招聘审核员及实习审核员，负责质量、环境、职业健康安全等相关体系审核，不限具体体系类型 职位福利：周末双休、缴纳社保五险、法定节假日休息、工作时间朝九晚五

岗位职责： 接受无经验/接受应届生 审核客户提交的意向资料，信息由客户主动提供，全程在办公室内完成工作，无需外勤 岗位福利： 1.薪资范围：5000-8500元/月 平均入职工资6K+，多劳多得，收入上不封顶 2.上班时间：朝九晚六，周末实行大小休，午间休息一个半小时 3.享受五险、带薪年假、病假及国家规定的各类节假日，节日期间发放福利礼品 4.公司每年安排集体旅游，每月定期组织团队建设活动 5.正规企业，发展迅速，具备良好的晋升通道和成长空间 任职要求：（需年满18周岁） 1.性别不限，学历不限 2.欢迎应届生及实习生加入 3.无经验者提供带薪岗前培训

工作内容 1.负责开展体系认证的审核任务； 2.依据相关标准及流程实施审核检查； 3.及时识别并上报认证过程中存在的问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定工作压力； 3.具有较强的执行能力与问题处理能力。

薪资待遇：无责底薪3500＋案件提成，综合收入4-6k，每月15号准时发放 上班时间：早8:45-晚18:00，月休六天，实行大小周，法定节假日正常享受带薪休假 岗位职责： 1、承担公司各类法律文书的审查任务，保障文件内容准确且符合法律规定； 2、严格核查客户提交的材料，评估其合规性与潜在风险； 3、协同相关部门推进审核进程，及时传达审核进展与结果； 4、定期整理审核相关数据，为团队决策提供有效支持； 5、持续优化审核流程的规范性与文档管理，提升整体运作效率。 任职要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，了解相关法律法规要求； 2、具备较强的分析判断力和严谨细致的工作习惯； 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效处理内外部工作事务； 4、熟练操作办公软件，具备基本的文字编辑与文档处理技能； 5、责任心强，能在一定压力下稳定输出高质量工作成果。

周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息 老员工带教！享受带薪年假

岗位职责： 接受无经验者/欢迎应届生加入 负责审核客户提交的意向资料，工作内容清晰明确 全程在办公室内完成，无需外勤或出差 岗位福利： 1.月薪资范围：5000-8500元，新人平均入职月薪6K+，绩效挂钩，收入上不封顶 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休息制度，午间休息一个半小时 3.享有五险、带薪年假、病假及国家法定节假日，节日期间发放福利礼品 4.公司定期组织年度旅游，每月安排团队建设活动 5.企业正规运营，成长迅速，内部晋升机制完善，机会多 任职要求：（年龄需满18周岁） 1.不限性别，不限学历 2.欢迎应届毕业生及实习生报名 3.无相关经验者可参加带薪岗前培训

一、岗位职责 1、主要负责核查客户向平台端提交的资料 2、核查资料的真实性和有效性 以及补充资料的完整性 3、高中以上的学历 4、入职安排师傅一对一带(2-3天自行上手) 5、写字楼办公，公司氛围活跃轻松，开开心心上下班 二、上班时间 早9晚6:00,午休1.30小时,周末休,法定节假日休 三、薪资模式 综合底薪4000+12%~22%提成+日奖金+月奖金，平均薪资8000+ 四、任职要求 1.男女不限， 2.工作细心，传播正能量，学习能力强，有一点沟通表达能力 3.会基本电脑操作 四、福利待遇 1.享受休假福利(法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等) 2.公司不定期开展团建活动 3.公司对不同岗位开展相应的技能培训，提升员工的工作

工作内容：依据公司提供的资料，核实意向客户信息并添加客户微信 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成范围500-50000元不等） 岗位经验：工作内容简单易学，入职快速上手，办公室坐班制 岗位福利：定期安排下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不提倡加班，团队成员相处融洽，办公环境干净整洁，整体工作氛围轻松愉快，欢迎带上朋友前来了解

