特聘畜牧兽医技术人员1.要求：政治素质过硬，热爱畜牧业工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同乡村振兴发展理念。2.专业知识：具备畜牧、兽医、动物检疫、疫病监测等相关畜牧兽医类本科学历；同等条件下熟悉畜禽饲养技术，品种改良技术、掌握动物疫病防控技术，有基层畜牧业服务经验的“土专家”“田秀才”优先。3.身体素质：具有良好的品行，无不良嗜好，能适应农业生产一线的工作环境，吃苦耐劳，具备良好的身体素质和心理素质。4.年龄在50周岁以下，持有畜牧业相关专业中级及以上技术职称的专业技术人员，年龄可酌情放宽，身体健康无重大疾病优先考虑。5.其他：具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力和学习能力，能够独立解决问题。下列人员不得列入招聘范围：1.因犯罪受到刑事处罚的。2.被开除中国党籍的。3.被列为失信联合惩戒对象的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。（一）核心技术指导与推广：1.品种改良与繁育：指导养殖场（户）引进、选育和推广适应本地环境的优良畜禽品种，优化种群结构，提高生产性能。2.科学饲养管理：推广标准化、规模化、生态化养殖技术，包括精准营养配方、分阶段饲养、环境控制（温度、湿度、通风）、标准化圈舍建设与改造等。3.疫病防控与健康养殖：制定并指导实施重大动物疫病免疫程序、常见病综合防治方案；推广生物安全措施、消毒技术和安全用药规范，减少抗生素依赖，保障畜禽产品安全和公共卫生。4.饲料资源开发与利用：指导本地饲料资源（如农副产品、饲草）的科学加工、青贮、氨化等技术，降低饲料成本。5.粪污资源化利用与环保：指导推广符合环保要求的畜禽粪污无害化处理、资源化利用技术（如沼气、有机肥生产），促进种养循环，保护生态环境。6.各类畜牧类项目的执行指导：指导参与各类畜牧类项目的实施与验收。（二）培训与人才培养：1.技术培训：定期组织面向基层畜牧技术人员、村级防疫员和广大养殖户的实用技术培训、现场观摩会。2.“传帮带”：培养本土技术骨干和科技示范户，建立“专家带骨干、骨干带农户”的技术传播链。3.科普宣传：通过多种形式（宣传册、新媒体、广播等）普及畜牧兽医科学知识。（三）畜牧业服务与咨询：1.驻场/入户指导：深入养殖一线，针对具体问题提供“面对面、手把手”的技术解决方案和决策咨询。2.科技示范点建设：牵头或指导建设标准化养殖示范场、新技术应用示范基地，发

兽医社会化负责人 一、基本条件 1.本科及以上学历，动物医学、兽医、畜牧兽医、预防兽医学等相关专业优先。 2.持有执业兽医师资格证优先，有中级 / 高级兽医师职称者优先。 3.年龄一般 28–45 岁，身体健康，能适应基层、养殖场、防疫一线外勤工作。 4.认同兽医公共服务、社会化服务理念，责任心强、原则性强。 二、工作经验要求 主管 / 负责人岗：3 年以上兽医相关工作经验，1 年以上管理 / 项目统筹经验。 三、核心专业能力 1.熟悉动物防疫、强制免疫、检疫申报、病死畜禽无害化处理、动物疫病监测、流行病学调查等公共兽医服务流程。 2.熟悉畜禽养殖技术、常见病诊疗、生物安全、养殖场巡查、兽药使用规范、粪污处理等技术服务内容。 3.了解农业农村部门相关政策：动物防疫法、畜牧法、兽药管理条例、产地检疫、屠宰检疫等法规要求。 4.能独立制定兽医社会化服务方案、服务标准、考核体系、培训体系、应急预案。 四、综合素质要求 1.极强的沟通协调、现场处置、应急处理能力（动物疫情、突发疫病、群众纠纷）。 2.吃苦耐劳，能下乡、驻场、应急加班，适应基层工作环境。 3.数据意识强，能做服务台账、统计分析、效果评估。 4.具备良好公文写作能力：方案、报告、制度、总结、PPT 汇报。 5.原则性强、廉洁自律，严守防疫纪律与职业规范。

