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技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

碎石厂设备维修机工

28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

机电修理工

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

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护工 年龄60周岁以下，男女不限，身体健康、精力充沛，能够完全胜任岗位日常照护工作，无不良从业记录。思想品行端正，作风正派，内心饱含爱心、细心与耐心，拥有极强的责任心，发自内心尊重、关爱、体恤长者，恪守养老服务行业职业道德。能吃苦耐劳、踏实肯干，工作积极主动、不推诿懈怠，具备良好的团队协作意识与高效沟通能力，善于倾听服务对象需求，妥善处理日常服务事宜。具备相关照护工作经验者优先聘用，涵盖医院护工、家庭陪护、养老机构护理等相关从业经历，有专业护理资格证书者可优先考虑。•基础生活照料：全权负责失能、半失能长者的日常生活起居照料，涵盖洗漱清洁、进食喂饭、穿衣更衣、如厕协助、定时翻身、拍背排痰等精细化服务，保障长者日常起居舒适便捷。•基础护理服务：严格遵照医嘱，为有需求的长者提供喂药服务、生命体征实时观测等基础护理工作，做好相关数据留意，守护长者身体健康。•康复辅助锻炼：协助医护人员引导长者开展简单的康复锻炼与日常活动，循序渐进维持长者身体机能，助力长者身体康复与状态改善。•环境维护保障：常态化打理长者居住空间，保持环境整洁规整、舒适安全，及时排查安全隐患，为长者打造宜居的居家照护环境。•情感精神慰藉：主动与长者开展暖心交流、情感互动，给予充足的心理慰藉与精神关怀，摒弃刻板服务，营造温馨和睦、家一般的温暖氛围，缓解长者孤独感。•情况反馈沟通：细心观察并如实记录长者的身体状况、情绪波动与日常状态，发现异常第一时间与医护人员、长者家属沟通对接，做好信息闭环传递。 薪资福利:综合月薪3500 - 6500元，薪资根据个人经验、能力、服务时长面议核定，多劳多得、优绩优酬。统一缴纳意外保险，每月享有4天休息时间，法定节假日发放专属福利，切实保障员工权益。提供免费岗前培训，助力员工深耕养老护理领域，实现职业成长与技能进阶。 有意向的求职者可通过电话咨询，或携带相关材料前往我单位现场报名，我们将择优面试、尽快定岗。报名材料：本人身份证原件及复印件；相关资格证书原件及复印件（如有护理证、健康证等证书可一并携带）。 工作地址:丽江市古城区祥和街道义和路玉叶小区1号门日间照料中心二楼康养室（小区1号门）

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生产线技术工 1.高中、中专或技校毕业，机械、机电、数控、食品加工等相关专业优先。年龄28 - 45岁，2年以上工作经验。欢迎无经验但对机械设备有浓厚兴趣的毕业生。2.喜欢动手操作，对机器工作原理有好奇心，能快速掌握设备、工艺的操作流程和安全规范者为佳。有简单机械操作（如车床、电工）或维修经验者加分。3.做事认真负责，注重细节（关乎食品安全），有长期职业规划，能适应食品生产的节奏和要求。身体健康，能胜任一定的体力劳动。1.负责米线生产线特定环节的设备操作、监控与日常点检。2.执行标准作业程序，记录生产数据，协助进行简单的设备调试与故障初步排查。3.保持设备及工作区域清洁，遵守食品安全与生产安全的所有规定。4.参与设备运行和工艺改进的配合工作，提出合理化建议。 薪资福利:5000元/月 招工人数:2 - 3人 工作地址:云南省丽江市古城区金山街道新团片区

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。