工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的达成 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判水平 2、能高效管控销售流程，推动销售效率提升 3、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户需求

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

岗位职责： 1、达成公司每月下达的客户数量及产值指标； 2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发方案的策划并按计划落实执行； 3、通过电话沟通、整合各类渠道等方式邀约客户到访或参与营销活动； 4、开拓并维护与开发商、物业、中介机构等各类渠道的合作关系； 5、邀请客户来公司了解项目情况，并协助完成签约工作

电动三轮车业务经理招聘启事 岗位职责 1. 负责云南省内电动三轮车市场开拓，制定区域销售策略，完成业绩目标。 ​ 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，拓展销售渠道。 ​ 3. 收集区域市场动态、竞品信息，及时反馈并调整销售方案。 ​ 4. 对接客户订单，跟进交货流程，确保合作顺利推进。 任职要求 1. 有摩托车，电动车、三轮车等交通工具销售经验者优先，熟悉云南省内市场行情者优先。 ​ 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户服务意识。 ​ 3. 能适应云南省内出差，责任心强，有团队协作精神，目标感明确。 ​ 4. 年龄25-45岁，限，身体健康，持有有效驾照者优先。 薪资福利 薪资：底薪3500+高提成+绩效奖金，出差补贴，上不封顶，多劳多得。能力突出长期合作

富纳商贸招聘 主营业务:兰益松系列白酒。 昆明市场区域业务员5名 职位描述: 1、责任片区内拜访终端客户,完成产品铺市、陈列、协助终端下 单订货并协调完成配送。2、负责开发维护辖区内餐饮网点、超市 网点客户资料,并有效置理、维护客户关系。3、通过执行有效的 销售方案,完成公司下达的各项工作任务指标及其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉白酒行业者优先;2、有销售或地推经验,具备一定餐饮 及零售市场资源者优先:3、谈判能力、沟通表达能力较好、执行 力强,有较好客户服务意识)4、性格开朗,热爱销售工作,有团 队意识,责任心强;5、能吃苦、皮实,愿意从事终端销售及地推 工作,身体素质较好;6、初中以上学历,年龄20岁--40岁, 男女不限, 薪资待遇:综合底薪5000元+销售提 成+保险+年终奖金+月休4天 公司地址:昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话:王总: 白师:

能吃苦耐劳，肯学习，回主动学习新的工作内容

一、岗位职责： 深耕云南农资店市场，引导客户注册公司小程序，推广农药肥料，达成批发销售目标，提升客户满意度与复购率。 二、岗位要求： 有2年及以上销售相关工作经验，具备客户开发、谈判跟进的实战能力，持有有效驾照，对农资行业感兴趣或有相关行业资源者优先。 三、岗位福利： 1、年薪10万~20万，提成月结，； 2、每月休假5天，包住，公司配车，出差期间享有出差补贴； 完善的内部晋升机制，给你施展才华的广阔平台

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务拓展的关键驱动力。初期，招商经理将作为核心业务执行者，全力达成公司设定的商户引进目标。在此过程中，需展现出优秀的管理潜质，为后续团队搭建与管理打下基础，逐步实现从个人业绩贡献者向团队领导者的发展跃迁。 【主要工作职责】 1.招商核心职责（现阶段重点）： ⦁依据公司整体战略，制定并落实个人招商方案，确保完成乃至突破月度、季度及年度招商任务。 ⦁独立推进目标客户的全流程开发，涵盖客户挖掘、电话或实地拜访、商务沟通、合同签署及入驻支持等环节。 ⦁深入研究行业趋势与竞争格局，及时输出市场洞察，助力公司优化招商策略。 ⦁持续维护重点客户关系，推动建立长期稳定的合作机制，增强客户满意度与合作深度。 2.团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在业务扩展阶段，参与新招商团队的筹建及人员面试评估工作。 ⦁负责新人的产品培训、销售方法指导及业务流程带教。 ⦁带领团队达成整体招商目标，跟踪成员工作进度，并实施有效的绩效考核与反馈。 ⦁沉淀并复制成功招商模式，打造专业、高效、能打硬仗的招商队伍。 3.资源整合与市场洞察： ⦁发挥自身在相关领域的资源积累，快速切入市场，提升龟派鲜的品牌认知度。 ⦁收集客户对产品、服务和定价的反馈意见，联动产品与运营团队持续完善服务体系。 【任职资格要求】 1.必备经验与资源： ⦁硬性条件：具备以下任一领域的深厚背景与客户积累： ⦁大型商超、生鲜超市采购管理经验（如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉等）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台销售或招商经历，熟悉餐饮及零售端供应链需求； ⦁食品生产企业（调味品、冻品、预制菜、特色小吃类）销售背景，拥有成熟经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商或批发商从业经验，了解经销体系运作逻辑与核心痛点； ⦁3-5年及以上2B销售或招商实战经验，具备从零开始开拓市场的成功案例。 2.能力与素质： ⦁出色的销售能力：擅长客户开发、谈判推进、关系维护与成交转化。 ⦁创业者精神：主动进取，结果导向，抗压能力强，适应创业型企业高速运转节奏。 ⦁管理潜质：具备良好的沟通协调能力与影响力，有意愿培养他人并带领团队前行。 ⦁战略意识：不仅专注执行，更能思考业务本质，提出可行的市场优化建议。 ⦁对社区零售、冷链物流领域具有浓厚兴趣和基本理解。 【我们为您提供】 ⦁一个兼具广阔市场前景与社会价值的发展平台，有机会伴随核心业务成长，成为公司合伙人或股东。 ⦁具有行业竞争力的薪酬组合：“高底薪+高绩效奖金+团队激励”机制。 ⦁明确的职业晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监/公司合伙人。 ⦁完善的社保福利体系及常态化团队团建活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是一家专注于社区冷链末端交付的物流服务商。主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接与社区配送“最后100米”的痛点。 服务品类：覆盖生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等全品类食品。 核心优势：整合大量中高端社区资源，自建中央仓配中心，提供专业仓储托管服务，致力于为食品商户打造低成本、高效率的一站式零售交付解决方案。

