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一、岗位职责： 1、主导生产线品质异常问题的分析与处理，查明不良原因并制定改善措施，协同相关部门推进对策实施及效果验证； 2、负责车间关键工序的SPC数据统计分析，以及新导入测量系统的MSA管理工作。 3、独立完成品质周报、月报的编制，协助质量主管组织质量例会，推动内部改进以降低报废率，提高一次良率，实现成本优化。 4、参与内部体系审核和产品审核，运用质量五大工具完成相关文件的编制与落实。 5、负责客户二方或第三方投诉的质量报告撰写及外出汇报工作。 6、定期对IPQC及产线员工开展质量管理方面的培训。 7、完成质量主管交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、专业技能：机电类及相关专业背景者优先考虑。 2、工作经验：具备两年以上同行业质量管理经验者优先。 3、辅助技能：熟悉质量五大工具、七大手法者优先。 4、学历要求：大专及以上学历。 5、其他要求：性格积极乐观，具备较强的抗压能力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准。

科都电气招聘： 1、装配工，4名，，40岁以下，初中及以上学历，身体健康，有装配工作经验优先，踏实肯学者可培养。小组集体计件，月综合工资水平5500-7000元。 2、点焊工，2名，，40岁以下，初中及以上学历，有点焊工作经验优先，踏实肯学者可培养。小组集体计件，月综合工资水平5500-7000。 3、绕线操作工，1名，，35 岁以下，初中及以上学历，有绕线工作经验。个人计件制，月工资6000-8500 元。新员工入职前两个月，保底 20~22 元/小时。 ————福利———— 住宿，食堂，五险一金、租房补贴、年节礼品等福利。 联系电话：陈女士（工作时间 ） 公司地址：乐清经济开发区中心大道111号

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