工人数:2人 工作时间：早6:50至晚16:30 工作地址:长春二道区临河街，长春五十二中赫行实验学校

找个小挖机带班

焊工 | 云南泽泉管业有限公司 | 云南易门产业园区麦子田片区 | 5名 | 6000—8000元/月，免费提供三餐 |

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明天有闲着的没 干一两天活 下班给钱280一天 还要三四个 在玉溪 明早下去 下班回昆明 修补点 然后打磨上漆 电话

机修 工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区（研和街道办事处秀溪路旁）

招财税管家, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘奕辰

招聘：星星上的巴合特野奢度假营地经理 薪资：4.5K-6.0K 职位详情： 负责营地整体管理运营，负责营地管家、服务人员管理，负责营地物资管理、购买，负责监督、提升服务质量，完成营地年度业绩。

招聘客服管家2名：男女不限，高中学历以上，年龄22~40周岁，要求，接待处理业主投诉记录，熟悉物业公司各项管理制度，。福利待遇：餐补，带薪年假，缴纳五险一金，绩效奖金，综合单休，薪资5K~6K。地址：新吴区鸿坤理想湾小区，联系电话：

招聘：客服管家 薪资： 大专以上学历，有管家工作经验。 体貌端庄，有责任心，逻辑思维清晰，沟通能力强。

鹿城区七都招聘 管家一人：会基础电脑办公、善于沟通、性格开朗，最好有相关工作经验、20-40岁、 水电工程师傅一人： 持有高、低压证，有小区物业工作经验 以上岗位都单休，福利待遇好 联系人：

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玉溪市红塔区金科集美玉溪招物业综合维修电工1名，身高170cm以上，40周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验者优先；月薪到手约4500元，缴纳五险，享有年假、节日福利等 工作地址：玉溪

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

工程综合维修师傅 持有效电工证（高低压登高证更好)，精通电路，会看CAD图，55岁以下，身体健康，踏实肯干。 薪资范围4500-6500，社保，根据能力定工资标准。可根据项目情况有提供食宿机会。

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

负责公寓日常水电、灯具、门锁、马桶、水龙头等维修及公共设施巡检维护，及时处理住户报修。以及其他的杂事，不会做的话可以带领学。 要求：动手能力强，服务态度好，能吃苦耐劳。 薪资4000每月，月休4天。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00