机械维修包住社保包吃
负责中频炉日常维修保养、故障处理。4台中频炉(5吨),一拖二。岗位职责:1.对中频炉基本构成部分(变压器、中频电源、电容柜、炉体(感应圈、坩埚、)配套部分(水冷、液压站)各项设备的日常检查及隐患排查、消除;2.制定各组成部分配件明细需求表,设备维修记录和报告;3.常见故障,如停电、穿炉、漏液等问题的故障分析、维修。4.车间其他设备出现紧急故障时,积极支援,参与维修。岗位要求:1.中专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。2.2年及以上中频炉维修经验,掌握火法冶炼设备、电炉、中频炉等维修保养技能,有大型企业工作经验者优先。3.有焊工证、高低压电工证优先;福利待遇:免费吃住(1日四餐)/社会保险/法定假日补贴/节日福利/年终奖
红河急招机械维修保养师
6000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机修工50岁以下,会电氧焊,持证书着优先。对生产机器以及皮带的维修和保养,并且能独立完成电气焊操作和设备的检查维修。薪资福利:6000--7000元/月+全勤奖+年终奖+季度福利+节日福利招工人数:1名以上岗位均月休2天,包吃住!有意者速联系!工作地址:武家庄往上800米采石场(放马坪采石场)
文山文山市屋顶光伏安装招光伏安装,不要怕高(要能上架子),不会的也可以
200-300元/天
光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
屋顶光伏安装招光伏安装,不要怕高(要能上架子),不会的也可以,自己有车最好(有时候做活远了不回来,要睡在车上)没有也可以工作地点:文山附近,马塘,德厚
机械维修工长期1-2人月结
陕西安康找两个机修工,懂矿山设备维护及安装的,工资面谈,电话工期:长期
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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