负责安排人员生产，跟踪送货单，在旗滨厂内。头脑清晰，会做表格。全部有人带会。有无经验都可有经验者优先录取昭通本地人最好

1、工作经验：具备2年以上场长岗位经历，含至少1年楼房养殖经验，有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求：22至38周岁 3、学历要求：大专或以上学历 4、工作职责：统筹猪场生产运营，制定并落实生产计划，执行生物安全防控措施，组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利：缴纳五险，提供住宿、餐费补贴

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5.质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7.对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

维护楼宇设施设备正常

腾冲温德姆至尊温泉酒店后 厨招聘 急招后厨岗位，待遇优 厚，福利齐全 招聘岗位及薪资 1.炒锅：1名，月薪 7000-8000元 2.打荷主管：1名，月薪5000-6500元 3.打荷厨师：1名，月薪3500-4000员 4.凉菜厨师：1名，月 薪3500-4000元 5.员工餐厨师：3名，月薪3500-5500元 福利保障 - 缴纳五险一金 - 月休6天 联系方式 电话/： 工作地点：腾冲温德姆 至尊温泉酒店 有意向的师傅可联系我!

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招聘：电力工程施工管理 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责110kV及以上变电站工程或线路工程的全过程管理，包括工程的立项、调试、施工、验收、结算等。 2、协调、整理项目与甲方、监理方、供应商等的关系。以确保项目按计划顺利进行。 3、管理和控制项目成本、预算、进度、质量和安全，确保项目目标的实现。 职位要求： 1、大学及以上学历，电气工程、项目管理或相关职业。 2、具有5年以上电力工程变电站建设项目管理经验，能够亲临现场； 3、您熟悉项目管理流程和方法吗？具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效合作。 4、具有较强的解决问题和决策能力，能够应对复杂的项目环境。 5、需要留在施工现场的； 6、需持有电气相关证书、一级建造师、中级以上电气资质。

招聘：光伏施工安装经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、需具有一级或二级建造师（机电专业）证书！！！ 2、有2年以上项目管理经验，会CAD 3、可用于有机电气装置、电气结构、消防装置、小电流智能装置、太阳能装置等结构。 4、熟悉工程建设、项目管理、项目接收等相关规定。 5、负责项目进度、质量控制、安全、材料等，项目经验丰富 6、具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题和突发事件的能力，积极主动，能够承受工作压力。 7、适应短期出差、项目入驻、持证上岗的能力

招聘：工程施工管理 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 1、组织施工 2、协作相关部门做好设计、概算、招标工程量审核、等工作 3、根据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成规定任务 4、对施工现场举行监督管理,做好平安与现场管理工作 5、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作 6、其他安排的工作

招聘：风电土建施工管理员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、严格按照施工单位的设计和施工进度组织施工，并按照设计要求、操作规程和考核标准向施工队伍提供技术和安全交底。 2、及时解决图纸、施工中出现的问题 3、监控施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收、工程数据采集和编辑、建筑定位和布局等。去监管; 4、参与主要材料进场检验和测试，完成材料检验报告并协助测试人员现场取样； 5、参与向施工队伍下达书面安全技术交底，履行签字手续，定期监督规章制度、注意事项和交底要求的执行情况，随时纠正作业违规行为： 6、业主负责与主管及其他甲方进行现场沟通，参加上级组织的安全质量检查活动，接受上级的检查和指导。 7、负责管理各工序施工记录等技术资料。 8、负责项目人员、机械账簿的记录和整理 任职资格： 1、大专及以上学历，道路建设、土木工程或相关专业； 2、必须能看懂施工图纸、看懂材料，准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工技术，对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的了解、熟练使用CAD等计算机工作软件； 3、能够熟练使用水准仪、水准仪、全站仪、测距仪、GPS定位器等测量工具。 4、具有2个以上风电场风机平台、基础、道路、升压站施工管理经验，具有5年以上新能源项目建设经验； 5、责任心强，吃苦耐劳，具有较高的团队意识和沟通能力； 6、具有中级工程师或二级土木工程师（市政或土木工程、建筑工程、道路工程等专业）。

招聘：施工管理 薪资：7-10k 职位详情： 任职岗位：公司调度 岗位职责： 1. 认真贯彻落实公司所有项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作； 2. 按计划组织实施公司项目的工程建设，对项目的的工程建设进行全面的管理、过程监督；保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务； 3. 对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 职位要求：能熟练掌握工程各类软件

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

岗位名称：项目负责人； 岗位要求：1.年龄2045周岁，身体健康，形象良好；2.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备物业管理相关经验；3.高中以上学历，有相关工作经验者优先，会基础电脑操作，熟悉办公软件。 薪资待遇：月薪范围在3K—3.5K；工作内容：负责项目的整体运营管理、接待业主来访、巡视公共区域、负责管理区域内物管费收缴工作等。

云南保山隆阳区保山消防维保公司招聘两名维保方向证书人员，有证有经验的，会处理一些简单的故障及更换设备，月休四天，工资待遇4000-8000元/月，工作地点保山市隆阳区，电话号码

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

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保山消防维保公司诚邀持有维保方向证书且具备相关工作经验的人士，前往保山市隆阳区的办公地点应聘。

315. 招聘：保山市第二人民医院（新院区）物业招聘气体管理员（储备2名）。待遇：2500–3000 元/月。要求： 身体健康，持有效的特种设备作业人员证（A 证、R1 证）。工作地点：隆阳区白塔路266 号（新院区），保山市第二人民医院北院区后勤楼。电话：段老师（）。

负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植及采收计划的实施； 核对耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收过程中的各类数据； 完成上级交办的其他工作任务