工作内容：依据所提供的资料，完成信息核验工作 周末双休，法定节假日正常休息 经验不限，性别不限

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使用手机操作，进行文案编辑和审核

工作内容： 1.通过抖音商品对应的图片，结合风格对应的规则及“种子图”，判断该商品是否属于某种特定风格； 2.日常关注服饰风格流行趋势，对服装风格有自己的判断和理解； 3.积极主动总结问题，做好相关反馈记录。 薪资福利： 综合薪资：4000-6000+； 薪资构成：底薪2500 + 全勤100 + 排名制绩效（1400-2800）+ 偶尔加班费； 培训期：预计1周，培训期间80元/天； 加班说明：极少加班，如遇加班有加班费，且优先考虑员工意愿。 工作时间： 10：00-19：00 周某双休、法定节假日跟随国家 任职要求： 学历要求： 专业/经验要求（必须满足其一）： 1.服装类专业 2.艺术/美术相关专业； 对服装风格了解较为深入，有相关的服装行业工作经验。

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 多劳多得，收入多多无上限 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后帅哥美女氛围特别好 轻松活跃无压力 ，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供，开开心心挣钱钱 公司近地铁，交通便利 岗位福利：不定时下午茶，不定期团建，日常还有红包奖励 奶茶咖啡等奖励多多 感兴趣可以直接跟我约面试 所见即所得 欢迎你的加入！

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后氛围轻松活跃无压利，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供 公司近地铁，交通便利 岗位福利：每周不定时下午茶，不定期团建，

各位美丽明媚的小姐姐~高大帅气的小哥哥~ 看看我们的内容 包你满意！！ 不用担心专业不对口，没有限制 带薪培训无任何培训费，后期老员工手把手教到会 福利也多多哦，每周不定时下午茶，每月不定时聚餐 工作时间9：30-18：00，午休 两个小时 ，节假日正常休 工作内容:主要就是核实客户资质，客户主动投递资料到平台，我们去联系，邀约到线下，匹配对应产品 坐着玩就把钱挣了 没有压力 ！氛围巨好 90后00后居多，就差你的到来，欢迎加入！！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责 主要负责审核ETC客户信息及相关资料，挖掘潜在客户并引导办理相关业务 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入 具备良好的亲和力与沟通表达能力，善于说服他人，逻辑思维清晰，反应敏捷，能适应压力 你需有学习意愿，敢于自我突破 办公环境舒适，团队氛围融洽，正常班不加班

1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

明天十二点肖家营二期433.需要小件零工5人，15一个小时，提供微波炉，饭可以自带，来的姐妹联系

现在来，在顺达建材城来一个，会分装泰彩的，20一个小时，可以做到一两点，分装完就结工资，

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

【岗位职责】 1、负责公司鲜花实体门店在外卖平台的日常运营，统筹所辖区域门店的各项运营目标与计划，并推动落地执行； 2、高效完成上级下达的各项业务指标，确保订单量稳步提升； 3、深入理解外卖平台规则并推进实施，建立门店标准化运营流程，宣导平台考核标准，助力门店高效履约； 4、熟练掌握外卖平台后台各项功能设置，主要包括： ①线上门店全流程搭建——从基础配置到页面视觉优化 ②营销活动策划与执行——方案设计及爆款产品打造 ③流量管理——提升搜索排名，增强店铺曝光 ④客单价调控——结合周边商圈特点，通过组合营销策略动态优化客单价 5、开展门店日常数据收集与经营分析——包括基础数据整理（进店转化率＆下单转化率、每日补单记录、月度补单服务费返还等），以及异常数据实时监控与预警； 6、定期调研市场行情与竞对动态，汇总整理信息并输出市场分析报告。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历；具备1年以上主流外卖平台运营经验，有门店运营、线上活动策划或推广经验者优先； 2、精通主流外卖平台的运营机制及后台操作； 3、责任心强，服务意识佳，能从商户视角出发提供专业运营支持； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效整合内外部资源； 5、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者优先； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，能灵活应对各类突发运营情况； 【工作时间&待遇：】 1、无责底薪3.5K起+绩效，综合薪资4k-8k； 2、早九晚七，常态不加班（节日期间因鲜花需求需加班，享有加班补贴）； 3、单休（运营团队统一固定周一休息）； 4、享有节假日福利，带薪年假等员工权益； 5、完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，无需外勤

