销售酒水

招聘要求：年龄20-38岁，有销售经验者即可优先，中、大专及以上学历，薪资底薪+提成平均薪酬5-18k或更高,感兴趣的小伙伴来公司建工大厦21楼当面聊聊！此岗位真的高薪！高薪！高薪！干得好月入几万不是问题！ 工作内容： 1、通过电话和微信、腾讯会议、面销等沟通方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户介绍销售公司AI软件（市场前景大好，好开发客户）。 2、跟进销售流程，达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、负责AI软件客户使用过程中的售后问题，对接客户转介绍和续费等。

双休不打电销！！！双休不打电销！！！ 工作内容： 1、负责跟进公司每日分配的平台精准客户资源，解答客户在工商财税方面的咨询，并根据需求推荐合适的财税服务方案，推动业务转化。 2、定期维护公司提供的存量客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、大专及以上学历，有财务类公司一年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉工商注册、税务相关知识者优先录用 薪资：3200无责底薪+综合提成18%+周冠军奖励+月度冠军奖励+年终奖励+五险 福利：享受约半个月带薪年假；每月组织团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

常驻昆明 招聘画像： 1.有高端产品销售经验者优先，具备高尔夫行业背景更佳 2.可接受来自高端家居家电、智能影音、银行、房地产、保险及奢侈品销售等领域的候选人 岗位职责： 1.负责区域内高尔夫室内模拟器产品的市场推广与销售工作 2.开拓空白市场的销售渠道，建立有效分销网络 3.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求并提供专业解决方案 4.协同团队对区域代理商进行赋能支持，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升其运营和开发能力 5.落实公司制定的各项销售政策与管理制度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售谈判技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 办公地点：远程办公+出差外勤

主要是在云南省曲靖富源县各乡镇，推广安装屋顶光伏。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼肯干，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄22岁以上，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

公司提供精准客户资源，负责邀约并审核客户资料，工作内容简单易学。 躺着轻松4500，动手操作7000-8000，积极跟进10000-20000，全力以赴30000-40000，努力越多收入越高，收入上限由你决定。 来成为自己的老板，我提供创收平台，我为你做好全面支持。

公司简介：盛兴农业集团是一家创新型农业企业，整合金融资源银行贷款、土地质检、蔬菜销路渠道、农业科技技术资源，为农户提供一体化的企业服务。截至目前，集团下辖7个分公司，人员规模86人。本次招聘子公司为嵩明二分公司。 公司名称：盛兴农业集团云南兴鼎农业有限公司 招聘岗位：销售总监 岗位职责： 团队管理与目标规划： 1.制定团队发展策略 2.负责团队搭建与日常管理 业务指导与流程把控： 1.指导销售全流程执行 2.实施数据监控与风险控制 客户与资源整合： 1.维护核心客户关系 2.推动资源对接与渠道扩展 薪资福利：8000-15000元/月，上不封顶 招聘岗位二：销售经理 岗位要求： 1.具备市场推广经验，踏实肯干，品行良好，具备强烈的事业进取心 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供高效优质的服务支持 薪资福利： 1.底薪加绩效：月收入8000+元，上不封顶 2.每月休息4天，支持调休或集中休假 3.提供住宿补贴 4.本人或配偶生日当天可享带薪假期一天 5.享有生日礼金、节日福利，公司定期开展团建活动及能力提升培训 工作时间：早上9:00-晚上18:00 工作地点：嵩明县小街镇哈后村209号一楼商铺（云南盛兴农业集团嵩明二分公司）

【职位要求】 1.年龄21-60岁，身体健康 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸毒等记录 原标题：《昆明全城招募C1司机》

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招聘【小车机电工】 包吃住，工资月发不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话： 工作地址：云南省迪庆州德钦县

