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物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
物业经理月结
岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁; 2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳; 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。; 4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理; 5.可服从外派者优先。
综合维修工
招聘万能维修工 - 熟练掌握 电工、水管更换、门窗维修、锁具安装、管道疏通 等维修技能 - 具备超强 动手能力 和 应急处理能力 - 工作细致认真,吃苦耐劳 ,听从安排,薪资面议,期待您的加入!(有维修经验者优先)年龄30至50岁之间
物业维修工1-2人月结兼职
小区物业维修工,需要电工证。年龄不限,做一休一,10小时班。300元一个班。8:00-18:30 三月份是单号上班
写字楼客户助理
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职五险一金法定假日工龄奖
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作,及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉,做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护,配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务,保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求,有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法,品行端正,认同物业服务价值,愿意在基层岗位长期稳定发展
物业维修员
4000-6000元/月
物业维修工保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
1.负责小区内公共设施、设备的巡检、维修和保养工作; 2.日常巡检,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,及时上报并维修; 3.根据工单完成维修保养工作,并填写维修工单存档; 4.负责配电系统、给排水系统、智能化系统的检查、维护保养工作,做好日常保养工作; 5、上级交办的其他工作事项; 任职要求 1.年龄30-50岁,中专及以上学历; 2.3年以上电工特种作业操作证持证时间与物业工程维修及设备管理工作经验,具备高、低压电工作业资格; 3.熟练掌握物业项目消防系统与配电系统维护、维修知识与技能; 4.熟练操作设施、设备维护、维修工具,熟练掌握工程维修操作技能; 5.吃苦耐劳,服从管理,具有良好的执行能力、服务意识与团队精神 6.熟练处理项目设备设施突发事件,如停电、爆管等。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
综合维修
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住社保3-5人月结全职
物业维修工,不招水电工看清楚联系! 主要负责维修工作,修门,修锁,墙面,地面,顶棚,家具等。有家装经验的优先。提供住宿。
运行技工
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
设备运行技工 工作职责: 1.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度; 2.严格遵守操作程序,做好防水、防火、防小动物及防尘的措施,保证设备的正常运行;保证楼宇水电空调的正常供应; 3.认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和能耗统计记录,发现异常及时采取措施,防止隐患酿成大故障; 4.按照主管的安排,依据维修保养制度的内容和要求对设备进行维修保养; 5.发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交由部门审阅存档; 6.按要求开闭设备,严禁私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值等; 工作时间为:9:00-21:00,21:00-9:00,两班倒,上二休二,入职购买社保,综合工资4600元左右,年底双薪 任职要求: 高中及以上,有高压电工操作证,制冷证等; 1年以上相关岗位工作经验,有大型物业管理公司或商业管理公司工作经验者有先; 熟悉物业软件、熟悉物业管理公司相关制度及流程;具备良好的职业道德水平,工作细心,认真负责。
