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新疆长世新纺织招聘启事: 穿综工1名薪资待遇:工资面议，包吃住，缴纳五险，地址:阿克苏南工业园区 电话:

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招聘：前纺并粗保全工 薪资：面议 阿克苏济远纺织有限公司招一名前纺并粗保全工，要求有相关工作经验，福利待遇：包食宿，缴五险，待遇好，环境优。 条件要求：有上进心，有责任心，不偷懒，能吃苦耐劳。 工资面议 联系人：阿迪拉 联系电话：

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招聘：粗纱接头工 薪资：面议 任职要求：任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，有相关岗位经验者优先 岗位职责： 1. 及时断开、对接断裂粗纱，保证纺纱连续生产。 2. 巡查机台运行，处理纱线断头、缠纱问题。 3. 保持机台及岗位卫生，做好简单机台维护。 4. 严格遵守操作规范，保障生产质量与安全生产。 待遇：2500-7000元/月（计件工资）缴纳五险+包吃包住 地址：工作地址：沙雅县循环经济工业园区新疆恒泰亿霖纺织有限公司

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3.规范管理样衣制作流程，确保样衣进度、质量与档案完整可追溯 4. 协助完成面辅料测试、尺寸核对及样衣拍照归档等配套工作 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与设备操作规范 任职要求： 1.熟悉服装工艺流程，具备样衣制作实操经验 2. 精通平车、拷边、绷缝等常用缝纫设备操作 3.具备良好的尺寸把控能力与细节观察力 4. 工作认真负责，有较强沟通配合意识 5.学历不限，有服装厂样衣间工作经验者优先

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

岗位职责： 1.根据设计稿或样衣独立完成纸样制作、放码及排版工作 2.配合设计师完成样衣试制与工艺调整，确保版型精准、穿着合体 3.对打样过程中发现的结构或工艺问题提出优化建议并落实改进 4.管理维护纸样档案，确保版本清晰、归档规范、可追溯 5. 协同生产部门完成大货板确认及技术交接，保障量产顺利落地 任职要求： 1. 熟练掌握服装结构原理及各类款式（如衬衫、裤装、外套等）制版技巧 2.具备扎实的立体裁剪与平面制版能力，能高效完成多品类打样任务 3.熟悉常用面料特性及缩率控制，具备良好的工艺理解与实操经验 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.有服装企业打样/制版相关工作经验者优先

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招聘：挡车工学徒 薪资：2000-2500/月薪 阿克苏市心孜造有限公司二布厂招挡车工学徒5人，普通话流利。工资：2000元/月，包吃住，买社保。师傅一对一教学，学会后上岗计件工资，多劳多得。上班时间12个小时（白班），没有休息（学会后两班倒，10天-班） 穿综学徒：1人，学徒2000元/月，包吃住，买社保，学会后工资6000-7000元，有专门师傅带，两班倒（1周-倒班），工作时长12个小时，无休息！ 联系人：小木（心孜造有限公司二布厂）

招聘：挡车工薪资：面议岗位职责：1.操作纺织、化纤或机械类生产设备，完成挡车作业任务。2.监控设备运行状态，及时发现并处理断头、缠绕、跑偏等常见故障。3.按照工艺要求进行换筒、接头、清洁、润滑等日常维护工作。任职要求：1.身体健康，能适应倒班制及站立作业环境。2.具备较强的责任心、安全意识和团队协作精神。3.能服从现场管理，遵守安全生产操作规程。新疆阿克苏

岗位:裁缝薪资待遇:3000-3500元/月职位详情:招聘裁缝岗位,工作地点位于阿克苏市喀拉塔勒镇.

招聘：挡车工薪资：4000.0挡车工

招聘：织布车间挡车工薪资：面议任职要求：具有良好的沟通能力，有相关岗位工作经验优先薪资待遇：2300-8000元/月

新疆阿克苏地区沙雅县，正伦实业有限公司，因扩大生产，三车间(310日发全新机)大量招工，机修工资13500左右，帮接工资12500左右，挡车工按产量(8-10台，11500-13500)，交社保，管吃住，月休2天，铺车期间有保底，有意者电联:，

挡车工 小学及以上学历，不限专业，无技能要求，有相关工作经验，持证优先。 薪资福利:2000元/月+，8元/天餐补。 招工人数:50人

招聘：挡车工 薪资：9000.0 招挡车工

招聘：保全工薪资：2000-4000/月薪保全工新疆阿克苏

招聘：前纺教练 薪资：8000.0 1. 人员培训 负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。 2. 操作指导 现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。 3. 质量管控 协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。 4. 工艺执行 宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。 5. 设备与现场 指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。 6. 安全管理 强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。 7. 传帮带与提升 总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。 8. 其他 完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等