特聘畜牧兽医技术人员一、任职条件：1.要求：政治素质过硬，热爱畜牧业工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同乡村振兴发展理念。2.专业知识：具备畜牧、兽医、动物检疫、疫病监测等相关畜牧兽医类本科学历；同等条件下熟悉畜禽饲养技术，品种改良技术、掌握动物疫病防控技术，有基层畜牧业服务经验的“土专家”“田秀才”优先。3.身体素质：具有良好的品行，无不良嗜好，能适应农业生产一线的工作环境，吃苦耐劳，具备良好的身体素质和心理素质。4.年龄在50周岁以下，持有畜牧业相关专业中级及以上技术职称的专业技术人员，年龄可酌情放宽，身体健康无重大疾病优先考虑。5.其他：具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力和学习能力，能够独立解决问题。二、下列人员不得列入招聘范围：1.因犯罪受到刑事处罚的。2.被开除中国党籍的。3.被列为失信联合惩戒对象的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。（一）核心技术指导与推广：1.品种改良与繁育：指导养殖场（户）引进、选育和推广适应本地环境的优良畜禽品种，优化种群结构，提高生产性能。2.科学饲养管理：推广标准化、规模化、生态化养殖技术，包括精准营养配方、分阶段饲养、环境控制（温度、湿度、通风）、标准化圈舍建设与改造等。3.疫病防控与健康养殖：制定并指导实施重大动物疫病免疫程序、常见病综合防治方案；推广生物安全措施、消毒技术和安全用药规范，减少抗生素依赖，保障畜禽产品安全和公共卫生。4.饲料资源开发与利用：指导本地饲料资源（如农副产品、饲草）的科学加工、青贮、氨化等技术，降低饲料成本。5.粪污资源化利用与环保：指导推广符合环保要求的畜禽粪污无害化处理、资源化利用技术（如沼气、有机肥生产），促进种养循环，保护生态环境。6.各类畜牧类项目的执行指导：指导参与各类畜牧类项目的实施与验收。（二）培训与人才培养：1.技术培训：定期组织面向基层畜牧技术人员、村级防疫员和广大养殖户的实用技术培训、现场观摩会。2.“传帮带”：培养本土技术骨干和科技示范户，建立“专家带骨干、骨干带农户”的技术传播链。3.科普宣传：通过多种形式（宣传册、新媒体、广播等）普及畜牧兽医科学知识。（三）畜牧业服务与咨询：1.驻场/入户指导：深入养殖一线，针对具体问题提供“面对面、手把手”的技术解决方案和决策咨询。2.科技示范点建设：牵头或指导建设标准化养殖示范场、新技

特聘畜牧兽医技术人员一、任职条件：1.要求：政治素质过硬，热爱畜牧业工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同乡村振兴发展理念。2.专业知识：具备畜牧、兽医、动物检疫、疫病监测等相关畜牧兽医类本科学历；同等条件下熟悉畜禽饲养技术，品种改良技术、掌握动物疫病防控技术，有基层畜牧业服务经验的“土专家”“田秀才”优先。3.身体素质：具有良好的品行，无不良嗜好，能适应农业生产一线的工作环境，吃苦耐劳，具备良好的身体素质和心理素质。4.年龄在50周岁以下，持有畜牧业相关专业中级及以上技术职称的专业技术人员，年龄可酌情放宽，身体健康无重大疾病优先考虑。5.其他：具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力和学习能力，能够独立解决问题。（一）核心技术指导与推广：1.品种改良与繁育：指导养殖场（户）引进、选育和推广适应本地环境的优良畜禽品种，优化种群结构，提高生产性能。2.科学饲养管理：推广标准化、规模化、生态化养殖技术，包括精准营养配方、分阶段饲养、环境控制（温度、湿度、通风）、标准化圈舍建设与改造等。3.疫病防控与健康养殖：制定并指导实施重大动物疫病免疫程序、常见病综合防治方案；推广生物安全措施、消毒技术和安全用药规范，减少抗生素依赖，保障畜禽产品安全和公共卫生。4.饲料资源开发与利用：指导本地饲料资源（如农副产品、饲草）的科学加工、青贮、氨化等技术，降低饲料成本。5.粪污资源化利用与环保：指导推广符合环保要求的畜禽粪污无害化处理、资源化利用技术（如沼气、有机肥生产），促进种养循环，保护生态环境。6.各类畜牧类项目的执行指导：指导参与各类畜牧类项目的实施与验收。（二）培训与人才培养：1.技术培训：定期组织面向基层畜牧技术人员、村级防疫员和广大养殖户的实用技术培训、现场观摩会。2.“传帮带”：培养本土技术骨干和科技示范户，建立“专家带骨干、骨干带农户”的技术传播链。3.科普宣传：通过多种形式（宣传册、新媒体、广播等）普及畜牧兽医科学知识。（三）畜牧业服务与咨询：1.驻场/入户指导：深入养殖一线，针对具体问题提供“面对面、手把手”的技术解决方案和决策咨询。2.科技示范点建设：牵头或指导建设标准化养殖示范场、新技

甲方直聘（置业顾问、销售经理、销售总监） 乌鲁木齐红光山会展中心核心地段，临街商业，涵盖顶尖豪宅、改善型住宅、酒店、公寓及写字楼，220万方大型综合项目，可持续开发运营7-8年 销售经理1名，底薪7000元起（乌鲁木齐地区经理级最高提成+佣金按月准时发放可查） 置业顾问10名，底薪4000元起（高额提成+即时结算） 有无房产行业从业经验均可报名 项目配套优质教育资源：一小、十三中，临街全业态商业布局，无经营死角

有饲养员经验，学历不限，包吃住

育肥猪饲养员要求夫妻工，年龄55以内，要熟练工，新手勿扰

乌市环球国际ICC新大巴扎220万方的大项目招聘：置业顾问：50名 要求：希望提升个人能力的，渴望增加收入的，追求快速改善生活状态的，愿意长期稳定发展至少5年不更换工作的 底薪4000-7000元＋套奖＋带薪培训，配备销售专家全程一对一指导 只要你加入，助你愉快工作，高效创收，成就职业理想