万能工
5000-9000元/月
综合维修工保险社保3-5人月结全职
万能工
挡车工纺织工包吃包住6-10人
沅泰纺织厂因扩大生产,现急招挡车工10名! 薪资: 熟手7000-9000元/月,生手带薪培训3500元/月起。 福利: 包吃住(有夫妻房)、买保险。 要求: 18-50岁,身体健康,能上夜班。 ☎ 联系电话: (汪经理) 地址: 江西省瑞金市沙洲坝镇沅泰纺织厂
普洱
3月15日 23:57拨打电话
云南普洱寻找电梯司机若干名,有意者需自行联系雇主进行洽谈工资条件,联系人为王地区联系人选。
电梯司机
普洱寻找电梯司机若干名,有意者需自行联系雇主进行洽谈工资条件,联系人为王云南普洱地区联系人选。
普洱
3月15日 23:55拨打电话
打磨日结
车间招聘普工,年龄45岁以下,从事塑料修边、打孔和打包等工作,工作地点在德城区崇德四大道御景东方南飞天工贸院内云南普洱,每周工作七天,每天薪资为110元。
普洱
3月15日 23:52拨打电话
餐厅领班餐饮主管
岗位名称:餐厅厅面主管;连锁餐饮门店管理;餐饮客户服务与运营。 岗位要求:1. 2年以上餐饮行业工作经验;2. 熟悉餐饮行业服务流程、卫生标准及安全管理规范;3. 具备连锁餐饮企业经验者优先。 薪资待遇:月薪4000 - 5000元,享受“”。招工人数:1人。报名信息:报名时间为2025年10月15日至10月21日,报名方式为现场报名(普洱茶马古道遗址公园)。报名材料包括个人简历、近期免冠彩色照片和个人学历证书等。投递简历后7个工作日内电话沟通面试时间。工作地点为普洱茶马古道遗址公园(云南普洱)。
普洱
3月15日 23:51拨打电话
云南普洱旅游景点招聘厨师一名待遇10,000联系电话
10000元/月
厨师1-2人月结
云南普洱旅游景点 招聘厨师一名 待遇10,000 联系电话
普洱
3月15日 23:49拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁保安队长
岗位名称:物业经理/物业项目经理;物业项目主管;物业管家/前台;保安队长/保安;保洁;工程主管/技工;岗位要求(物业经理):1. 具有3年以上的相关工作经验;2. 有物业管理知识及能力;3. 良好的沟通协调能力和领导能力。薪资待遇(物业经理):薪资范围2000-5000元。岗位要求(物业管家):1. 负责小区内客服工作;2. 熟练电脑;3. 具有一定的客服经验和服务意识。薪资待遇(物业管家):薪资范围同上。岗位要求(保安队长/保安):1. 包吃住;2. 具有一定的保安工作经验;3. 身体健康,服从管理。薪资待遇(保安队长/保安):平均工资2500/月。岗位要求(保洁):1. 年龄60岁以下;2. 身体健康;3. 服从管理。薪资待遇(保洁):月薪1800元。岗位要求(工程主管/技工):1. 电工证;2. 特种设备操作证等专业技能;3. 具有工作和管理经验,高执行力及创造力。薪资待遇(工程主管/技工):薪资范围3500-5000元。招聘区域:江西赣州。(注:多个项目招聘、可以就近分配)联系人:崔总 人力负责人。
赣州
3月15日 23:58拨打电话
物业经理月结
岗位名称:环境主管-东升项目;物业环境管理;小区管理。 岗位要求:1. 向项目经理汇报并全面管理本部门的各项工作;2. 制定工作计划并合理安排人才、物力、财力,对属下员工的安全作业、工作质量等负有管理责任;3. 提高管理水平和员工的业务技能,组织培训并开展日常工作。 薪资待遇:月薪4500元以上。
清远
3月15日 23:52拨打电话
物业经理月结
物业经理 年龄35岁以上,基础的电脑操作,有责任心,有过管理经验 薪资福利:3000➕(看能力可调),带薪休假,每个月两天休息 上班时间:早7.30-晚17.00点(收费期间-维修期间)除外
长春
3月15日 22:31拨打电话
物业经理保险社保1-2人月结全职
招聘:招聘物业经理,物业客服 文登南海新区盛世海湾公馆物业招聘主任 3000-5000元/月 招1人 职位福利 五险 节日福利 免费培训 职位描述 岗位职责: 1. 全面负责项目物业日常管理工作,制定年度/季度工作计划与目标,统筹人员调度,确保物业服务规范落地。 2. 牵头处理业主/住户投诉与诉求,协调解决物业纠纷,建立良好的业主关系,提升客户满意度。 3. 负责物业团队管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业、高效的服务团队。 4. 统筹物业设施设备维护、安保、保洁、绿化等工作,保障项目公共区域正常运转,控制各类运营成本。 任职资格 1,物业管理,房地产类或相关专业大专以上学历; 2,男女不限30岁-50岁,相貌端正; 3,性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;4,普通话流利,熟练操作基本办公软件; 4,有相关客户服务经验或持物业管理师证者优先。
