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常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
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江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
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贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
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坐班分配,工作简单轻松,空调恒温车间。
工作内容岗位:组装包装贴标签等简单活
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工作时间:8:00-20:00安排排班8小时,自愿加班
招聘要求:
1、年龄:16-45周岁
2、认识字,身体健康,无不良嗜好。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
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【企业特点】
员工福利好、氛围和谐
可以带手机,管理不严,干活轻松
年龄:16-45周岁,纹身案底统统可以,男女不限
【薪资待遇】
月薪5500-6500元左右,包吃住。
【工作时间】
上六休一穿普通工衣
8-10小时,每天两个小时吃饭休息时间
【食宿情况】
免费四菜一汤公寓4-6人间,独立卫生间,有空调,24小时热水
退伍军人优先
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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寒假工贴标签配件厂长白班操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【汽车小配件厂】
寒假工社会工均可安排(做到年前)
提供被子,站坐岗都有,月结可预支工资
【工作内容】:操作机台,质检,贴标签,包装
【工作时间】:八点到八点,中间两个小时左右休息时间,长白班两班倒都有
【薪资待遇】:长期20元/小时,工资可日结但要长期做,日结200元/天。月平均薪资5500-6800,免费包三餐包住
【工作要求】:16-45岁,男女不限,身体健康,勤劳肯干,矫情的勿扰,需要识字,至少做到年前
报名带上身份证行李当天可安排住宿办入职
云南楚雄楚雄市需要招聘十名木工师傅参与综合楼五层项目的工作,有兴趣者可联系相关负责人。
建筑木工6-10人
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年前急聘!包吃包住饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金111
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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芜湖新厂/320一天/包吃住可预支/上班可带手机
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本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在安徽芜湖
本地啤酒厂贴标签一天270
7000-8000元/月
长白班操作工车间啤酒厂普工贴标签包吃有提成交通补助保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】长白班270/天,坐班+恒温车间
【福利待遇】免费包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等
【招聘要求】
1、16~50岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用!
公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标,手机光电零件。
工作岗位有:普工,操作工,操作员,作业员,生产员,装卸,搬运,仓管,又车,电工,CNC,smt贴片/贴膜,技术员,物料,看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等。
年前短期工/长白班汽配仓库/厂吃厂住
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成保险20人以上月结五险一金
长白班!长白班!长白班!入职交五险一金!可长期可短期!
不穿无尘衣,上班可以带手机,不过安检门!工作简单好干!
要求:18-40岁,携带身份证原件即可
工作内容:负责新能源汽车整车组装。质检,测试,仓库等岗位;
[薪资待遇]
1.正式工福利待遇:底薪+全勤+绩效+岗位津贴,月薪综合工资:7500-8000元,每月15号发放上月全部工资;
2.超过8小时算加班,有加班费,法定假日三倍工资;
3.员工宿舍配备空调+热水器+无线网+洗衣机,3-4人间宿舍,包吃包住!
4.朋友一起来可以安排一个宿舍!!
16以上扫码质检贴标签+包吃住规矩少
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我们公司主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等;
岗位要求:16-50岁以内
薪资:22一个小时,月薪5500-7000;
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每月休息4天,上六休一,加班自愿,小时工多劳多得;
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
小玩具厂包吃包住200一天
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工作内容:玩具,看机台,包装,质检,贴标签,打包装箱,封口,搬运
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6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
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生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工(技术员)若干,薪资8—10K,需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景,高中及以上学历,年龄20—40岁。夫妻共同入职者,仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管,需具有一年以上同岗位工作经验,年龄20—40岁,大专及以上学历,持有电工证;
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1、全国五百强企业,入职即缴纳五险,生日赠送定制礼品,节日发放300元福利金(春节、中秋、端午、三八节),每月享有5天余假可折算加班费150元/天,封场期间享300、500、700元奖励,提供系统培训及晋升通道!
2、公司配备基本生活用品,住宿为宾馆式标准间,设有夫妻房,全场覆盖免费WiFi,配备公共小厨房、洗衣机,设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场,场内设小超市方便日常购物。
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联系人:阮先生***********
工作地点:云南楚雄
药品生产设备管理员
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生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专及以上有设备管理经验只上白班五险
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1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
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3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
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4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
栏目概述
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