工作内容与要求‌ 在医馆门店驻点，通过面销和陌拜推广业务，开发潜在客户并邀约‌1。 提供专业咨询服务，引导客户到院诊疗，并跟踪术后回访‌1。 需具备中医基础知识，练习话术，完成业务指标‌1。 要求有地推或陌拜经验，善于沟通，服务意识强，抗压能力好‌1。

岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

贡山县小李车行钣金喷漆师傅急聘 岗位：钣金喷漆师傅（全职1名） 地点：贡山县小李车行 电话： 要求：4年以上相关经验，能独立完成钣金修复、喷漆全流程，熟悉水性漆工艺优先，持C1驾照。 薪资：底薪6000-8000 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、免费耗材 到岗：尽快上岗，到店面试+实操考核 贡山县捧当乡5区马西当村。]

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！22

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！mm

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

收银员 1.年龄20岁以上，学历不限；2.有责任心生活自律，外表得体；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:第一个月2500元/月，第二个月2600元/月，第三个月2700元/月，第四个月2800元/月，半年能加到3000元/月以上。 招工人数:2 联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用 工作地址:福贡县石月亮广场拐角旁

怒江一品宣威私房菜馆 招聘‌职位‌：餐厅服务员数名、收银员1名。 ‌要求‌： 年龄18-35岁，身体健康，有一定的沟通能力，服从管理。‌‌ 经验不限，新手可培训。‌‌ ‌薪资福利‌： 月薪3000+ 包吃、员工餐、月休2天。‌‌ ‌联系方式‌：陈 工作地址：泸水市大练地街道新兴路5号怒江爱民医院斜对面。

西岸鱼跃派 召服务员 年龄17+ 包吃不包住工资2800+200的全勤+100房租补贴 每个月3天休息时间 早中晚3班轮换 试用期一个星期 有意者联系:

怒江荞酒保山分公司（怒江荞酒滇西配送中心） 招聘信息 现因市场发展需要招聘店员数名 要求： 1、有熟练的语言介绍能力， 2、沟通能力强，有白酒店铺销售经验者优先录用（年龄20岁—35岁） 3、有独立直播经验，会进行基本的店铺宣传直播 工资构成：基本工资+销售提成+月休补贴+年薪(3000元—8000元以上) 咨询电话：（同微） 可进店咨询，茶水丰厚 地址：隆阳区九龙路588号怒江荞酒滇西配送中心（寻味烧烤旁） 期待你的加入！！！

怒江荞酒保山分公司（怒江荞酒滇西配送中心） 招聘信息 现因市场发展需要招聘店员数名 要求： 1、有熟练的语言介绍能力， 2、沟通能力强，有白酒店铺销售经验者优先录用（年龄20岁—35岁） 3、有独立直播经验，会进行基本的店铺宣传直播 工资构成：基本工资+销售提成+月休补贴+年薪(3000元—8000元以上) 咨询电话：（同微） 可进店咨询，茶水丰厚 地址：隆阳区九龙路588号怒江荞酒滇西配送中心（寻味烧烤旁） 期待你的加入！！！

鲜切欧氏牛筋烤场，招工了，，想上班的可以联系我，招聘电话：

怒江一品宣威私房菜馆 招聘‌职位‌：餐厅服务员数名、收银员1名。 ‌要求‌： 年龄18-35岁，身体健康，有一定的沟通能力，服从管理。‌‌ 经验不限，新手可培训。‌‌ ‌薪资福利‌： 月薪3000+ 包吃、员工餐、月休2天。‌‌ ‌联系方式‌：陈 工作地址：泸水市大练地街道新兴路5号怒江爱民医院斜对面。

前台服务专员 招工人数:1名

**农苑 招聘服务员5名，，16岁-25岁，乐观开朗，服从管理，品行 端正，无不良嗜好，请勿打扰，工资面谈。 联系电话：（同步）

招早餐店服务员 工资3000包早餐 上班5点到11点 地址三桥江月云庄 电话

前台资客前台主管销售经理服务员