本公司主营线上OTA平台租车运营、渠道分销、商户合作、车辆运维，深耕昆明自驾租车市场多年，对接携程、哈啰、飞猪等主流大平台。 单量稳定、流量充足、客源持续增长，业务成熟、模式正规。 招聘岗位： OTA租车运营 工作内容 1、负责OTA租车店铺日常运营、产品优化、订单处理、数据维护、提升店铺销量与排名； 2、对接客户订车、用车、售后答疑，保障服务体验 3、跟进市场推广、渠道维护、数据复盘，完成团队月度销售目标。 任职要求 1、18–35岁，经验不限、学历不限，接受小白，零基础一对一带薪培训； 2、沟通顺畅、执行力强、态度端正，有赚钱欲望、目标感强； 3、能适应线上运营+轻度地推，愿意学习新平台、新模式； 4、有销售、旅游、网约车、租车、渠道拓展经验者优先录取。 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度团队奖金 提成上不封顶，旺季单量爆发，收入稳定可观 新人全套培训，老手带跑，快速上手出业绩 团队氛围轻松，上班高效简单，无复杂人际关系

全职岗位招聘，无需经验，零基础可上手，无需外出地推或出差，工作地点固定在公司内部。收入与工作量挂钩，实行多劳多得机制，薪资当日发放，绝不拖欠。主要职责为整理并审核客户已在平台提交的申请资料，对符合条件者通知其办理业务的具体地点。要求普通话标准，具备清晰的沟通与表达能力，性格亲和，形象端正，具备良好的职业态度及团队协作意识。 工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日单休。薪酬结构为4000元底薪+提成+奖金。同时，也开放日常兼职岗位，工资日结，公司提供免费午餐，工作越多收入越高，包吃中午餐食。兼职岗位同样需经过面试流程方可上岗。

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团平台的外卖运营管理工作，统筹所辖区域门店的各项运营目标制定与执行落地； 2、高效完成上级下达的业务任务指标，推动订单量持续稳定增长； 3、深入理解并落实美团外卖平台运营规则，建立门店标准化运营流程，宣导平台考核标准，提升门店履约能力； 4、熟练掌握美团商家后台各项功能设置，主要包括但不限于： ①线上门店全流程搭建——涵盖基础信息配置至页面视觉优化 ②营销活动策划与实施——包括促销方案设计及爆款商品打造 ③流量管理——优化关键词搜索排名，提高店铺曝光机会 ④客单价调控——结合周边商圈消费特征，通过组合营销策略动态调整客单水平 5、开展门店日常数据采集与经营分析——收集基础运营数据（如进店转化率、下单转化率、每日补单记录、月度服务费返还等），及时识别异常数据并预警； 6、定期调研、汇总、整理市场趋势及竞品动态，输出市场分析报告，为运营决策提供支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上美团外卖平台运营经验，有门店运营、线上活动策划或数字化推广经验者优先； 2、精通美团外卖商家后台操作逻辑及平台运营规范； 3、工作责任心强，具备良好服务意识，能够从商户视角出发提供专业运营建议； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效整合内外部资源协同推进工作； 5、熟练操作Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析处理者优先考虑； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，可灵活应对各类运营突发情况； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4K起（根据过往经验及面试评估结果确定最终薪资）+绩效奖金，综合收入5k-8k； 2、早九晚七，日常不加班（节日期间因鲜花业务需值班，享有加班补贴及交通费报销）； 3、单休制（运营团队统一安排周一休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等员工权益； 5、具备清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境高端舒适，无需外勤出差；

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