物业经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目服务管理(保洁,绿化,安保,物业设施维修),保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源,做好项目人员管理,提升团队效率。 3.指导并培养项目人员,持续优化项目管理流程与服务工作,推动标准化与持续改进。 任职要求: 1. 专科及以上学历,熟练掌握各类办公软件,具备一定项目管理经验; 2.善于沟通,具有良好的协调能力和组织管理能力; 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力; 4.具备一定的文案能力,能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作; 5.具备一定的语言表达能力,能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议; 6.有责任心,工作踏实,正直诚恳,勇于承担压力; 7.能主动参与一线工作(如关键节点加班等),维持团队凝聚力。
临时工其他物业人员
中台主办 薪资福利:物业补贴、餐补、话补、节日福利费;五险。岗位要求及薪酬待遇详见附件 招工人数:1人 报名时间:2026年3月12日8:30—2026年4月11日18:00;报名方式:将电子版报名表及相关材料扫描件(身份证、学历学位证明等)发送至(邮件主题注明“报名的岗位(备注区县)+报名人姓名”);公司根据资格条件和应聘者提交的材料进行严格资格审查,审查通过后以电话或短信形式通知应聘者;公司将根据实际报名情况分批次组织笔试、面试,如报名截止后两周内未收到通知即视为未通过简历筛选 工作地址:普洱市思茅区明礼巷7号(中国联通普洱市分公司五楼人力资源部)
普洱 思茅区
3月12日 21:48拨打电话
综合维修工1-2人月结
宁洱鑫利科技中心招聘 岗位一:综合助理1名 岗位二:维修人员2名 要求:男女不限,有相关经验优先考虑 薪资待遇:2000~3000+提成。岗位三:店员1名 工作地点:宁洱鑫利科技中心(普中综合楼二号楼3号门面)
普洱
3月13日 11:06拨打电话
综合维修工3-5人月结
维修员(有证)具备责任心等优秀素质,现招聘3人,工作地点在云南普洱市思茅区振兴大道303号,薪资范围在2800至3200元之间。
普洱 思茅区
3月5日 14:43拨打电话
管家餐补1-2人月结
物业管家 有责任心、做事踏实、认真好学 薪资福利:工资面谈。提供餐费补助;学历补助(大专80元/月,本科150元/月);技能补助(50 - 100元);工龄工资50元/年(每满一年);工作表现突出者有100元 - 200元的绩效工资 招工人数:1人 工作地址:普洱市思茅区振兴大道303号
普洱 思茅区
3月10日 21:10拨打电话
精装维保
7000-8000元/月
综合维修工1-2人
小区驻场精装维保师傅!会泥水,水电,油漆类的维修!
招小区物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
招综合维修,要求会瓦工活
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
综合维修工高温补贴社保1-2人月结全职购物中心物业工程技工物业工程物业维修
岗位职责: 1.负责购物中心机电设备(电梯、空调、强弱电、消防、给排水等)的定期巡检、基础保养及故障维修。 2.设备突发故障(如电路跳闸、管道漏水、照明故障等)处理。 3.其他临时工作事务。 任职要求: 1.48岁以内,中专及以上学历,水、电、气、暖等相关技术专业; 2.3年及以上商业物业工程维修工作经验,熟悉物业综合维修工作流程; 3、熟悉各种商业物业供电、供冷、供水、消防、电梯、电器等设备运作原理,具备相应的维修技能; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和责任担当; 5、有一定的抗压能力,能够接受工作中的挑战。 6、必须持低压电工证。
物业维修工餐补3-5人
物业工程维修工&主管(急聘) 1. 负责小区公共设施、设备日常维修、巡检及保养,处理业主报修等相关工程维修工作 2. 任职要求: 万能工,年龄50周岁以下,身体健康能适应岗位工作 持有电工证等相关上岗证件,有物业维修工作经验优先 3. 工作地点:上海市青浦区绿湖路999弄 4. 薪资待遇: 5500(维修工), 8000(主管) 做五休二,交金,公司提供工作餐 有意者可直接联系应聘! 联系电话: 李先生
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。
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