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行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1.基本要求 ①性别要求:不限②年龄要求:***--50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验; 4.基本技能和素质 ①具备关爱意识与耐心,擅长与老年人沟通交流; ②品行端正,具备良好道德修养; ③拥有较强的服务意识和团队协作精神; ④言行得体,亲和力强; ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长的统筹安排下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协助制定年度工作规划及年终总结报告,并推动各项任务的落地执行,确保院内工作有序推进; 2.协助院长开展人员编制管理,参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作; 3.配合院长完成对外接待任务,妥善安排来访视察、参观交流等事宜; 4.组织实施全院职工的绩效考核工作,依据考核结果提出相应的激励或改进建议; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政管理相关的职能部门或服务机构 工作内容 1.会议、活动组织: 负责推进机构文化建设,统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动;全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。 2.物品管理: 负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;组织实施每月物资的发放、调配和保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3.安全保卫: 全面负责机构的安全管理工作;建立健全防火防盗制度,落实消防安全、治安防范措施;合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.制定并执行全院人力资源规划,组织实施招聘、培训及日常人事管理工作; 5.高效完成管理层临时指派的各项任务,严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。
药品采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上药品零售贸易采购专员医疗器械采购管理
1.开拓药品采购渠道,开展价格对比与咨询,进行供应商谈判并完成合同签署。 2.处理药品采购计划,汇总分析药品销售数据。 3.对接门店药品营销活动的前期准备工作。 5.熟练运用Excel表格中的各类数据统计函数。 6.需具备一定年限的药品采购相关工作经验。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
采购经理
8000-13000元/月
采购经理1-3年大专及以上
要求要有三年以上的工作经验,要有丰富的工作经验
公司经理
5-5.5万元/月
行政经理学历不限
离退休老干部,为企业发展继续发光发热!
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理,保障采购工作有序高效推进。 2.对接供应商,协调物资供应进度,确保到货及时准确。 3.跟踪采购市场变化,收集分析相关信息,为决策提供依据。 4.处理采购合同相关事务,保障采购操作符合规范要求。 5.与团队协同配合,确保采购订单执行的准确性与时效性。 任职要求: 1.具备生鲜或食品类采购相关工作经验。 2.具备良好的市场研判能力与商业敏感度,能及时捕捉市场趋势。 3.工作认真负责,可独立承担采购订单管理工作。 4.具有团队协作意识,沟通协调能力强。 5.熟悉采购流程,能快速响应并解决采购过程中各类问题。 6.持有驾照并能熟练驾驶
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利: 1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上采购
岗位职责: 1.开展供应商的寻源、评估、关系维护及日常管理,构建并优化稳定可靠的供应体系; 2.推动采购部门与内部各职能单位间的协作与信息互通,保障采购流程高效运转; 3.实施采购成本管控与数据分析,持续优化采购支出,提升整体采购效能; 任职要求: 1.本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或相关专业背景; 2.具备一年左右相关工作经验; 3.熟知采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力;
电商采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上家居用品国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验服饰鞋包礼品/玩具供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责: 1.开展电商平台商品类目的市场调研,掌握行业动态与发展趋势; 2.对接供应商并开展商务洽谈,保障采购工作高效推进; 3.跟踪采购成本变动,实施有效的成本管理措施,助力利润提升; 4.统筹采购订单执行,维护供应链运行的连续性与可靠性; 5.按周期输出市场分析数据报告,为采购策略制定提供依据。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善维护与供应商的长期合作关系; 2.拥有扎实的市场研判能力及较强的成本管控意识; 3.熟悉电商采购常用工具与系统操作流程; 4.具备团队协作精神,能在集体中主动承担责任并协同推进工作; 5.熟知电子商务领域运作模式,具备较强的市场应变能力。
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名 岗位职责: 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作; 2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等; 岗位要求: 1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。 薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成) 投标专员2名 岗位职责: 1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练; 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递; 岗位要求: 1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规, 2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等; 薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
