负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

大理白族自治州云龙县招安全员/安全负责人

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

配合现场人员安排 及安全，材料报损

曲靖市罗平县招安全员/安全负责人

1.负责施工现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保施工过程符合国家及行业安全规范2.组织安全教育培训，提升员工安全意识和应急处理能力，定期开展安全演练3.编制安全资料、更新安全管理制度和应急预案，监督执行情况并持续优化安全管理流程4.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应施工现场工作环境.6.有做过集中式山地光伏项目有先，7.待遇联系电谈。

高速公路路基施工安全员，要求持有安全c证，做安全资料，现场服从管理，三年以上工作经验

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

普洱市景东彝族自治县招公路工程安全员

需要一个小工 180一天 日结 8小时 动手能力强一些的 帮忙吊顶芦苇帘。

大理白族自治州宾川县招彩钢板安装

大理白族自治州弥渡县招钢结构安装/打板、彩钢瓦安装 二师傅

招聘：石材档口工加工安装，主要做洗手盆和橱柜，地址：云南省大理市.联系电话

大理鹤庆长期找随车吊驾驶员三年以上驾驶经验双证齐全年纪不要太大善于沟通

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

会电脑，会开车，五官端正，待遇不是问题面议！

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

云南大理茶光互补项目，招聘安全员（土建），人证岗合一。 1，负责施工现场安全管理； 2，协助施工生产管理； 3，负责项目现场安全教育，安全资料。持安C证。 手机/微信：

质检员 年龄26 - 40岁以内，男女不限；大专及以上学历，熟悉电脑操作，有质量和药材方面知识的优先 薪资福利:工资待遇面谈（意向培养为签长期合同的负责人） 招工人数:一名 工作地址:巍山县甸中工业园区

品质管理 1.全日制统招本科学历，专业不限，有法律经验优先；2.具备较强的服务意识，客户导向，能够从客户角度考虑问题；3.做事严谨、细致、有责任心，高度符合贝壳企业价值观；4.懂运营，尚交流，有同理心，原则性强，捍卫规则。1.负责城市客诉闭环追踪及业务违规监察与治理闭环；2.负责对客诉问题及违规事例深度分析，促进前端优化迭代制度、流程等；3.汇总常见争议场景，推动制定及完善相关处理机制，提升城市争议处理能力和水平，推动标准、规则、流程、策略的优化迭代；4.负责品质规则渗透，推动组织提升规则知晓度和感知度，协调前中后台做好品质基础建设。 薪资福利:月薪4—6K，五险一金，周末双休，年终分红，定期体检，带薪年假 工作地址:大理市金满城市广场-D栋

岗位名称：包装工；质检员；贴标签工；打包工；装卸工；操作机台工。 岗位要求：1. 年龄在16-50岁之间；2. 身体健康；3. 不限经验与文化程度要求。 薪资待遇：小时工资17-19元，综合工资5000-6000元/月，包吃包住，每月15号发工资。

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

客服，接待

五官端正，能出差

品质管理 1.全日制统招本科学历，专业不限，有法律经验优先；2.具备较强的服务意识，客户导向，能够从客户角度考虑问题；3.做事严谨、细致、有责任心，高度符合贝壳企业价值观；4.懂运营，尚交流，有同理心，原则性强，捍卫规则。1.负责城市客诉闭环追踪及业务违规监察与治理闭环；2.负责对客诉问题及违规事例深度分析，促进前端优化迭代制度、流程等；3.汇总常见争议场景，推动制定及完善相关处理机制，提升城市争议处理能力和水平，推动标准、规则、流程、策略的优化迭代；4.负责品质规则渗透，推动组织提升规则知晓度和感知度，协调前中后台做好品质基础建设。 薪资福利:月薪4—6K，五险一金，周末双休，年终分红，定期体检，带薪年假 工作地址:大理市金满城市广场-D栋