招聘：护工 薪资：3000-6000 职位描述： 1.日常照护：负责长者的生活照料、卫生清洁工作。2. 专业护理：执行专业护理操作，协助康复训练。3. 膳食与活动：负责膳食服务、组织日常活动。4. 心理关怀：做好长者的生活护理与心理支持，及时解决困难。5. 合规工作：按要求接受培训考核，严格按照标准完成日常工作。6.素养：能吃苦、有爱心、有责任心，具备一定的承压能力证书：需持有养老护理员证及健康证

护理 1. 离校2年内未就业高校毕业生/16 - 24岁失业青年。大学专科及以上学历。2. 护理、助产等相关专业。3. 能保证连续稳定见习时间，遵守医院规章制度。4. 无工作经验要求，有医院见习/实习经历优先。8小时工作制，月休4天，排班轮休；见习期3 - 12个月 薪资福利:3000 - 5000元/月，购买人身意外伤害保险，发放岗位补贴、绩效补贴，表现优异者可留用 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:云南省西双版纳自治州景洪市西双版纳旅游度假区二期曼弄枫片区会展国际商业区D20栋101号、301号

住家保姆/护工招聘 联系电话： 我们家正在寻找一位暖心、靠谱的住家大姐，主要负责家中老人的日常照护及家务工作，期待你的加入！ ‍ 主要工作内容： 1. 老人照护：负责老人日常起居护理，需有耐心和责任心。 2. 家庭餐饮：负责一家四口的一日三餐，口味家常，干净卫生。 3. 家务打理：日常家务清洁，手脚麻利，做事有条理。 岗位要求： - 年龄：50岁左右，经验丰富者可适当放宽。 - 身体：身体健康，无重大疾病，具备基本的护理常识。 - 素养：勤快利索，爱干净，有良好的生活习惯和家庭责任感。 工作性质：住家（包吃住），家庭氛围和谐。 有意者请直接致电联系，谢谢！(地址景洪)

招聘：养老院的护工 薪资：面议 招聘：养老院的护工人数：若干学历：学历不限公司：晚晴康养发展有限公司介绍：管吃管住管三餐，工资面议联系方式wx同号

4月5月招一名护工，电话，照顾男老人

招聘：护工 薪资：3000-6000 1.日常照护：负责长者的生活照料、卫生清洁工作。 2. 专业护理：执行专业护理操作，协助康复训练。 3. 膳食与活动：负责膳食服务、组织日常活动。 4. 心理关怀：做好长者的生活护理与心理支持，及时解决困难。 5. 合规工作：按要求接受培训考核，严格按照标准完成日常工作。 6.素养：能吃苦、有爱心、有责任心，具备一定的承压能力 证书：需持有养老护理员证及健康证

岗位职责： 1、负责护理员实操教学的指导与考核，开展专业技能培训，以及疾病预防与健康保健知识的宣导； 2、对接医院各科室护理部门，维护院内客户关系，持续提升服务品质与客户满意度； 3、推动院内陪护服务业务拓展，提升服务覆盖率，完成拓单目标； 4、评估患者病情状况，合理安排护理员上岗工作； 5、及时处理客户反馈与投诉，优化服务流程，提高用户满意水平。 岗位要求： 1、具备临床护理、医学、医药或医疗器械销售等相关领域工作经验者优先； 2、了解护理操作标准及服务质量管控规范； 3、具备良好的逻辑分析能力，语言表达和文字撰写能力较强； 4、能熟练操作电脑及常用办公软件。 作息时间：月休4天，薪酬结构为底薪加提成

岗位职责： 协助护士完成新生儿的日常照护工作，配合产妇进行身体康复相关事宜。 不负责烹饪及清洁卫生事务。 岗位福利： 提供社保，包吃包住，享受节假日福利，发放年终奖，需具备爱心与耐心

岗位职责： 1、负责测量血压，操作理疗仪器，为企业员工提供基础性慢性病、职业病的辅助治疗及健康常识宣导； 2、依据企业职工健康情况，运用现代针灸等专业理疗手段缓解病症表现，促进身体恢复与健康提升； 3、持续学习医学相关知识：涵盖妇科、鼻炎、颈椎、腰椎、关节问题及三高等常见健康问题； 4、面向企事业单位职工、退休干部等群体开展血压检测，并进行饮食调养、运动指导、睡眠管理等方面的健康科普； 任职要求： 1、年龄18至27岁； 2、具备良好的自主学习能力； 3、经验不限，优秀应届毕业生优先考虑； 4、具备团队合作精神与服务意识； 工作时间： 1、每周五天，每天八小时，上午8点至下午6点，中午休息2小时； 2、周末双休； 3、享受国家法定节假日休假安排； 岗位福利：公司提供食宿，免费技能培训，专人带教，具备发展空间

薪资待遇+底薪7000+绩效 在电子厂工作的护士主要承担以下职责： 1.健康管理： 维护健康咨询室的急救药品和医用器具，建立员工健康档案并跟踪健康状况。 安排年度健康体检，跟踪复查和恢复情况，提供健康指导和饮食建议。 开展健康宣传、讲座和培训活动，处理员工身体紧急状况。 2.急救与医疗服务： 负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置，提供健康咨询和免疫接种。 处理员工的职业健康问题，评估和治疗工伤或疾病，提供医疗建议。 3.职业健康支持： 协助EHS业务中的健康相关工作，如安排职业健康体检。 与EHS团队合作，制定改善工作环境的计划，预防工伤。 4.其他职责： 管理医疗记录，处理与病假、工伤相关的事务。 参与人事和工会工作，完成部门安排的其他任务。 这些职责确保了电子厂员工的健康和安全，同时支持企业的正常运营。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位名称：消杀项目作业员（有害生物防治有限公司）;服务业相关岗位（有害生物防治及服务业）。 岗位要求：1.持有驾驶证者优先；2.负责有害生物的防控和治理工作；3.工作时间为标准的8小时工作制，月休4天，提供午餐。 薪资待遇：月薪为人民币4500元至7000元不等，具体薪资根据工作经验和表现而定。入职时间为未来时段（具体日期未提供）。

岗位名称：整理多头玫瑰（长期稳定工作者优先）; 岗位要求：1. 能吃苦耐劳;2. 有较强的工作沟通能力;3. 上夜班，6点20开始上班; 薪资待遇：工资面谈。

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