招置业顾问

接待客户，陪同客户看房，提供置业规划及费用测算 新人可胜任

找个徒弟 管吃住来回路费 学徒期间保证最低6000工资 要求勤劳好学 工作态度积极 服从公司管理 讲卫生 无不良嗜好

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招木门安装、家具安装

招行车一名1.8一条

喀什年后招配菜一名，工资7到8，联系方式，

免费信息！ 疏勒县市城内的天安名门辣百味老火锅店急需招聘服务员5名。 要求：会说汉语，干净，卫生。有道德的。 工资：2500-3000左右 联系电话：

太阳谷舂节期间招聘开始啦 年后想来的，现可惜报名啦 长白班，现在可以预留岗位。 现招普工，养殖员，设计操作工，电工。白/夜班任意选择，交五险，包吃住，乡镇有班车接送！ ☎☎☎

辽宁养牛场招聘四对夫妻可以带小孩，包吃包住，挤奶5000一个月一个人，两个人1万，也有喂牛的，打扫卫生，都有 河北养鱼场，招聘3夫妻，可带小孩，也可以单工，带小孩包吃不包住，附近有房子租公司给你找 不带小孩的包吃包住，一对夫妻第一个月10000，学会了一个月12000，春节每人有1000块钱红包， 内蒙古招聘多名夫妻工普通兽医工资5000-7000 饲养员4000-5000 要求20-40岁，可以接受住牧场包吃包住，带小孩的话，需要一个人看 河北招聘一对夫妻养1000左右猪包包住不包吃新手可以带个小孩工资8000 山东养鱼场招聘一对夫妻 包吃包住，一个月9000新手 可以带小孩 不带小孩的，一个月10000 电话

本牧招聘繁殖主配一名挤奶工一号，

招工：养豬饲养员两名，掏粪工1名，年龄60岁以下，有从业经驗，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，包吃包住，饲养员5000+掏粪工4500+。联系电话：工作地点：养猪四川仁寿和掏粪四川宜宾

舍伯吐牛场找喂牛工人联系电话

喀什地区房地产

岗位职责： 1、负责房产项目的宣传与销售，通过多元化渠道开发潜在客户； 2、为客户提供专业的置业咨询，精准分析需求并推荐合适房源； 3、安排并陪同客户实地看房，协助推进交易磋商及签约流程； 4、持续维护客户关系，落实售后跟进工作，提高客户体验满意度； 5、及时汇总市场信息，配合团队制定并落实销售策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确理解客户诉求； 2、热爱销售行业，拥有较强的市场敏感度和良好的抗压性； 3、具备团队协作意识，主动达成既定销售任务； 4、了解房地产市场动态，有相关房产销售从业经历者优先考虑； 5、形象良好，诚实守信，具备较强的服务意识。

工作内容 1、负责商业综合体项目的销售相关工作 2、为客户提供专业咨询支持，协助完成商铺买卖流程 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、有客户开发及市场拓展相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、普通话流利，能承受工作压力，责任心强，富有团队精神，积极进取，对收入有明确目标和强烈追求 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+套奖+公司奖励+随机奖励 2.月平均综合收入8000以上，上不封顶

喀什地区莎车县物流园，月薪8000以上，必须要持有Q2驾驶证的。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护客户长期合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；含3000-4000元/月无责任底薪+销售提成 2.缴纳五险一金

【高薪诚聘房产销售】 提成行业最高，收入无封顶！ 无经验可培训，资源公司提供！ 快速晋升，敢拼你就来！ 即刻加入：[] 高薪+高成长+高能量团队，只等你行动

招聘招聘 诚聘房地产置业顾问20名 不限年龄，不限学历！不限经验！ 必须要求会说国语，有一定沟通能力，性格开朗 底薪3000提成 可提供住宿，免费培训，老同事一对一带教 地址：喀什市湖畔美食城招商中心 联系电话： 面试附带简历一份

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，拓展客户资源，提升项目销售业绩； 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括市场分析、项目介绍及购房建议； 3.维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 4.参与项目推广活动，提升项目品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备强烈的进取心和抗压能力； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供高品质的服务体验； 4.有房地产行业销售经验，熟悉高端房产市场者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议； 2.维护客户关系，提升客户服务体验； 3.掌握市场变化，灵活优化销售方案； 4.协助客户完成房产交易流程，保障环节高效衔接； 5.策划并参与房产推介活动，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉房地产市场情况，可提供专业指导； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 4.能独立处理客户各类问题与需求； 5.工作积极负责，具备抗压能力与团队精神。

岗位职责: 1.向客户提供专业的房地产购房指导，协助客户了解当前市场趋势； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专属的房产匹配方案； 3.维护客户关系，提升服务品质，保障客户满意度； 4.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热衷于房地产行业，能敏锐感知市场变化； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供合理置业规划； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。