会缅语，年满18岁，会简单的电脑

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

岗位职责: 1.负责富罗高速项目平安工地内业基础安全资料的编制、收集、整理及归档工作。 2.确保各类文件资料内容准确、更新及时。 3.与项目组成员保持良好协作，推进资料管理工作有序开展。 4.完成上级交办的其他相关事务。 5.具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。 6.本岗位所属项目为富罗高速。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理能力。 3.工作踏实细致，有责任心，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利：3000-5000

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通，确保资料符合地方及行业归档规范 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 工作经验不限，有建筑、市政、装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规程，掌握CAD、Office及资料管理软件操作 4.

要求应届毕业生，学习能力强，有责任心！！负责项目的资料输出，包括会审资料，竣工资料，审计资料等！！熟悉office办公软件！！

工程资料对接

招文员一名

招隧道质检资料员，有一点经就行，现场有人带，工地已完工在修改资料，因时间紧晚上要加班，能做两个月，含加班费每月共7000元，包吃包住，不在城区，距戌街镇5公里，资料公司请绕行！

招工地资料员

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招拆除/运渣

找个挖机驾驶员，盈江县卡场工资好说

平原城内找个挖机师傅代班一星期开150挖机

芒市拓才餐饮 · 缅滇大排档 诚招家人 我们需要的人： ‍ 厨师 6000+（能独立出餐） 烧烤师5000+（能独立烧烤） 服务员 3000+（热情踏实） 切配 3000+（手脚麻利） 保洁 2500+（爱干净） 承诺给你： 包吃包住，拎包入住 准时发薪，绝不拖延 优秀员工，月度奖励 工作地点，瑞丽 咨询电话， 联系人:董女士

高空作业车操作员 工作地址:德宏晟程电力工程有限公司 4000-6000元/月 五险

配合整理资料以及日常库房登记

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

工作日期：3.19 工作时间：12：00-18：00（早做完可以早下班） 工作地址：中沙金座1幢 工作内容：数据整理（手机上传图片 人员要求：5人，18-28岁，认真负责。 人员：100 备注： 15/人。

现招：一：厨师长一名50岁以下，出品稳定，易沟通，懂带团队，有在千人以上工厂做过称重歺，工资8000以上。二：食堂文员一名：40岁以下，熟练电脑操作，食堂台帐，配合现场主管工作，有在歺饮公司做过优先，工资：5000一6000元以上月，厨工一名，55岁以下，4300元月，工作地点东莞长安，以上工作包吃住，每月休息两天以上，电：徐生

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

1.诚实守信，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有担当。 3.有公路资料经验，能够独立完成公路资料。设计台账，施工台账，变更台账，竣工台账等。 4.签订劳动合同。 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时同步项目各方最新版本资料 4.配合完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作，熟悉城建档案馆归档标准 5.维护项目资料电子台账，做好保密管理与借阅登记，保障资料安全合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑、市政、装修等施工现场资料管理工作经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，打字速度快、细致耐心 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场办公节奏

变电站大修、技改、综字改造资料等

资料员

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

职位描述 岗位职责： 1、负责工程前期各类资料的整理与归集，指导各施工队伍人员规范填写相关文档，确保工程资料与施工进度同步更新； 2、完成工程资料的分类管理、登记入库、档案建立及汇编工作，同步统计项目付款进展信息； 3、对施工现场涉及的技术文件、资料、设计图纸等进行统一管理，构建项目施工图与设计变更的完整档案体系； 4、收集并建立与工程建设相关的标准规范、技术文件、建材设备等配套资料库； 5、负责工程项目竣工后资料的整理组卷工作； 6、公司提供良好发展平台，后期可根据个人能力承担工程资质管理、预算编制等商务职能工作。 任职资格： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、条理清晰； 3、具有高度的敬业意识和责任担当精神； 4、具有一年以上工程资料员实际工作经验； 5、熟练操作Word PS软件，能基本使用CAD和EXCEL进行简单绘图与表格制作； 6、持有资料员上岗证书者优先录用。 有过环焊缝开挖工作经验优先 诚邀您的加入！ 2026

职位描述 岗位职责： 1、负责工程前期各类资料的整理与归集，指导各施工队伍人员规范填写相关文档，确保工程资料与施工进度同步更新； 2、完成工程资料的分类管理、登记入库、档案建立及汇编工作，同步统计项目付款进展信息； 3、对施工现场涉及的技术文件、资料、设计图纸等进行统一管理，构建项目施工图与设计变更的完整档案体系； 4、收集并建立与工程建设相关的标准规范、技术文件、建材设备等配套资料库； 5、负责工程项目竣工后资料的整理组卷工作； 6、公司提供良好发展平台，后期可根据个人能力承担工程资质管理、预算编制等商务职能工作。 任职资格： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、条理清晰； 3、具有高度的敬业意识和责任担当精神； 4、具有一年以上工程资料员实际工作经验； 5、熟练操作Word PS软件，简单使用EXCEL，能基本使用CAD进行简单绘图与图纸查阅； 6、持有资料员上岗证书者优先录用。 诚邀您的加入！ 2026

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时同步项目各方最新版本资料 4.配合竣工验收工作，整理并提交竣工资料，协助完成档案移交及备案手续 5. 使用OA、智慧工地系统等平台完成电子资料录入、审批流转及数据维护 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训 3.熟悉建筑工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328） 4.具备良好责任心、细致耐心和沟通协调能力，能适应施工现场办公环境 5.熟练操作Office办公软件，会使用广联达、新点等资料软件者更佳

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

负责光伏项目部资料报审及资料全过程和资料归档

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足