岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作，确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性，满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。

文案创作，与客户沟通对接 掌握基础设计工具，逻辑清晰，具备较强学习能力 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.协助编制竣工验收报告、备案资料及结算支撑文件，支持项目顺利交付 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，掌握CAD、Office等基础办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

招燃气管道入户资料员。月结。详细来电详谈

对接各合作单位施工资料。

资料员是负责工程项目资料管理的专业技术人员，其工作贯穿于项目的整个生命周期。以下是关于该职位更详细的介绍： 一、核心岗位职责 1.资料全面管理 -文件收发与登记：负责接收、清点、登记、发放和保管项目的所有图纸、技术文件、变更通知、会议纪要等资料1。 -资料收集与整理：对施工过程中形成的各类资料（如现场签证单、工程联系单、隐蔽工程验收记录等）进行及时收集、分类整理和建档2。 -归档与移交：负责将整理好的工程资料按规定时间向公司档案室或城建档案馆移交，确保档案的完整性和安全性3。 2.流程与合规性支持 -资料报审报验：负责施工资料的报审、报验工作，并做好跟踪记录，确保资料能及时通过监理或建设单位的审核4。 -监督与指导：监督检查施工单位资料的编制和管理情况，确保资料与工程进度同步，并指导相关人员妥善保管技术资料。 3.行政与协调工作 -会议支持：参与项目的各类生产会议，并做好会议记录2。 -文件处理：协助项目部起草、编辑和打印各类文件24。 -统计报表：负责统计施工部位、产值完成情况等信息，并按月编制施工统计报表5。 二、任职要求 1.学历与经验 -学历：通常要求大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业优先12。也有部分岗位要求高中及以上学历6。 -经验：多数岗位要求具备1-3年的相关工作经验，但也有公司对应届生开放岗位14。 2.专业技能 -软件操作：必须熟练掌握Word、Excel等办公软件，很多岗位还要求熟悉CAD软件2。 -专业知识：了解工程监理、资料管理等相关专业知识，熟悉建筑工程资料管理规程12。 -写作能力：具备一定的公文写作和文字处理能力，能够编写会议纪要、监理月报等1。 3.个人素质 -性格特质：工作需要细致严谨、责任心强，具备较强的抗压能力16。 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于与各方（甲方、监理、施工单位）进行沟通4。 -学习能力：有较好的学习能力和应变能力，能够适应工作环境的变化。 三、工作环境与薪资 -工作环境：资料员需要下工地，但不一定一直在工地3。例如，甲方的资料员可能更多在办公室工作，而总包单位的资料员则常住在工地3。 -薪资待遇：根据现有信息，资料员的月薪范围较广，大约在4500元至8000元之间1。具体薪资会因地区、工作经验、学历和单位性质等因素有所不同。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料安全与保密性 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档与移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编辑系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位内容： 1、有测绘，不动产证办理，建设用地报批经验优先 2、熟悉CAD、CASS、Arcgis等绘图软件，具备一定的图纸识读能力 3、熟悉各项建设用地手续流程 4、能够独立完成各类建设用地手续办理资料编制工作 5、有报批组件或三调与国土变更调查工作经验者优先 6、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神强； 7、沟通能力强 8、能独立出差南疆北疆 9、熟练驾驶机动车 要求：测绘工程、土地管理、建筑、评估、设计、规划等相关专业；大学本科及以上 福利：入职缴纳六险，节假日正常休息，免费午餐

施工人员更换新燃气表后，拍照上传，测压，工作时间自由，每天安排的工作做完就可以下班

找人：LNG东风/重汽牵引挂车、国企一手货源充足、线路稳定(点对点）； 条件：1.A2证件齐全有效（驾驶证、从业资格证、身份证）；2.年龄50岁以下；3.身体健康（拒绝高血压/装货位置海拔5500米）；4.牵引车能开会倒、子母车经验者优先；5.黑户绕道；6.必须能办理边防通行证(政治/清白,无犯罪记录)； 合作费：火烧云~洛浦980公里2500元/人/趟/子母车（2000元/人/趟/单车），综合 综合收入18000~20000元/月； 每月15号准时开仓放粮（特殊情况中途可以借支）； 财富热线： 陈队长

急 聘 急 聘 急 聘 和田市二分店时代广场店签滚滚自助小火锅招聘以下岗位: 前厅主管1名有一年以上火锅店工作经验的，工资面议 服务员6名2600-3000 洗碗工1名2800-3200 要求: 20岁到35岁有餐饮经验者。 期待您的加入！ 联系人冯先生 .

和田市马签签火锅店（川仪店）。 服务员：3名 工资2500-300 要求:形象要好，精通汉语，长期，有经验的优先， 。 每月准时发工资 --包住 手机号：

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招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

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招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

储能电站项目资料员，熟练运用过程资料软件

皮山县光伏项目招聘资料员

会计专业有工地实习经验熟悉各种办公软件

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

钢结构施工资料

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

从事项目质检员，资料员

能熟练使用办公软件，识图、简单编辑图纸，语言表达能力较强，有团队协作精神，服从公司管理，吃苦耐劳，本科以上学历，工资面议，会开车