招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需积极沟通对接，提供五险一金，具备良好的晋升发展空间 可按居住地就近分配岗位 联系电话（微信同步）：***********

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店，员工规模超3000人。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公空间。 工作内容 客户咨询接待，房源信息匹配，实地带看房屋，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与成长意愿 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养 雏鹰训练营—将帅成长营—储备干部训—店长专项训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，精彩不断。 节日福利齐全，关怀不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递较多，优先通过电话联系安排面试，石河子各门店均可就近入职。高薪、轻松、距离近，期待有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2.参与人力资源管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3.协助领导完成其他交办事项，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与同事及上级保持顺畅交流与协作 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.协助团队推进项目相关事务，保障工作进程高效且质量达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付。

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.执行上级交办的各项工作任务，确保工作进度与质量达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及客户进行顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作心态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项事务并准时交付

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石河子天富春城西门八点半便利店招聘店员数名 薪资3500~4000＋社保＋补助＋培训＋晋升＋创业机会 感兴趣可联系

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岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：多名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田，石厦 联系电话：（）

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要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障各项工作有序高效推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐协作的工作氛围 3.主动梳理并优化工作环节，持续提高作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能迅速理解并执行上级安排 2.具备团队合作意识，积极参与项目协同推进 3.具备较强的学习能力，主动提升专业素养与综合能力

岗位职责: 1.统筹并落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2.保障部门工作流程高效运转，提升整体运作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与管理执行能力 2.能够同时推进多项任务并确保工作效率稳定 3.具备优良的沟通表达能力和团队协作意识

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 前台薪资结构：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元能力考核奖+5%充值卡提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文档的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接与协作支持。 3.参与团队会议，积极为项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作认真负责，能按时高效完成交办任务。 3.具有主动学习意愿，能够快速掌握新知识与技能。

岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识，持续优化工作流程以提高执行效率

岗位职责： 文职工作主要涉及考勤统计、数据输出、工资核算以及合同资料的整理与归档，工作内容清晰，易于掌握。 任职要求： 需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利： 综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2.协助团队成员，落实各项交办工作 3.管理客户资料档案，确保信息完整准确 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立开展工作，拥有良好的责任意识 3.适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务并确保细节无误