商业地产销售与租赁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

有经验者优先！

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

主要岗位职责 市场开发与销售执行： 负责在指定区域进行市场开拓，拜访经销商、种植基地、合作社及个体农户，开发新客 户。 向客户专业地介绍公司液体肥料产品的特点、优势及施用技术，促成销售订单。 与经销商建立并维持良好的合作关系，协助其进行下级渠道开发和销售管理。 积极完成公司下达的个人及区域销售指标。 客户关系维护与服务： 定期回访新老客户，收集市场反馈与客户需求，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问 题。 为终端农户提供基础的农化知识指导，包括作物营养、施肥方案等，提升客户粘性。 处理客户投诉，并与公司内部（如技术、物流部门）协调，确保客户满意度。 市场信息收集与分析： 调研并收集所在区域的市场信息，包括：竞争对手的产品、价格、市场活动动态。 了解主要作物的种植结构、用肥习惯和市场需求变化。 定期向销售经理提交市场报告，为公司的市场策略制定提供决策依据。 品牌推广与活动支持： 协助公司组织并参与各类市场推广活动，如农民会、田间示范、经销商会议等。 在田间地头进行产品试验示范，展示产品效果，树立品牌专业形象。 准确发放和管理公司宣传品（如海报、单页、样品等）。 销售行政工作： 管理销售合同、订单流程，确保货款按时回收。 定期提交销售报表、客户档案及工作计划。 三、任职资格要求 学历专业：大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、国际贸易、生物技术等相关 专业优先。 年龄:25-45周岁 工作经验： 有农资（化肥、农药、种子）行业销售经验者优先录用。 有快消品（FMCG）或其他领域地推销售经验，对农业有浓厚兴趣者亦可考虑。 优秀应届毕业生，如具备较强的沟通能力和吃苦耐劳精神，公司将提供系统培训。

（招聘）云南昂鹰科技有限公司 蒙自CAAC无人机培训机构 1、招生业务员（需在线直播）（3000千底薪+提成），4人，要求：限 五官端正，口齿伶俐，嘴得，面貌气质佳，服从公司工作安排。 2、无人机教员，2人，要求：能独立完成教学，组装修复机械等，限持民航局颁发教员证者优先，服从公司工作安排，待遇面谈。 3、有学员需要报名学习无人机CAAC执照者也可打电话咨询报名。 联系电话：，

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

1.开单便捷，无需自行开发客户资源，公司广告部门提供精准客户线索，岗位主要通过微信完成产品销售全流程，包括客户跟进与维护，无需外出陌拜。 2.项目合法合规，主营铝合金雨棚产品，资质齐全，正规经营。 3.项目可持续性强，利润空间大，目标客户为别墅及自建房业主，市场稳定可长期发展，全国范围内配备专业安装师傅对接落地服务，高净值客户群体支付能力强，客单价平均达2万元，客户接受度高。 4.拥有自有生产工厂，供应链稳定，售后无忧。 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限。 2.具备一年以上微信销售经验，从事过化妆品、白酒、教育培训等行业者优先考虑。 3.具备良好的客户服务意识，能准确把握客户需求并有效转化。 4.有强烈的赚钱动机，拒绝混底薪、工作态度消极者。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋销售提成＋开单奖金＋周激励＋月度奖励，综合收入8000元起。 2.晋升机制：扁平化管理，注重结果导向，能力出众者最快一个月即可获得晋升机会。 3.员工福利：享受端午、中秋等传统节日礼品，定期组织团建活动及旅游福利等。

※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ ※校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪4500-5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资 轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3.晋升无忧：清晰的职业路径(高级顾问-主管-经理--总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！！！ ，最快3个月晋升管理层； 4.团队赋能：专业培训体系+老带新机制，快速掌握教育行业销售秘籍； 5.人文关怀：年轻化团队、节日福利、生日礼物、免费学习接触架子鼓。 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间：每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13：30-21：00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9：50-19：30——周末拒绝到晚上！周末和朋友的饭局也可兼顾哦！！ 春节假期15天！还不来一场畅快的旅行！ 8.入职转正即有机会享受免费一期的架子鼓培训，那时未曾实现的摇滚梦，不妨和架子鼓来一场不期而遇 --- ※岗位职责 三、工作职责 1、挖掘潜在意向客户到校区,提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约; 2、为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系,不断进行跟踪服务并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及数据库; 4、定期参加会议和培训,完成销售日报等其他工作； 5、其他以客户为中心的市场营销相关服务,提升客户满意度。 --- ※任职要求(条件优秀可适当放宽) 1、统招大专及以上学历,本科优先考虑（有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位） 2、普通话标准,具备良好的沟通能力,应变能力抗压能力与学习能力,能接受周末上班; 3、强烈的目标感和客户导向,对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪; 4、有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5、有亲和力,有教育培训行业销售经验者优先； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：本地家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定口碑佳； -爵士鼓领域龙头：专业师资+千平校区+先进教学体系，市场竞争力强； -收入与成长双赢：高底薪+高提成模式，能力决定薪资天花板； -职场加速器：管理层99%内部晋升，优秀者直通合伙人计划！ ※其他福利待遇 -节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ --- 我们高底薪高提成，只为招募有梦想！想赚钱的你！！——与公司共同发展、成就后疫情时代的广阔蓝图！！！ 小而美的公司欢迎您的加入！在这里，团队氛围超nice，薪资高于同行水平，公司成立20多年，本土口碑深厚，对于打工人而言——我们二十多年薪资都是正常发放！！！绝不拖欠工资！！！ To小白：我们高底薪，提供新手小白的成长期间生活保障！我们愿意以长远的眼光发现闪光的你，我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教，在这里实现自己的价值！！！ To行业老手：我们有完善的职业晋升路径，在这里你没有职业瓶颈，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人！！！期待有野心的你加入，共谋蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