哈密伊州区架子工,大工
400-500元/天
架子工5-14天1-2人完工结算架子工证
架子工,大工
哈密 伊州区
1月5日 22:34拨打电话
新疆哈密区汉餐店招聘炒锅师傅,川菜,湘菜,配菜,打荷师傅,工资面议,联系电话
配菜打荷
哈密市区汉餐店招聘炒锅师傅,川菜,湘菜,配菜,打荷师傅,工资面议,联系电话
哈密
1月5日 22:26拨打电话
新疆哈密找喷漆大工两个小工两个活在骆驼卷子能干一个星期左右
油漆工小工
找 喷漆大工两个 小工两个 活在骆驼卷子 能干一个星期左右
哈密
1月5日 22:24拨打电话
B2
哈密接车,用多名司机,半年左右的油背油解放,跑石头梅到烟墩,趟结工资一趟700元 加我看我发的活,从我这里住宿的免中介费上车
哈密
1月5日 22:23拨打电话
A2货运司机子母车月结
单驾也可以月薪16000 诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员2名过年有年补主跑淖毛湖-惠农 工资2000 ±油气奖罚(自己煤场装车,不压车,走北线)淖毛湖-宁东/靖远 工资2200(自己煤场装车,不压车,走南线) 玉门-青铜峡 工资1300(自己煤场装车,不压车,走南线要求驾龄2年以上年龄不能超过55岁服从安排电话
哈密
1月5日 22:21拨打电话
采购主管
3-3.5万元/月
采购经理1-3年中专及以上30-45岁食品饮品环保用品生鲜果蔬国内采购成品/样品供应链/贸易专业
1.战略规划:制定年度采购计划,优化采购流程,实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理:开发、评估和维护供应商资源,建立长期战略合作,确保供应链韧性。 3.成本控制:通过市场分析、比价议价和集中采购,有效降低采购成本,提升利润率。 4.跨部门协同:与餐饮、房务、财务等部门紧密合作,精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控:监控市场动态,规避风险。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
帮助完成各项工作
招标专员
5000-10000元/月
招标专员学历不限
可独立完全招标需要的各项工作
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责: 1.负责公司日常行政接待事务,包括来访人员接待、电话接听与信息传达; 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持工作; 3.维护公司前台区域的整洁有序,展现良好的企业风貌; 4.解答客户相关咨询,提供及时、专业的服务支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户问询; 2.形象端正,具备良好的职业素养与亲和力; 3.无不良嗜好,认同团队协作,责任心强; 4.熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理; 2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理; 3.业务合同管理; 4.各类制度和流程的协助管理和出台; 5.会议纪要; 6.员工活动组织实施; 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求: 1.具有1年以上人事行政工作经验; 2.认真负责,亲和力强,工作抗压; 3.有驾照,会开车; 4.具有文案编写能力。 包住宿
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学,服务意识强。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,前台两人共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长同住店内) 薪资待遇:4000+300全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入6000左右,每月可自由调休三天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管 岗位职责: 1.负责档案管理事务,统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁,并做好全过程记录; 2.承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等; 3.参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务; 4.对接政府部门,开展沟通协调及相关事务处理; 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.以档案或人力资源工作为核心内容,具备4年以上相关领域工作经验; 3.形象得体、举止干练,情商较高,具备良好沟通能力及商务接待经验; 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力; 5.忠诚守责,工作细致,思维严谨,踏实肯干
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总,提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作,积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。 2.执行力强,能高效推进工作进度,具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
主管助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转活动/会议组织文书起草
岗位职责: 1、配合区域经理处理日常事务,保障工作有序高效开展; 2、协助组织区域周会、月会,并整理形成会议记录; 3、跟进各项目重点工作的推进情况,发现异常及时反馈; 4、审核各项目提交的采购计划,确保内容合规合理; 5、检查各项目工作执行及制度落地情况,发现问题及时向区域经理汇报; 6、协助区域经理制定业务发展计划; 7、负责所辖区域的行政事务管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备一定文字表达能力,大专及以上学历,具有2年以上相关岗位经验; 3、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,执行力高。
维修登记,电脑录入、汇总结算
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上混合办公
维修登记、电脑录入、汇总结算
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供哈密采购经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘哈密采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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