维护楼宇设施设备正常

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

招聘招聘招聘兴文阳光东方府因工作需要现招聘以下岗位：物业工程维修工（水电工）2人，，年龄50岁以下，初中以上文化，持有有效期内特种作业电工证，清楚物业设施设备房管理标准；薪资3200元—3800元/月，月休4天，入职购买五险。以上岗位退伍军人及党员优先，欢迎大家踊跃推荐或相互介绍

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

精通电气焊懂电路能爬高有粮食提升输送清理设备5年以上的维修经验

招聘酒店设备运行维护主管一名，管理3～4名电器维修工： 税前工资7000元，缴纳五险，包吃不包住 工作地点：北京市朝阳区霄云路 需一专多能：须持有电工证书，高压和低压电工作业（运行）操作证，对本专业相关人员进行管理及技术支持，负责人员的管理、培训、安全教育，安全监督检查，需与甲方良好沟通，落实甲方各项工程维修要求。（如果懂点基础的弱电维修更好） （1）负责值班工程师职责，在值班室值班； （2）工程部义务消防队员，遇消防拉动和报火警进行跑点及现场处置； （3）填写值班工程师记录 （4）每天巡视检查所管辖范围内的低压配电设备、UPS设备等配电系统设备的 使用情况。 （5）每天对报修的工程进行维修 （6）检查管辖区域内使用的照明、指示灯具（不含疏散及消防应急指示灯）、 线路、开关等公共设施；各种电气开关、插座、照明灯具等公共设施 （7）各楼层的配电柜、配电箱定期检查维修； （10）各竖井及配电箱的检查清扫、螺栓紧固等； （11）每周对用电安全情况进行一次检查，对违反规定的要严肃处理； （12）做好交接班，认真填写工作记录和维修登记。 （13）配合电梯维保供应商、转门维保供应商开展维保工作； （14）按照甲方要求定期检查电梯运行状况，并做好巡视记录； （15）在岗期间按照甲方工作需求服从相关工作安排。 （16）配电系统运行正常，每月检查并做好记录 （17）所有日常电器维修工作

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

物业工程专员招聘 岗位职责： 1.负责物业管辖范围内公共区域及设施设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，确保其正常运行，包括但不限于给排水系统、供电系统、空调系统、消防系统、电梯设备、公共照明、门禁系统、监控系统等。 2.定期对各类设施设备进行检查、保养和调试，记录维护保养台账，及时发现并处理潜在问题，降低设备故障率。 3.受理业主/租户关于设施设备故障的报修，及时响应并组织修复，跟踪维修进度，确保维修质量，提高客户满意度。 4.负责维修工具、备品管理和合理使用，控制维修成本。 5.协助处理突发事件（如停水停电、设备故障、自然灾害等），按照应急预案进行抢修和处理。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄50周岁以内，高中及以上学历，物业管理、机电工程、暖通空调、水电安装、建筑工程等相关专业优先。 2.2年以上物业工程维修或相关设施设备维护管理工作经验，有商业综合体、写字楼或高端住宅小区物业工程经验者优先。 3.具备良好的专业技术知识，熟悉给排水、强弱电、空调、消防、电梯等设施设备的工作原理和维护保养流程；持有电工证、焊工证、电梯安全管理证等相关专业资格证书者优先。 4.具备较强的问题分析和解决能力，能独立判断和处理设施设备常见故障，动手能力强。 5.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 6.具备良好的沟通协调能力，能与业主/租户及相关部门进行有效沟通。 薪资待遇： 月薪：5300五险一金 工作时间：8：30-17：30双休

楚雄彝族自治州禄丰市招管道/通风保温(管道保温)

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认真负责吃苦耐劳

南华寺附近招粘板1名 要求手脚快 工资待遇可谈 （陈老板）

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1、岗位：物业管家 2、岗位职责： 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 3、任职要求： ①大专以上学历；办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； ③形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点：碧桂园天曜/抚州one华府 5、联系电话：

华溪物业招聘☞物业管家数名，年龄25-35之间，上一天休一天，有食堂管饭。 招聘电话面试地点 华溪隆城誉书苑物业办公室，感谢

【瑞安物业公司招聘】 ➡小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡春节临时保安数名（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡春节临时保洁员数名，60岁以下，工作以操作保洁设备为主，需身体健康头脑灵活，薪资面议！ ➡保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等！ ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

物业招聘一名客服管家，要求沟通能力强，有责任心。缴纳社保，工作地点：金阁天宸小区。杨

岗位名称：楼宇管家； 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.具有活泼开朗的性格；3.具备一定的沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。享受市里班车接送，月休4天，餐费补助，五险等福利。

【招聘】军盾物业———项目经理【任职要求】： 1、年龄30-42岁，全日制大专及以上学历； 2、形象气质好，行政管理类、酒店管理类相关专业优先，3年以上酒店大堂经理或酒店副总相关岗位工作经验、精通常用办公软件； 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 4、能够清晰、准确地与相关方进行沟通，有效地协调各方关系，解决沟通中的问题； 5、有服务意识，能吃苦耐劳。 【待遇】： 1、包吃包住，月休四天，法定假日调休； 2、薪资 5000-7000元/月；购买五险。 【工作地点】：牟定戌街 【联系电话】：（）

云南楚雄急聘工程人员，薪资待遇为47K且面议，工作地点明确在云南楚雄。

招聘工程人员，薪资范围47K，负责工程项目，薪资待遇面议，工作地点在云南楚雄。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

天心区急需几个物业维修工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月6000左右，有兴趣的电话报名

景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面： 1.专业背景与工作经验 -学历：要求为中专及以上学历，其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑 -经验：要求至少有3年以上的综合维修工作经验 2.必备资格证书 这是该岗位的硬性要求，通常包括： -有效的低压电工操作证2 -焊工证3 -其他相关的专业资格证书13 3.专业技能与知识 -熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。 -能够熟练使用各种维修工具，并了解相关设备的运行原理13。 -掌握房屋本体、公共区域基础设施（如门窗、墙面、地砖）的基本维修技能2。 4.个人综合素质 -安全意识：必须严格遵守安全操作规程，具备较强的安全意识，能有效预防触电、火灾等事故的发生14。 -服务意识：工作认真负责，有良好的服务意识，能够及时响应并处理业主的报修问题3。 -沟通能力：需要与业主、同事保持良好沟通，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。 -应急能力：能够承受工作压力，并对突发事件做出迅速反应和有效处理 。

招综合维修主管，有水电工经验和电工证，有限空间证，焊工证等，年龄55岁及以下，有责任心，踏实认真，安全意识强，能沟通，服从管理，能长期的，简单办公软件。熟练使用智能手机，管吃住，月工资6000-7000有意者电话联系。