招聘：水电工、综合装修补修师傅 薪资：5000-7000元/月 【招聘条件】: 1. 精通水电安装与维修，能独立处理24小时水电紧急故障抢修；2. 熟练掌握综合装修补修技能：管道疏通、太阳能清洗、补墙、马桶/门窗维修、家具/家电安装维修、开锁、保洁清洗等相关业务；3. 有充足实操经验，技术扎实，动手能力强，服从工作安排；4. 责任心强、服务意识好，能高效完成各类维修、安装、施工任务。 【公司业务范围】：24小时水电紧急故障快速维修、家庭维修综合服务（管道疏通、太阳能清洗、补墙、马桶、门窗维修）、电气安装、电气线路代检测验收/用电设计科普、物业绿化修剪、住宅室内装饰装修、专业作业、建筑垃圾处置清运、住宅水电安装维护、家具安装维修、家用电器安装、专业开锁、保洁清洗消毒、建筑清洁、交通设施维修、装卸搬运、土石方施工、公共设施安装、脚手架出租、卫浴/太阳能零售及安装、机械设备安装、家政服务、综合劳务、场地设施施工、室内木门窗安装、金属门窗施工、舞台工程施工（活动设备安装调试）。 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月27日 —2026年6月27日

年后招2名水电安装维修师傅、装修师傅、家庭维修综合服务、综合劳务服务师傅，水电装修要求技术经验充足到位、吃苦耐劳，可独立完成日常综合劳务服务，年龄35岁以上。综合收入：5000元-7000元（含综合），按规定完成指定任务，按需求值夜班报修，用劳务工择优择用。地址：临沧印象小区旁茶苑路（和堂玥酒店旁边）。联系电话：

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

螺杆空压机，维修，保养，安装

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

岗位职责： ①主持基地工作，对基地生产管理与绩效负责； ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产，对植株生命状态负责； ③组织基地年度预算方案制定，监督年度预算的月度花费情况； ④组织基地年度技术及生产方案制定，以周、月进行日常监督； ⑤对接政府并维系良性的政府关系； ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求： ①具备两年以上蓝莓基地（200亩以上）管理经验； ②具备成本管理及预算控制经验； ③具备三年以上蓝莓种植技术经验； ④具备执行力和上下级沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化需求 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业法规要求 任职要求： 1.具备5年以上石材厂生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实战经历 2.学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力

岗位职责： 1.负责工厂生产设备日常巡检、保养，按计划完成设备维护并做好记录。 2.快速排查、维修设备突发故障，减少停机时间，保障生产线正常运行。 3. 配合新设备安装调试，参与设备小改小革，优化设备性能。 4.严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实5S管理要求。 5. 负责常用备件管理，填写维修、保养等相关记录，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 25-45周岁，初中及以上学历，1年以上工厂机修经验（机电、通风设备类优先）。 2. 熟悉设备结构与维修技巧，能独立处理常见故障，具备基础电气、机械维修能力。 3.会使用常用维修工具，能识别简单图纸，动手能力、应急能力强。 4.吃苦耐劳、责任心强，服从安排，可接受临时抢修及加班；持电工证等特种证书优先。

沧源找挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 对讲机、手势按现场规矩来

临沧市凤庆县招钢筋工

临沧临翔招抹灰、现有大量内墙抹灰、诚招包干计件的、可长期稳定做活、想要做活的联系

1、 财税顾问2名。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：（微信同号）

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有没有认识万能工上班的？汉水路，，休周六，周日，定假日，早餐加午餐，一月四千。

北京林奥嘉园物业招聘 综合维修工2人（有电工本），年龄52岁以下，工资5000，有夜班值班工资另算，早9:00到17:30上五休二，法定节假日三薪，无犯罪记录，可以提供住宿，餐费每天15元。五险一金 工作地址:北京市朝阳区林奥嘉园（北五环仰山桥外奥森公园北园北门对面） 电话：

招聘熟练工，维修工，，有无经验均可，工作时间早8:30～晚9点，上一天，休一天，每月上15天班，工资面议，工作地点南站，电话

物业招聘 1、维修工，58岁以下，懂水、 电等综合维修，有责任心，适应倒班， 有电工证优先，月薪2600元，交五险有工作餐，工龄及节日福利。 2、保安岗位 ，，有工作餐，工龄及节日福利，上一休一，会用智能手机，身体健康。60周岁以内。 联系电话:

濮阳市恒基物业管理有限公司因业务发展需要招聘： 保安员：45-50周岁，三名，会开车 维修工3名、户籍不限、18-50周岁（需有证） 有意者请持本人身份证到房管局大厦一楼恒基物业服务中心报名。 【周一到周六，上午8:30-12:00下午2:30-5:30】 联系电话：

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

招聘 公司名称:云南欧诺斯门业有限公司 工作地点:杨林经济技术开发区天水路(输入公司名称导航可到) 工作时间:8：00——18：00(休息一小时) 岗位1：电焊工1名，有证优先30-50岁，月工资6000左右。 岗位2：挂钩工，有经验优先，28-45岁，月工资4500左右。 岗位3：覆膜工，有经验优先月工资4000左右。 岗位4：门厂普工，有经验优先，月工资4000—5000 福利待遇：以上岗位均提供食宿，每月按时发工资，不拖欠；工资实行计件，可电话咨询（工作时间8点—18点）其余时间勿扰。 挂钩工联系电话：

招聘招聘:因公司业务需要修理厂 招前台办公人员一个 工资待遇：底薪2000-5000，，肯说话，会电脑操作，五官端正。  机修大师傅两名底薪5000-10000元，机修学徒数名底薪1500，喷漆学徒数名底薪1000-1500，要求工作踏实，认真负责，上班时间:早8点至下午6点半，包吃。月休2天，联系

双江荣恒汽车修理厂：招聘机修师傅1名，漆工中工1名，漆工学徒1名，联系电话

招聘：配汽工 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 配汽工负责配汽操作、参数调控及设备巡检，保障配汽合规

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招聘：叉车工 薪资：3000—5000元/月 【招聘条件】: 18—40岁；大专及以上；持有叉车操作证，能熟练操作和维修叉车；具有两年以上相关工作经历； 【工作内容】: 负责叉车的操作与维修； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年4月3日 —2026年6月3日

电焊工 能吃苦耐劳，勤快好学，有责任心。从事货车焊接，工程车配件加工，工程机械的维修焊接等 薪资福利:有工作经验的4500一月，供吃，一月带薪休息3天 招工人数:数名

盛唏路《永德精密》 招聘打磨工和折弯工，套管工种 后一天一结230 无需体检，直接上班 23-50岁，长白班为主（后期会调整夜班），需要配合加班 车间有风扇和空调，上班轻松和自由 点对点230/天（含餐补）保险3元/天， 每天8:00-20:00计薪10.5小时，赶订单可能加班， 加班另计，（包含餐补） 带身份证7:40厂门口集合看车间。

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