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项目总工1、持有二级及以上市政、建筑、机电、水利、港航类建造师证书；2、具有多年中大型项目施工管理经验优先录用；有中级以上职称者优先录用；3、接受驻外工作薪资福利:待遇面议招工人数:5名工作地址:省如皋市石庄镇四号港绥江路10号（如皋港工业园区西首）

曲靖项目招聘:项目经理全职1人，工资8000/月，要求持二级机电建造师+b证，不要求工作能力，有证就行，能去的联系杨

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工程管理部负责人薪酬待遇按照国家有关规定和临沧锐拓建筑有限公司薪酬管理办法六级一档执行，试用期3个月（试用期员工工资按定岗定级标准的80%发放），试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。薪资福利:薪酬待遇按照国家有关规定和临沧锐拓建筑有限公司薪酬管理办法六级一档执行，试用期3个月（试用期员工工资按定岗定级标准的80%发放），试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。

招聘岗位设计部负责人：负责把控设计方向与质量，确保设计方案满足客户需求并符合公司标准。工程部负责人：统筹工程施工安排，监督工程进度、质量与安全，协调施工团队与其他部门协作。市场部负责人：制定并执行市场推广策略，开拓市场渠道，提升公司品牌知名度与市场占有率。薪资待遇-底薪：根据岗位重要性与个人能力评估，提供行业中高水平的底薪保障，确保基本生活无忧。-提成：根据各部门业绩表现发放丰厚提成，上不封顶，充分激励您的工作热情与创造力，让付出与收获成正比。福利体系：提供五险一金、带薪年假、专业培训等完善福利。

1.教育背景:大专及以上学历，工程、管理等专业。2.工作经验:应具备至少3年的项目管理经验，并能独立负责项目，具有全生命周期管理经验。3.专业技能:需要具备项目管理的方法论、工具和技术，能够熟练使用项目管理软件和工具。4.沟通能力:需要具备良好的沟通技巧，以便与客户、团队成员、上级领导等进行有效沟通。5.问题解决能力:需要在面对问题时能够快速识别并解决问题，以确保项目的顺利进行。6.团队管理能力:需要能够有效地管理项目团队，包括招募、培训、评估和激励团队成员。7.适应性:需要能够适应不断变化的环境和工作压力，保持积极的态度和坚定的决心。8.领导力:需要有强烈的领导力，能够激发团队成员的积极性，带领团队实现目标。

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全日制大专及以上学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，中级以上职称或具备一二级机电安装建造师证，从事电气或机电安装项目管理工作经验5年以上，且具有两个电气或机电安装专业800万合同额以上专业承包工程项目负责人全过程管理经历，精通建筑电气和高低压专业技术，商务意识、商务能力强，懂成本分析和成本策划，对外协调能力强，团队培训团队意识强，能长期驻场工作。有新能源发电，特别是太阳能光伏发电和风力发电项目管理经历者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇（可面议）：基本工资12000/月元，公司按规定承担社保、住宿费用、交通费用、带薪休假费用等，另按项目管理绩效考核发放兑现奖。

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工程管理部负责人具有大专及以上学历，所学专业为建筑类、土木类、管理科学与工程类、自动化类、电气类、水利类及工民建类相关专业，具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，同时持有建筑工程或市政工程一级建造师证书。主持项目的技术管理，制定项目技术管理工作计划，查验和接收设计图纸，组织编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实，负责技术交底，指导质量检验和试验，组织编制和报审施工组织设计等。薪资福利:薪酬待遇按照国家有关规定和临沧锐拓建筑有限公司薪酬管理办法六级一档执行，试用期3个月（试用期员工工资按定岗定级标准的80%发放），试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。招工人数:1报名时间为2025年3月5日至2025年3月12日18:00止，报名地点：临沧市临翔区忙畔街道临沧市双创中心一楼临沧忙畔。 工作地址:临沧市临翔区忙畔街道临沧市双创中心一楼临沧忙畔

招聘：高速公路工程部长薪资：7-10K1、在项目部的领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。

工地试验室招聘现场检测员，负责土工、回弹、保护层、压实度检测，要有工作经验，前半年工资4500，半年后工资梯度提升

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