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普工有活就干

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

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工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

半成品加工，吊装，走码等熟练工。

昆明茶叶包装厂（社会工寒假工均可安排） 薪资待遇：月结21元/小时，综合薪5500-7000元，每月15号发放上月工资；日结200-210元/天。 工作内容：负责茶叶包装、质量检查、成品打包等相关工作。 工作时间：早8点到晚8点，点对点，中间休息2小时用餐，实际工作10小时。 工作要求：年龄16-45岁，身体健康，无传染疾病等。 免费食宿：包每日两餐；提供4-6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜，及24小时热水；特别提供夫妻房，方便共同就业；携带身份证和行李当天安排住宿。

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品质量符合标准，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，保障生产流程顺畅运行 5.积极参与岗位培训，提升操作技能与工作效率，适应轮班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作，无传染性疾病 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令，具备简单数理计算能力 3.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员报名 4.工作认真负责，服从管理安排，具有良好的团队协作意识 5.能适应两班倒或加班制度，遵守公司规章制度，稳定性强

招聘：产康师 / 通乳师 薪资：6000+元/月 " 要求：有经验优者‬先 · 薪资：6000元+ · 休假：月休3天 性别： · 年龄：20-40岁之间"

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岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的分选，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划； 2、监督生产各环节运行，确保安全生产与产品品质达标； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成； 5、应对生产过程中突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，熟知选矿作业流程； 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队完成各项任务； 3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速作出判断； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接内外部协作关系； 5、高度重视安全生产，有能力建立并推行规范的安全管理制度。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

门窗生产厂长，具备车间管理经历，熟悉门窗生产工艺

小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：负责带领工人作业，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有事业心，渴望通过努力获得回报，希望未来成为合伙人的进取型人才

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处，第一时间与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付的全过程协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，及时对接采购团队，并追踪材料到货时间、成本及最小订货量等要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题即时干预并推动整改，保障生产流程有序进行。 5、产品质量控制 对照原始样件，核对样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 编制详尽的生产工艺文件，并将关键操作提示传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全吻合，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全流程复核，确保各项交付条件均满足订单要求。 9、订单记录维护 汇总并登记每月样品订单数据，录入系统实现信息化存档，便于日后追溯查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位经历，熟知工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

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负责制冷系统的操作、维护、保养、区域安全、卫生管理； 本科（制冷相关专业） 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资。

岗位职责】 *负责新能源厂生产线上的装配、检测等工作 *确保生产过程中的安全与质量 【任职要求】 *初中及以上学历，有动手能力 *服从安排，具备团队协作精神 *能适应车间流水线环境，接受夜班轮换 *无伤疤，身体健康，史 *有相关经验者优先 【薪资福利】 *计件工资+绩效奖金，薪资月结按时发放 *缴纳五险一金 *提供免费工作餐和集体宿舍 *定期技能培训和发展课程 *加班补助、饭补、绩效奖、超产奖、岗位津贴