一、【福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费+高绩效+五险一金+年终奖金；综合月薪8000-25000元。 2、新人阶段：一对一指导带教+专业授课技能与教学方法培训； 3、成长阶段：每周开展专业课程培训+职业素养提升+定期讲师工作坊赋能学习； 4、年度旅游、丰富多样的社团活动、集团级年度大型活动等； 5、享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀等全面覆盖。 二、【工作内容】 1、教学实施： 授课方向一：承担7-16岁少儿编程（Python、Java、C++）课程讲授； 授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高模型搭建、机器人启蒙教学，帮助孩子认知生活常识，提升动手能力与创造力； 2、班级管理：负责日常教学组织与课堂管理，保障学生满意度及教学质量； 3、教具设备维护：负责教室教学设备及相关教具的日常保管与维护； 4、招生支持：承担体验课教学任务，配合完成招生推广工作； 5、续费协助：在保证授课质量基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机或学前教育专业优先； 2、年龄不超过32岁，热爱教育事业，有志于长期深耕教育领域； 3、亲和力佳，表达清晰，思维灵活活跃； 4、性格积极开朗，应变能力强，具备良好的服务意识与责任心； 5、适应力强，学习能力突出，能持续跟上企业发展的节奏。 四、【晋升通道】 1、专业发展路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师； 2、管理发展路径：教学老师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：教学老师→教研支持岗→教研专职教师； 4、内部晋升机制：公司职位空缺优先面向内部员工开放竞聘，提供跨部门发展空间。 五、【工作地点】：四大校区就近分配 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注3-16岁青少儿编程教育。由美国上市教育机构前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等领域，平均拥有十余年教研经验。所有校区均为自建直营，确保教学品质与品牌一致性，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：营收规模达千万级，全国排名领先，2023年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

任职要求： 1、具备相关行业销售经验，电力行业背景或电气自动化类专业优先考虑，对电力领域有高度热情，愿在此行业深耕发展，公司提供系统化专业培训支持。 2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与各类客户顺畅交流并建立信任关系；具有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能够高效推动合作落地；熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基本的数据整理与分析工作。 3、主要服务对象包括发电企业、电网单位及工商业用电客户，业务涵盖发电厂及用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等相关领域。 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战销售指标；拥有良好团队协作观念，能与团队成员协同作战，共同达成销售目标；可接受出差安排，服从在所属地州范围内的工作调配。 5、负责保山地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务拓展，保山***。 岗位职责： 1、客户开发与拓展：负责保山区域售电业务的推广实施，主动挖掘区域内潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地走访、参与行业活动等方式，持续拓展客户资源，完成个人及区域销售任务指标。 2、客户关系维护：定期跟进现有客户，深入掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作，提高合同续签率。 3、市场信息收集与分析：关注云南省各地州电力市场发展趋势、政策调整及同业竞争动态，及时获取并整理相关信息，为公司营销策略制定和定价决策提供数据支持。 4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，促成合作意向，确保合同顺利签署，并跟踪合同履约过程，维护公司利益。 5、售后服务协调：联动客服、技术等相关职能部门，快速响应客户在用电过程中出现的疑问或投诉，协助解决实际问题，保障客户用电安全稳定，提升公司服务口碑。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。