负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

主要负责资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，能吃苦，五官端正。电话打不通，请多打几次。

顶目部资料员

入场培训，过程资料和专项方案

工作内容： 1、按照工程项目要求，负责证书相关咨询的对接事宜。 2、配合完成客户资料的归集与整理； 上班时间：周一至周五8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：4500-8000 工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

主要职责： 1、负责项目所有报监资料的编制和报出工作，对接监理、建设和工程管理员签字； 2、负责工程项目所有图纸、规范的接收、清点、分类、登记、归档、发放、管理工作，并建立相应台帐； 3、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，并建立相应台帐； 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要； 5、负责小区庭院、接点挂表，新装及抢修等项目报验资料的编制、收集和整理工作，做到完整、及时，按时更新资料进度，并登记台账； 6、负责工程竣工后，竣工资料、文件的编写、整理、分卷，并按时向公司、档案馆、监理单位、建设单位移交，同时做好封存和安全保密工作，每周向主管领导汇报各项目资料情况； 7、配合主管领导做好后勤保障工作； 任职资格： 1、，22-38岁，大专以上学历，持有资料员证优先。 2、了解云南各地区主要是昆明辖区内管道工程施工各项资料的编制要求，资料报审流程； 3、熟悉国家给排水政策和法规，了解给排水管道工程项目的建设标准和流程； 4、熟悉管道工程项目的流程和规范，具备较强的责任心和职业素养； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目人员、公司内部团队和外部合作伙伴进行有限的沟通和合作； 6、熟练掌握办公软件，CAD制图和资料管理软件等； 7、持C1/C2证并能熟练驾驶优先； 认真负责，吃苦耐劳。 8、按时保质保量的完成领导交办的其他工作。

装修资料员

芒市周边找个带班，开小挖机几天闲着

芒市周边那个的135-150挖机闲着鱼喵站那边用几个小时来回拖车费报给薛总

德宏盈江招泥瓦工

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卡场国防路找个挖机师傅带班三天27号至29号，400一天联系电话

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

变电站大修、技改、综字改造资料等

负责公司资料编辑，整理，交接，电话打不通，请多打几次。

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

1.会看图。 2.简单的CAD。 3.能够独立完成市政工程，公路工程技术资料。（开竣工一套资料，除第三方检测资料） 4.有2年以上工作经历优先。 5.会做人做事。 6.签订劳动合同，3年一签。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

1.能独完成资料编制收集汇总

在玉溪万达广场里面登记资料。

土建内业资料员

一、岗位要求 1.年龄在30周岁以下，男女不限； 2.具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有耐心； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识，能够配合团队协作安排。 二、主要工作内容 1.通过电话与有意向客户沟通，了解需求并完成邀约，无需负责签单销售； 2.整理客户信息及反馈意见，协助解决基础性客户服务问题； 三、薪资福利 1.薪酬组成：3000元底薪+业绩提成，提成比例高，收入随业绩提升； 2.工作模式：办公室固定办公，工作环境整洁舒适； 3.休息安排：每月休息4天； 4.其他福利：定期组织下午茶活动，不定期开展团队建设活动

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